株式会社類設計室
意匠設計職
- Q. 学生時代に力を入れたことをお書きください。
-
A.
サークル活動においてイベントのリーダーを務め、メンバー間の意見が対立した際に議論を整理し方向性を示す役割を担った。異なる考えを一方的にまとめるのではなくそれぞれの意図を汲み取りながら共通点を見出し、全体として前進できる形に調整した。結果としてチームの一体感を保ちな...続きを読む(全148文字)
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類設計室の新卒採用・就職・企業情報
株式会社類設計室の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数290件）。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、株式会社類設計室の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
株式会社類設計室の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
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類設計室は こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
大阪・東京に拠点を構え、建築設計・不動産・教育塾・社会新聞・地域ネットワーク・農園などの多様なビジネスを展開する事業グループです。
■「何が起こるか分からない時代」に求められる人材へ
…………………………………………
1972年の創業以来、「自らの生きる場を自分たちの手でつくってゆく」という志を変わらずに掲げ続けている当社。6事業がいわば""共同体""のように連携し、世の中にとって必要なビジネスを展開しています。「営業職だから」「技術職だから」というような職種に囚われることなく、全社員が""一経営者""として仕事に取り組んでいるので、組織としての一体感を感じながら働くことができます。
コロナ禍をきっかけとして、大転換を求められる現代で、自分で試行錯誤できる主体性や追求力、先読み力などを身につけた人材を輩出することが私たちの使命です！
◯ 類塾：新しい寺子屋・天才教室の運営
◯ 類不動産：仲介、土地・建物の活用提案
◯ 類農園：有機栽培、直売所運営
◯ 類設計：教育施設をはじめとする大型建築の設計
◯ 類報道社：マスコミが書かない事実を伝える『事実報道』の発行
◯ 類広宣社：広宣物宅配、地域NW構築
・当社の強み
★ 数字で見る類グループ
■類報道社・類広宣社
・『事実報道』発行部数114,300部突破
■類塾
・私立高校96校中83校で全員合格(2019年2月14日判明分)
・公立高校各教室で全員合格
■建築設計事業部
・プロポーザル勝率59.4%で全国1位
※2016年度 日経アーキテクチュア9-8号より算出。他社平均34.5％。
＜2016～17年 主な受賞作品＞
・日本大学生物資源科学部1、2号館、ガレリア
第60回神奈川建築コンクール優秀賞(2016)／かながわ地球環境賞(2017)
・阪急オアシス GERMAN DESIGN AWARD 2018 WINNER賞(2017)
・京都国際マンガミュージアム 手塚治虫文化賞特別賞(2016)
■類農園
・「有機 (オーガニック) JAS認定」取得(2017)
■類不動産
・管理受託物件稼働率98.3%（大阪平均約80％）
★ ”全員経営”を実現する「社員株主制」と「全員取締役制」
”全員経営”を文字通り実現するために、「社員株主制」と「全員取締役制」を導入しているのが当社の特長！
入社1年後から株主となり、経理・財務などの情報を読み取りながら、一人ひとりが会社経営について向き合います。部門や部署、立場を超えて議論する「劇場会議」は、大阪・東京・三重・奈良をテレビ会議システムで繋ぎ、全社員が参加。緊急度の高いテーマや重要な認識や方針について、全社員で追求します。
全員が「取締役」として意思決定に参加するからこそ、”会議が終わったら即行動”の超スピードを実現。問題提起や提案、成功事例などが毎日200以上投稿される社内イントラネット「社内ネット」とも連携し、オープンな環境で意思決定を重ねることこそが、類グループの強みです◎
★ 人材の多様性は随一！子どもが走り回るオフィス
「赤ん坊を抱っこしながら、コーヒーを飲んでいるママ社員」
「お兄ちゃんたちを真似して掃除を手伝う幼稚園児」
「母親を待ちつつ打ち合わせ机で食事をする小学生」
「若手社員を圧倒する活躍を見せる中卒社員（類学舎生）」
これらは全て、類グループのオフィスで過ごす人々。「共同保育室」の理念を掲げ、オフィスで子育てができる環境を整えているのが当社の魅力です。単なる託児所ではなく、当社事業の「類学舎」とも連携しながら、柔軟性に優れた子どもたちと共同で、人材育成や会社経営に取り組んでいます。
中学を卒業後、すぐに入社した社員も多数活躍中！本当の意味で、年齢関係なく活躍できる実力主義な社風が根付いています。
・当社の課題
-
‐
・向いている人
◯ 子供の頃に、夢中になって外遊びをしていた方
◯ 将来の夢や目標がある方
◯ とにかく突き抜けて成長したい方
・向いていない人
◯ 向上心のない方
◯ 主体性のない方
◯ 社会常識に囚われた物事の考え方しかできない方
類設計室の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社類設計室の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社類設計室の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
類設計室の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社類設計室
建築設計職
- Q. 当社を志望される理由をお書きください。
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A.
