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日本シグマックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本シグマックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本シグマックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本シグマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本シグマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.1

日本シグマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本シグマックスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

自席が決まっていないなど、新しい制度を積極的に取り入れていると感じたため。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社会人サークルで大会に出たときに補助が出るなど、体を動かすことに対してのフォローが厚いです。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は近隣に住んでいる者のみに出る。
    時間に対する意識と言われているが、不公平感は拭えない。続きを読む(全68文字)

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      実際の働き方
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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は残業手当が働いた時間分しっかりとでます。また、水曜日はノー残業デーで、全社員が定時に退社しています。
    正社員は「社員会」に入り、月々天...続きを読む(全181文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はほかの企業とほぼ同程度だと思います。
    データ上は可もなく不可もなく一般的な会社。
    女性は妊娠・育児休暇・時短勤務など正社員にとって...続きを読む(全179文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小さい会社なので、社長が言ったことは絶対です。
    また、取締役(七三分け)が絶大な権力を持っており、彼のお気に入りは
    出世し、そうでない人たちは出世は...続きを読む(全153文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    確定拠出年金制度等があり、福利厚生はしっかりしています。
    産休を取る女性社員もいます。
    入社10年目で10日位のリフレッシュ休暇がもらえて、もらった...続きを読む(全156文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土曜日・日曜日の週休2日で、休日出勤があった場合は必ず振休を取得できる。残業は一部の部署や人を除き全体的に比較的少なく、上限は45時間となっており注意を...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本シグマックスの 他のカテゴリの口コミ

    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整形外科の中ではある程度シェアを持っていて安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国製製品が多かった。競合他社のほうが国内...続きを読む(全87文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業系だと、夜に病院に営業に行くこともあるので、子持ちで時短の働き方は難しいかもしれない。内勤系は問題なさそう。続きを読む(全62文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活発に意見を言い合う。言いたいことは我慢しないで言う人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部と開発部で意見が食い違うこ...続きを読む(全82文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    スポーツ面において、アスリートの手助けを製品を通してできる点が魅力であると考える。続きを読む(全41文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    スポーツよりも医療業界で地盤をしっかり点っている点が信頼出来ると考えるため。続きを読む(全38文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    他のスポーツ小売などを含め様々なインターンや説明会に参加したが、スポーツに関わる業界ではトップレベルに年収が高いと感じたため。続きを読む(全63文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    研修期間がしっかりと設定されていて、教育に力を入れていると感じたため。続きを読む(全35文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント等の問題が発生した際に相談する窓口を設けていても、担当の人間にや...続きを読む(全593文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育自体は社内研修、リクルートやグロービスと広く行われており人への投資は大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会が多く、この時期...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも新規性に欠けているカテゴリーが中心。それだからこそ、長く実績が伸長している。
    業界シェアを見ても十分にトップシェアと言えるアイテ...続きを読む(全190文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者としての意見だが、基本的な社会保険や健康診断といった制度はきちんと整備されていた。店舗数が全国に拡大しているため、転勤が発生した際の住...続きを読む(全155文字)

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    株式会社カタセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忘年会や暑気払いの行事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社行事は基本全員参加のスタンスが強く、出勤日・時間とは別で拘束され...続きを読む(全115文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)

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    トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にいいなと思ったことはない。
    賞与はない、住宅手当などもなかったイメージ。
    社員割引があるのはとてもいい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社アドフローの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 校正 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から言わないと、社会保険に入れてもらえないし、有給もない。福利厚生など全くない…機能してない。。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ファッション須賀の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    格段に良い点は思い当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほとんどないので、もう少し福利厚生を手厚くしても良いのではな...続きを読む(全101文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    研究所や工場は設備が充実している。独身寮や社宅制度が整備されており、特に地方工場では格安で利用できる。保養所や契約施設も豊富で、福利厚生面での満足度は高そう。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    海外留学したい人などが長期休職制度を利用できる続きを読む(全23文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に高年収ということはないのだが、その分、かなり恵まれた福利厚生制度が整っていたと記憶している。続きを読む(全56文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業可で、健康のためにチョコザップが無料で入会できたり、一部施設が安く利用出来るものあります。
    本社勤務だけは社員食堂があります。
    【気にな...続きを読む(全120文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本シグマックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本シグマックス株式会社
    フリガナ ニホンシグマックス
    設立日 1973年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 253人
    代表者 鈴木廣三
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目24番1号
    電話番号 03-5326-3200
    URL https://www.sigmax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1283884

    日本シグマックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。