リンク・インタラックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ドライな雰囲気であったので、無駄な会社のつきあい等はない。転職率が高いため、一部の人を除いて、わりとみんな在籍年数が低い。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務者も以前は健康診断を受けさせてもらえたが、数年前から対象外となった。この先復活することもないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたが、スキルアップというより抜けた人の穴を埋めることが大変で業務は幅広く受け持つこ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートであったが、10年で1円も上がらなかった。当時は扶養内勤務だったのでよかったが、先を見据えての勤務はできな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
早く帰る人は早く帰っている。子供を育てながらバランスよく仕事をしている人もいる。
退勤の時間などもかなり個人の意思による。毎日定時で退社して...続きを読む(全147文字)

【良い点】
グループ全体で統一された評価方法が採用されている。人材、人事に関わる関連会社でもあるのでそういった点では一定充実した制度にはなっていると思う...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況や自分のやりたいこと、経営陣との信頼関係から退職を考えた。
人手不足が続いており転職の相談などに相...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実際に学校現場におもむき教員の皆さんや児童、生徒の皆さんと関わる機会があることは、とても面白いと思う。
教員とはまた違った立場で公教育に関わ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
外国人と関わりたい人にはうってつけだと思う。
ただし、異文化の人間を管理するという事に対しての覚悟が必要。予想外のトラブルが頻発する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
取りやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の制限に向けて動いてはいるものの、管理職やリーダーになるとワークライフバ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
徐々に産休・育休後に復帰する女性社員が増えている。男性社員の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入ら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
店長含め管理職は女性のためキャリアアップは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員へ昇格も私はまだ見たこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も活躍していた．講師業が苦手な人に対しても他の仕事を割り振り，勤務バランスが良くなるように務められていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど女性の数は減っているように思えます。体力勝負ではあるので仕方ないとは思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇進については、男性女性の差別は全くなく、完全に実力主義でフラット。女性でのし上がっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
男女関係なく能力は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は不可能。
人員に余裕がないので体調不良などの突...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務では問題ないものの管理職は男性が目立つ
産休後の復帰や時短業務を希望すると契約社員にされたり、ポジション...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休などの制度面も整っており、女性が長く働きやすい環境が意識されていると感じました。実際に制度が用意されていることで、将来を見据えて安...続きを読む(全143文字)

【良い点】
性別問わず昇進ができる環境。女性も多く活躍している。産休育休も男女問わず取得しやすい環境で多くの人が取得している続きを読む(全62文字)