サンエー・インターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

休暇制度は有給消化で10日間休んで海外行く事も可能。労働時間はお店、ブランドによって残業の有無は違うので一概には言えない。住宅補助は一切なし。女性が多い...続きを読む(全188文字)

休暇制度(夏季・冬季休暇、有給休暇・特休など)がしっかりいており、時期にもよるが比較的休みやすい。ある程度個人の裁量で決められる。
育休制度も整ってい...続きを読む(全150文字)

夏季休暇6日、冬季休暇5日あるのはアパレルでは珍しいと思います。
さらに年に3日は有休消化を促していました。
ですが、販売のスタッフはまとめてとれる...続きを読む(全203文字)

休暇は年二回五日から一週間取らせてもらえた。入ったばかりでも。旅行好きが多いエリアだと、行きやすい。休み希望もだいたい通る。
しかし昇給はなかなかなく...続きを読む(全183文字)

休暇制度については、特に不満もなくちゃんと有給を使えている。やはり大手の強みは社内制度がしっかり整っている所にあるんだなぁと感じている。
また、業界で...続きを読む(全177文字)

社員は夏休み、冬休みがあり必ず消化しなければならない。+有給も使える。アルバイトは夏休み、冬休み、ボーナスはないが有給は長くいればいるほど日数分もらえま...続きを読む(全177文字)

育休はあるが、実際は販売職の人は使わずに退職している。
店長クラスの方は退職後育児が落ち着いたらバイトで現場復帰している方もいるが、社員としての復帰は...続きを読む(全266文字)

希望的には店長がシフトをつくる。
月8日は休日があった。希望休もだせ、有休は入社6ヶ月後から適用になるが、通常の会社のように、事前にこの日を有休に使い...続きを読む(全187文字)

福利厚生を、代理店に委託しているため、かなり充実していると思う。ただ、使おうとする意思があるかないかで、有効かどうかわかれる。いろんな施設を安く利用でき...続きを読む(全193文字)

アパレルでも、大手企業と聞いておりました。
福利厚生もしっかりしており、長く働ける会社でした。
また、積み立てに関してもしっかりしており、
活用し...続きを読む(全167文字)

休暇は月8日固定。社員は他に夏休み・冬休みが取れる。
有休は冠婚葬祭や体調不良の時は使えるが、あとはそのブランドや店長によって変わってくる。休日出勤は...続きを読む(全158文字)

現在は出産後、復帰する専門職が多く、時短制度も整っているみたいです。
ブランドによりますが、比較的理解のある人が多く、時短で帰っても肩身の狭い思いをす...続きを読む(全150文字)

休日はしっかり月8日取れました。店舗によるのかもしれませんが…ただしみなし残業代扱いだったので、通し勤務(開店から閉店まで勤務)の日はサービス残業のよう...続きを読む(全159文字)

社内でB品等の販売をしており、開催される時は各店舗にFAXで通知がきてました。
日にちは結構余裕を持って通知されるので、その日に合わせて休みをとること...続きを読む(全173文字)

販売員は夏季冬季共に、7日間の休みがある。しかし7連休ではなく、シフトの中にバラバラに組み込まれる感じです。
やはり職種柄、連休は取りづらいです。
...続きを読む(全191文字)

基本土日休みだが、場合によっては(展示会がある週の土曜日などに)
土曜日出勤になる。
自分の仕事容量しだいで休めるか?決まってくる感じ。
決まって...続きを読む(全158文字)

福利厚生はそこそこあった。
各種保険はもちろん、ベネフィット制度や繊研新聞の割引購入制度などもあり、アパレルの中では良い環境だったと思う。
中途で専...続きを読む(全156文字)

新規ブランドが立ち上げの際には広く社内で公募が行われ自分の上司にことわらなくても直接人事部に応募が可能なため、よい意味で積極的jに自分のスキルを活かせる...続きを読む(全162文字)

休暇に関しては、結構融通が利くと思います。営業以外は。
私は比較的長めの休暇も取れていました。もちろん仕事は要調整ですが。
労働時間も繁忙期は多少の...続きを読む(全159文字)

アパレル最大手ということもあって、一人一人に行き届いた福利厚生がある。ただ販売職は配属先の店舗によって月の残業時間がかなり異なる。夏季、冬季休暇制度があ...続きを読む(全152文字)

福利厚生などとは、話が少し違ってしまいますが、、
ファッション業界ならではの特権といえば
まず社員割引を期待されている方も多いと思いますが、
こちら...続きを読む(全247文字)

公休月8日に、夏季6日冬季7日の休暇と、年間で3日間の有給消化を推奨している。
定められた上記の休みは取得しやすい。
店舗によるが、5連休くらいまで...続きを読む(全164文字)

休暇は比較的取得しやすいです。
労働時間も残業はほとんどないです。
ただし、他社である住宅手当、食事補助などの手当関係はありません。
これらの手当...続きを読む(全163文字)

福利厚生は大手なのでしっかりしています。提携している宿泊施設や、ジムなどの利用が可能です。また休暇も月の公休と夏・冬休みがあります。社内で最大5連勤まで...続きを読む(全156文字)

住宅補助及び食事補助はありません。
遠方から通勤されている人も多いです。
また、食事は同ビルの地下で購入している人が多い。
弁当を持ってきている人...続きを読む(全175文字)