この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給はかなり良いと思います。40時間分のみなし残業代がついてます。真面目に業務をこなしていれば、実績はともかく普通の評価が貰えると思います。...続きを読む(全163文字)
株式会社アイアンドエーエス 報酬UP
株式会社アイアンドエーエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイアンドエーエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイアンドエーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給はかなり良いと思います。40時間分のみなし残業代がついてます。真面目に業務をこなしていれば、実績はともかく普通の評価が貰えると思います。...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代を40時間分含む(超過分は支給される)。賞与の比重が高く、標準的なケースでは年5~6.5ヶ月分程度を期...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月8日【良い点】
時短勤務が30分刻みで設定されています。利用者が多いですので、お互い様の雰囲気があり、働きやすいです。
また、有給休暇を一時間単位で取得可能で...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年9月7日【良い点】
設定した年度目標をクリアすれば評価が下がることはほぼないし、認められれば大きく上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年2月13日【良い点】
10年前はとても良い年収・評価環境であった。
手厚い福利厚生が存在していたため、新卒の年収は当時としては他企業を圧倒していたのではないだろうか...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では触れない業務はすべて業務内で自分で学習する。
Javaはともかく他は全て独...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑務を多くやらされる上に東京勤務にも関わらず福島県の猪苗代へよく飛ばされる。
企業としても猪苗代へ行く人間を常に集...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インフラ担当にもならない限り休日はそれなりに取れる。
連休の中に平日があってもそこは休みになったりする。
その点はおすすめ続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてない。
上長や先輩は残業が常態化しており、土日にサービス出勤する者までいた。
数年後の自分があのよう...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも社長を神格化しているので社長が辞任した後はおそらく未来はない。
様々な業者に手を広げているが黒字を出して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。有休も部署によっては取得できるが上司次第になる。
結婚、出産による手当が用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他業種に参入しているのでヒットが出れば良いと思う。最近は売却した事業もある様なので取捨選択ができる点は安心できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は普通にしっかりしてると思います。可もなく不可もなく。加盟しているのは関東ITです。女性が少なかったですが、結構ギリギリまで産休には入...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
グループ企業のホームページ管理や基幹システム開発を一手に担っており、色々な業種のビジネスモデルや特性、慣習に触れることが出来ます。文系・理系問...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は制服着用、お客様へのお茶出し対応など、古い会社の風習が残っています。なぜ制服着用なのかと聞いたことがあります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって昇給できることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は大丈夫だったのですが、一部の方に業務が偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
結果だけでなく課程を評価する制度がある。続きを読む(全20文字)
会社名 | 株式会社アイアンドエーエス |
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フリガナ | アイアンドエーエス |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤昭二 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6812-2233 |
URL | https://www.i-asp.ne.jp/ |
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