この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。有休も部署によっては取得できるが上司次第になる。
結婚、出産による手当が用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
株式会社アイアンドエーエス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイアンドエーエスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイアンドエーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。有休も部署によっては取得できるが上司次第になる。
結婚、出産による手当が用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通にしっかりしてると思います。可もなく不可もなく。加盟しているのは関東ITです。女性が少なかったですが、結構ギリギリまで産休には入...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・関連企業のFX取引ツールの機能改善が非常に自由に行えた事です。AdobeFlashを用いながら、UIは独自のデザインを存分に生かしたツール...続きを読む(全395文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月8日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年9月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年8月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
基本的には有休は取りやすい。フルリモート勤務も可能で、首都圏外で在宅勤務している社員も多い。子どもの送り迎えで抜けたりも容易です。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他業種に参入しているのでヒットが出れば良いと思う。最近は売却した事業もある様なので取捨選択ができる点は安心できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ企業のホームページ管理や基幹システム開発を一手に担っており、色々な業種のビジネスモデルや特性、慣習に触れることが出来ます。文系・理系問...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は制服着用、お客様へのお茶出し対応など、古い会社の風習が残っています。なぜ制服着用なのかと聞いたことがあります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い人同士は雑談ができるくらいで、あまり良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社にありがちな上司に逆...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が少ないので、多分大事にされると思います。エンジニア思考の女性の方には働きやすい環境かもしれません。また、女性が少ないゆえに、女性同士の対...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初任給はかなり良いと思います。40時間分のみなし残業代がついてます。真面目に業務をこなしていれば、実績はともかく普通の評価が貰えると思います。...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代を40時間分含む(超過分は支給される)。賞与の比重が高く、標準的なケースでは年5~6.5ヶ月分程度を期...続きを読む(全173文字)
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繁忙期と閑散期の差が激しい業界ですが、こちらの会社は退社時間は
だいたい一定しており、それ程遅くまで残っていた記憶はありません。
ただ、定時に退社する...続きを読む(全213文字)
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2013年現在は、残念ながら関連企業の外為システムのメンテナンスが
中心で、外部売上は特に無いそうです。設立当時はSaaS事業を主体と
しておりました...続きを読む(全170文字)
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社内にスキルアップするための制度はないです。一時期トーマツのEラーニングを受講できましたが、この1年は特にやってないです。資格をとっても会社が負担してくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生と月1回1000円分のランチ補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの交流はさかんだが、オフライン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フルリモート可能な部署もある。育休、産休は取りやすい会社。子育て世代は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどありません。が、報酬体制で全ての調和が取れている。
社内体制はコロコロ変わるので、あまり当てにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在宅でできる仕事や案件がたくさんあるのが非常にありがたかった。自分がやりたい仕事ができてなおかつ、片手間でできて、クライアントによって納期は異...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社アイアンドエーエス |
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フリガナ | アイアンドエーエス |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤昭二 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6812-2233 |
URL | https://www.i-asp.ne.jp/ |
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