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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイアンドエーエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイアンドエーエスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイアンドエーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイアンドエーエスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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1.8
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.8

アイアンドエーエスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイアンドエーエスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雑務を多くやらされる上に東京勤務にも関わらず福島県の猪苗代へよく飛ばされる。
企業としても猪苗代へ行く人間を常に集...続きを読む(全139文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイアンドエーエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年7月8日
回答者:

【良い点】
エンジニアとしてある程度のプログラミング知識はつくので、将来的にSEとして考えている方は割といいかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年2月21日
回答者:

【良い点】
勉強会が行われていたが、現実の問題をおいておいて、架空の問題について話し合うことが多かった。まずは現実の問題について話し合うべきではないかと思...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年2月18日
回答者:

【良い点】
プロジェクトの運によるところが大きいが、私の経験だと社外常駐して派遣や業務委託系は比較的ワークライフバランスが取れた。残念なことだが、社外の人...続きを読む(全255文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2015年8月27日
回答者:

【良い点】
毎月会社での飲み会があり全体的に仲が良かったが、毎日残業がかなり多くの時間させられた。
【気になること・改善した方がいい点】
上司との...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年1月17日
回答者:

【良い点】
小さい会社なので、アットホームなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多くなりがち、工程管理やプ...続きを読む(全185文字)

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アイアンドエーエスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

少数精鋭の組織であるため、プロジェクトのスピードが速くどんどん新しいことを経験できるのが魅力です続きを読む(全48文字)

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

どの分野の業種においても、ITを主軸としておりこの分野への開発に力を入れていることからも将来性があると思います続きを読む(全55文字)

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

初任給は270,000円となっていますが、40時間分の残業時間を含んであるため、実際の基本給としては200,000円程度となっています続きを読む(全67文字)

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

研修制度の一環として、自分の会社が展開している事業に実際に体験しながら研修できると言う体験型研修があります続きを読む(全53文字)

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

募集の要件のところにも、コミュニケーション能力の高さやポジティブさと言うところがあるように会話を大事にしているため、そのような能力がある人が集まります続きを読む(全75文字)

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では触れない業務はすべて業務内で自分で学習する。
Javaはともかく他は全て独...続きを読む(全128文字)

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ担当にもならない限り休日はそれなりに取れる。
連休の中に平日があってもそこは休みになったりする。
その点はおすすめ続きを読む(全67文字)

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてない。
上長や先輩は残業が常態化しており、土日にサービス出勤する者までいた。
数年後の自分があのよう...続きを読む(全108文字)

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも社長を神格化しているので社長が辞任した後はおそらく未来はない。
様々な業者に手を広げているが黒字を出して...続きを読む(全178文字)

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。有休も部署によっては取得できるが上司次第になる。
結婚、出産による手当が用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社D2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社後のギャップについて質問された際に、特にないと即答していた。想像通りの社風と仕事内容だった仰っていた。続きを読む(全53文字)

株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい企業なので、良くも悪くも自分の活躍が会社に反映される。
入社直後から、即実践で営業の経験値が高められる(見て覚えるという感じ)
【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

株式会社ネットプロテクションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会等での学生との質疑応答を聞いていると、やはり社風と教育の手厚さが決め手で入社したという方が多かった。続きを読む(全53文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多くの経験とスキルを身につけることができ、大変感謝しております。今後のキャリアアップに加え...続きを読む(全122文字)

東晶貿易株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長したいと思い入社しました。実際、入社後も大きな仕事を任せてもらい、とても成長できたので、非常に感謝しております。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フルフレックスという点に惹かれて入社しました。実際、月1程度の出社で良いため、その点は満足しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、ベンチャー企業ということで上司同僚間の関係性がそこまで親密なものではないと想像していました。入社後、意外とこまめにフィードバックをく...続きを読む(全167文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

手を挙げれば挑戦可能な環境であることが入社理由と言っていた。続きを読む(全30文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は成長環境に惹かれてここに入社を決めたと言っていた。また、ギャップに関しては思った以上に自分主体でできることを挙げていた。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アイアンドエーエスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイアンドエーエス
フリガナ アイアンドエーエス
設立日 2000年5月
資本金 6000万円
従業員数 35人
決算月 3月
代表者 遠藤昭二
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号
電話番号 03-6812-2233
URL https://www.i-asp.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1577439

アイアンドエーエスの 選考対策

  • インターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。