リンク・インタラックのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

あがった。全国の小学校の1/3との繋がりというアセットを利用し、教育という面から事業を行うことで大きな影響を与えられると感じたから。今までは考えていなかった業界、会社だったので、視野が広がった。自分の働いているイメージがついたので、志望度はあがった。

インターンシップでのグループワークが選考の一環らしい。そのため、インターンシップ後、電話がかかってきて、リクルーターがつく。このインターンが合格しなかったら選考に繋がらないため重要だと思う。

本選考直結型だからだ。そして社員との距離が近いから、色々なお話を聞ける。実際に面接に呼ばれたこともあり、インターンには是非参加するべきだと思う。そもそもこのインターンへの参加にはグループ会社のリンクアイの方から推薦してもらう必要があるから。

各グループワークについてフィードバックをもらえる。リンク・インタラックの事業内容やモチベーション・クラウドの見方などは1回説明を受けても難しいため、随時確認を社員に行った。

社員の方に質問をできた。どのような時にモチベーションを感じているか、そして教育にどのような思いを持っているか教わった。どの方も問題意識を持ち一生懸命お仕事に従事されているイメージがあった。