この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は制服着用、お客様へのお茶出し対応など、古い会社の風習が残っています。なぜ制服着用なのかと聞いたことがあります...続きを読む(全177文字)
株式会社アイアンドエーエス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイアンドエーエスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイアンドエーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は制服着用、お客様へのお茶出し対応など、古い会社の風習が残っています。なぜ制服着用なのかと聞いたことがあります...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないので、多分大事にされると思います。エンジニア思考の女性の方には働きやすい環境かもしれません。また、女性が少ないゆえに、女性同士の対...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月8日【良い点】
時短勤務が30分刻みで設定されています。利用者が多いですので、お互い様の雰囲気があり、働きやすいです。
また、有給休暇を一時間単位で取得可能で...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年9月7日【良い点】
設定した年度目標をクリアすれば評価が下がることはほぼないし、認められれば大きく上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年2月13日【良い点】
10年前はとても良い年収・評価環境であった。
手厚い福利厚生が存在していたため、新卒の年収は当時としては他企業を圧倒していたのではないだろうか...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では触れない業務はすべて業務内で自分で学習する。
Javaはともかく他は全て独...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑務を多くやらされる上に東京勤務にも関わらず福島県の猪苗代へよく飛ばされる。
企業としても猪苗代へ行く人間を常に集...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インフラ担当にもならない限り休日はそれなりに取れる。
連休の中に平日があってもそこは休みになったりする。
その点はおすすめ続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてない。
上長や先輩は残業が常態化しており、土日にサービス出勤する者までいた。
数年後の自分があのよう...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも社長を神格化しているので社長が辞任した後はおそらく未来はない。
様々な業者に手を広げているが黒字を出して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。有休も部署によっては取得できるが上司次第になる。
結婚、出産による手当が用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他業種に参入しているのでヒットが出れば良いと思う。最近は売却した事業もある様なので取捨選択ができる点は安心できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は普通にしっかりしてると思います。可もなく不可もなく。加盟しているのは関東ITです。女性が少なかったですが、結構ギリギリまで産休には入...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
グループ企業のホームページ管理や基幹システム開発を一手に担っており、色々な業種のビジネスモデルや特性、慣習に触れることが出来ます。文系・理系問...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い人同士は雑談ができるくらいで、あまり良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社にありがちな上司に逆...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
妊娠中の方に対しての支援や育休も取得しやすいため女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由(オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない)。続きを読む(全77文字)
選考でお会いした社員の方々はほとんどが女性で、皆さん自分らしい働き方を実現しているとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)
会社名 | 株式会社アイアンドエーエス |
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フリガナ | アイアンドエーエス |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤昭二 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-6812-2233 |
URL | https://www.i-asp.ne.jp/ |
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