サンエー・インターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

上場前はブランドによっては展示会前等に徹夜・泊まりで仕事をする部署も多々あり、飲んでから帰ってきて仕事したり、デザイナー等は朝が苦手で夕方から来て深夜に渡...続きを読む(全201文字)

休暇に関して、有給は退職する時しか使えませんでした。労働時間はきちんと所定の労働時間でした。福利厚生に関しては、今な無くなりましたが、年一で海外社員旅行が...続きを読む(全199文字)

大手なので、福利厚生は充実している。
シフト制なので大幅な残業もほとんどなく、夏季休暇、冬季休暇もあり最近は産休育休も取りやすい環境。
賞与は正社員で...続きを読む(全165文字)

有給がとりやすく、また、年末年始、お盆と5日ほど会社が休みになるので、休暇は多い方です。
福利厚生としては、映画やフィットネスジムの割り引きが受けられま...続きを読む(全159文字)

2007年ごろは有給休暇などはほとんど取れず上司次第であったが、そのあと有給消化を積極的にとれるようになったらしい。産休は取りやすいが復帰は時間的に実質無...続きを読む(全152文字)

極めて普通です。
住宅補助や食事補助なんてついてる人いるのでしょうか?
勤務後のレクリエーションはありません。
疲れて帰って寝るだけで1日終わってしま...続きを読む(全158文字)

休日は月8日+夏季休暇6日(3月～8月に消化)+冬季休暇(9月～2月に消化)。有給消化は体調不良等の理由がなければ消化できない。その為、退職時にまとめて消...続きを読む(全157文字)

労働時間は配属先の店舗によって変わる。10時～20時など。ただ、丸井などは営業時間終了後は電気代の関係があるため直ぐに帰るように催促される。セール前などは...続きを読む(全246文字)

非正規なので正社員とは少々異なりますが、皆勤手当、交通費、ノルマ達成ボーナスがでます。育児休暇をとって戻ってくる社員が多いので、育児休暇の制度もきちんとし...続きを読む(全151文字)

福利厚生しっかりとした会社です。本社勤務では基本土日祝休み。夏季・年末年始休暇も個人で2日ずつ取得できます。有給も取りやすい環境だと思います。残業も配属部...続きを読む(全158文字)

休暇は事前に申請すれば連休をいただけます。店長によるかとは思いますが、SVがシフトを確認し、上司ばかり連休をとっていたりすれば注意されたりするので、そこら...続きを読む(全160文字)

福利厚生、社内制度は、アパレル内ではいいほうだと思います。
年間の休日も120日ありますし、土日は基本的にお休みです。(ブランドにもよるとおもいます)
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正社員は福利厚生がキチンとしている。
年に10数日の有給消化、仕事も終電間近までの残業は年に数回程度。
住宅補助、食事補助は役職なしの正社員はない。
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アパレル会社の中では群をぬいて福利厚生の整った会社だと思う。なかでも退職金制度があるので長く続けるとしっかりと後にかえってくる。産休、育休においてもわりと...続きを読む(全174文字)

私はアルバイトとして働いていていますが社員の方々も希望休がとれていますし、ほとんど残業もありません。社員は夏季休暇、冬季休暇もあり連休ももらえます。それに...続きを読む(全168文字)

本社勤務であれば、有休もとりやすく、完全週休二日制で土日がお休みです。水曜日と金曜にノー残業で全社員定時で帰ります。それ以外の日でした場合には残業代が付き...続きを読む(全164文字)

夏休暇6日、冬期休暇7日いただけます。プラス有給、割りと取得しやすい企業かと思われます。
またスタッフが多いい店舗に配属されれば、長期で旅行も可能です。...続きを読む(全150文字)

正社員で販売スタッフとして勤めていましたが、有給休暇、産休などはありました。
社販で自分の担当するブランドの服は安く買えました。
その他、社員向けのフ...続きを読む(全156文字)

休暇はとても取りやすいです。調整できれば一週間お休みを取って海外旅行なんて先輩も多くいらっしゃいました。
ただ、その分セール時期の仕事は目まぐるしく忙し...続きを読む(全160文字)

福利厚生として利用しているのは社員販売制度のみです。その他有給などは使っている人を見たことがありません。なので、社員さんが退職される時などは皆さんかなり有...続きを読む(全174文字)

今はどうか分かりませんが、ディズニーランドに安く行けるチケットがあり、便利でした。
食事補助はコンビニで使えるチケットがあり、こちらもとても便利でした。...続きを読む(全178文字)

販売職であると、なかなかすぐに有給消化はしずらいが、予め希望を伝えれば取得可能。ただし、配属店舗の人数などにも左右される。夏休み、冬休みがある。希望休みも...続きを読む(全176文字)

有給をとっている人はほとんどいませんでした。退職のときにまとめて取得はできました。会議費として月1回程度の食事代は出たので、みんなで食事をしながらのミーテ...続きを読む(全150文字)

休暇制度は有給消化で10日間休んで海外行く事も可能。労働時間はお店、ブランドによって残業の有無は違うので一概には言えない。住宅補助は一切なし。女性が多い為...続きを読む(全188文字)

休暇制度(夏季・冬季休暇、有給休暇・特休など)がしっかりいており、時期にもよるが比較的休みやすい。ある程度個人の裁量で決められる。
育休制度も整っている...続きを読む(全150文字)