サンエー・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

女性が多いので、人間関係に問題なければ、かなり働きやすいです。産休後も、時短で働かれている方多いですし、復帰しやすい環境ではあります。ただ、企画職の人はあ...続きを読む(全170文字)

女性も多く、出産、育児に関しては理解を得やすい会社だったと思う。
制度としても時短制度や、ヘルプ専門の部署などが出来て、働きやすくなっていたと思う。
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女性が多いので、人間関係が大変です。
育休・産休はとれるし、女性の立場はあるが、給料が少ない。
ボーナスもほぼないようなもの。
リーマン時だったので...続きを読む(全177文字)

女性が多い職場だったので産休制度もしっかりしていて、産後に戻ってくる人が多かったです。復職後も長期間まで時短制度もあり、ほとんどの人が活用していました。結...続きを読む(全151文字)

出産・育児については、育児休暇などの制度はしっかりしています。
出産後も復帰し、時短で働けますので結婚してからも安心して就業できます。
在籍するブラン...続きを読む(全163文字)

私は未婚ですが、結婚されて出産される方はギリギリ8か月まで働ける会社です。育休も割と回りに気を使わずにとれるようです。働いているので近所の人に育児相談する...続きを読む(全187文字)

時短制度があり女性の働く環境は良いと思います。また、産休をとっている人も多いです。が、その逆で、キャリアを積んでいこうとしても役職を得ることは非常に厳しく...続きを読む(全178文字)

・女性が殆どの職場のため、産休や育休はとりやすく、また時短で復帰する人も多い。とても整った環境。
・販売職のキャリアパスが不明瞭。どんなに売り上げが良く...続きを読む(全189文字)

アパレル販売は、女性が多く活躍している職場ですので、福利厚生や制度がしっかりしていてとても働きやすいと思います。正社員ですと、ステップアップ研修が用意され...続きを読む(全163文字)

周りに出産し、産休後復帰している社員が多く見られました。
また、それにあわせて働き方を変えて長く続けている人もいます。
確かに育児との両立は難しい問題...続きを読む(全156文字)

病気療養のため退社しましたが、退職前には「休職制度」の利用を進めてくれるなど、いろいろな面で考慮してくれました。直属の上司はもちろん、人事部も親身に相談に...続きを読む(全169文字)

女性のアパレルブランドがほとんどなので販売スタッフはもちろんほぼ女性。そこに対して育休、産休制度は充実しているし、ブランド長、販売部の統括で女性が活躍をし...続きを読む(全171文字)

社員の方は穏やかでフレンドリーな人が多く、仕事は楽しくできました。 販売員ですが、自分の担当していたショップは残業も少なく(田舎のデパートということもあり...続きを読む(全183文字)

産休などもありますが、実際に利用しているスタッフは今のところ見たことがあります、皆さん妊娠で退職される方が多いみたいです。
現場スタッフは9割女性などで...続きを読む(全158文字)

人事戦略の一環としてキャリアパスの経度の導入・充実を図る会社が増えている中、その制度の仕組みを現場の社員まで伝えていたかどうかという部分に関しては、若干の...続きを読む(全167文字)

女性ブランドを主に展開しているので、女性の従業員が多い。そのため、店長やSVも女性が多く、女性でも昇進したいという人には向いていると思う。しかし、倍率はそ...続きを読む(全150文字)

幼いお子さんのいらっしゃる方は朝遅めの出社や夕方早めの退社などの体制が整っています。
残業は基本的にあまり推奨されていないので、仕事がなければ定時退勤。...続きを読む(全154文字)

当時役員はいませんが、女性の管理職、事業部長がかなりの数いました。産休後復活された方、時短勤務のかたも普通にいて周りの人が当然のようにフォローをしていて、...続きを読む(全171文字)

販売職をしていました。
大きな会社だけあって、お店によりですが有給もまあまあわせてもらえます。
最近では公休にくっつけて有給を消化するように言われてる...続きを読む(全177文字)

スタッフとして2店舗経験し、ヘルプなどを合わせると5店以上の店舗を経験していますが、出産、育児している人を見たことがありません。既婚の方はは僅かながらいら...続きを読む(全215文字)

上場前、総合職入社。
女性メインの職場なので女性の働きやすさは良かったと思います。
チャンスは色々ともらえたと思います。仕事も任せてくれましたし、出張...続きを読む(全842文字)

男性の方が昇進が早い環境だった。
店舗の販売職から、店長～本社勤務という流れは女性ではまれで、一方男性だと多くの人が本社へ。
女性は結婚後は退職する人...続きを読む(全176文字)

明らかな点は、独身女性が対象と考えた方が無難。 既婚女性は当然いることと考えるが、知っている限り内勤、それもごく一部に過ぎないと思われる。当時は一定の年齢...続きを読む(全179文字)

女性がとても多い会社なので、女性には働きやすいと思います。扱っているブランドが女性向けなので、女性の意見も重宝されます。また、昨今は出産・育児制度を利用す...続きを読む(全187文字)

自分自身は未婚ですが、既婚で育児中の先輩が時間短縮で働いていました。長くキャリアを積んだ販売員は、出産後も育児休暇やお祝い金をもらったあと、アルバイトに切...続きを読む(全190文字)