サンエー・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

明らかな点は、独身女性が対象と考えた方が無難。 既婚女性は当然いることと考えるが、知っている限り内勤、それもごく一部に過ぎないと思われる。当時は一定の年...続きを読む(全179文字)

女性がとても多い会社なので、女性には働きやすいと思います。扱っているブランドが女性向けなので、女性の意見も重宝されます。また、昨今は出産・育児制度を利用...続きを読む(全187文字)

自分自身は未婚ですが、既婚で育児中の先輩が時間短縮で働いていました。長くキャリアを積んだ販売員は、出産後も育児休暇やお祝い金をもらったあと、アルバイトに...続きを読む(全190文字)

在籍していた当初は、周りに産休でお休みしている先輩は何人かいらっしゃいました。
女性は子育てしながら時短で働いている方はいるので、家庭と仕事を両立した...続きを読む(全158文字)

女性が9割占める会社です。実際にはレディースブランドが殆どな為レディースブランドに男性が立つのもブランドによりけりです。上司も女性が多く色んな意味で接し...続きを読む(全164文字)

産休を取得中という方はいましたが、復帰している様子はありませんでした。
販売職ではおそらく実績はほとんどないと思います。
女性のキャリアパスは、社員...続きを読む(全168文字)

育児休暇がしっかり取れる。
管理職も結婚している方が多く、店舗の上司によっては休み希望も取りやすい
。結婚して、アルバイトになる方や出戻りも多く、希...続きを読む(全158文字)

店舗勤務の場合は結婚、出産で辞める方が多かった。
実際結婚して店長からバイトに切り替えの方がちらほら。
パートとして戻ってくる人もいた。
しかし、...続きを読む(全173文字)

出産、育児で満足していた点は、やはり女性が多いため、育児休暇後の復帰や、時短勤務が可能であるところです。女性が多く、離職率は高いため、長い目でキャリアを...続きを読む(全188文字)

比較的女性の多い職場だが、社員・パート・派遣のスタッフ間の壁は比較的薄いように感じる。
たまに飲みに行ったりする等、雰囲気はよい。
ただ、どんな立場...続きを読む(全196文字)

もともと女性が多い会社ですが、やはり管理職のほとんどが男性で、男性と女性のしかれているキャリアのレールは別だと思います。
ただ、本当に実績を出して会社...続きを読む(全159文字)

恐らく子供が出来てからも働くのは無理だと思われます。私が在職中に子持ちの方はいらっしゃいませんでした。結婚されてる方も少なめでした。
長く勤めていれば...続きを読む(全160文字)

身近には居なかったが、産休を実際に取っている方も居た。
ただアパレルという仕事柄土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、お正月は出勤の事が多いので、旦那様が...続きを読む(全166文字)

福利厚生はしっかりしていたと思います。 残業代もちゃんと出ていました。 ブランドによって、雰囲気はかなり違いますが、休みはおおむね取りやすいと思います。...続きを読む(全166文字)

会社としては、出産してもまた働ける良い環境だと思う。
出産して休職をしてから戻ってきて働く人はほとんどだったと思う。
また、子供がまだ小さい人は時短...続きを読む(全155文字)

デザイナーや販売員など女性が多い職場です。
育休を終えて復帰しているスタッフも多いです。
時短も使えて、女性に優しい職場です
事業部長などは男性が...続きを読む(全160文字)

自分の周りの人はきちんと育児休暇も取れていたみたいですし、復帰してからも時短で働いている人もみかけたし、女性は働きやすいんじゃないでしょうか?
女性が...続きを読む(全155文字)

女性が多い会社であるためか安心した出産手当、産休制度があり、産後も復帰する社員が多かった。年齢があがるにつれ10代〜20代がターゲットのカジュアルブラン...続きを読む(全160文字)

女性の働きやすさに関しては、
もともと女性の割合も多い会社ですし、
しっかり体制が整っていると思います。
発言権や決定権など、
業務上においての権...続きを読む(全186文字)

やる気があり、売上等の実績を上げれば速いスピードでスキルアップが可能。
女性が大半の職場であるが、研修など社員教育に力を入れており良い意味で上下関係が...続きを読む(全152文字)

まず、ほとんどが女性のスタッフばかりです。
なので、生理痛がひどい場合など女性ならではの事は
協力的な仕事場かなと思いました。
妊娠中もぎりぎりま...続きを読む(全188文字)

産休育児休暇など、大企業なのでかなりしっかりしています。
ほとんどが、年齢によって給与が上がったりしますが、ある程度つとめると
何年勤めたかではなく...続きを読む(全155文字)

業界が業界ということもあり、女性比率が高く、
女性が管理職になるキャリアパスが全く無いわけではない。
育児・出産休暇から復帰している社員も多数いる。...続きを読む(全168文字)

会社のブランドがほとんど婦人服のため、働いてる社員も女性が大半を占めます。なので、同姓だからこそ共感できる部分が多く、互いに励ましあう意欲が強いのではな...続きを読む(全153文字)

販売員は9割以上女性の世界ですので、女性が上に立ちます。
しかし、なかなか流動的な職種ですので、とにかく辛くても
長く勤めることが大切です。
心労...続きを読む(全236文字)