私は、貴社の若手が裁量権を持ち、多様な用途のプロジェクトを独自の目線で作り上げてきた豊かな土壌を持っているところに...続きを読む(全121文字)
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株式会社類設計室
意匠設計職
- Q. 学生時代に力を入れたことをお書きください。
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A.
私が 学生時代に力を入れたことは、ダンスサークルでの活動である。10歳から現在まで継続し、 大学ダンスサークル日本一決定戦への出場や100人規模のダンスイベントの主催などを経験してきた。 特にイベント企画においては、「どのようなイベントにしたいか」という目的確認の...続きを読む(全199文字)
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株式会社類設計室
意匠設計職
- Q. 1 . あ な た が 類 に 惹 か れ た 理 由 と し て 、 あ て は ま る 項 目 全 て に 〇 を 、 最 も 強 い 動 機 2 つ に ● を つ け て く だ さ い 。 1.働 き や す そ う 2.や り た い 分 野 の 仕 事 が あ る 3.複 数 事 業 部 が 連 携 し て い る 4.給 与 が よ い 5.成 長 力 ・ 将 来 性 が あ る 6.新 し い 事 業 を 生 み 出 せ そ う 7.風 通 し の よ さ 8. 一 緒 に 働 き た い と 思 う 人 が 多 い 9.先 端 的 な 事 業 に 関 わ れ そ う 10.その他（）
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A.
全ての項目に丸...続きを読む(全21文字)
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株式会社類設計室
建築設計職
- Q. あなたの適性と会社の状況から、希望部署以外への配属を期待されたらどうしますか？
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A.
受け入れられない
建築設計を通し...続きを読む(全41文字)
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株式会社類設計室
意匠設計職
- Q. あなたの長所と短所をお書きください。
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A.
長所：リーダーとしてメンバーの意見を活かしながらチームをまとめ、目標達成に向けて行動する力...続きを読む(全96文字)
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株式会社類設計室
建築設計職
- Q. あなたの長所と短所
- A. 私の長所は、問題解決力です。困難なことについて、現況を分析し、最良の結果を出すことが出来ました。 私の短所は、マイペースなところです。長期スパンで計画的に物事を行うことを心がけています。
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株式会社類設計室
建築設計職
- Q. 志望動機
- A. 私は、建築は人にとって誰しもが平等に空間を共有することができると考えているため、これまで多くの人へのより良い空間の作り方や人の心情の変化などに寄り添った建築、周りの人の建築への巻き込み方を設 計課題等で考えてきました。そのため、貴社は他社とは異なり様々な分野の取り組みや地域に寄り添った計画、一社員としての誇りや分野間のプロジェクトが大きな特徴でもあるため、多くの経験やかなりのスキルアップだけでなく、様々な人へ寄り添った社会貢献ができるのではないかと考え、志望しました。
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類設計室の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社類設計室
サマーインターンシップ / 設備設計
- Q. インターンシップを志望される理由
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A.
本インターンシップを通じ、設計の第一線で活躍されている貴社の現場で、実務を通じて設計の仕事への理解を深めたいと強く思っている。設備分野では、先進的な技術や大規模プロジェクトに挑戦する姿勢に魅力を感じており、私もその一員として携わりたいという思いがある。また、コミュ...続きを読む(全369文字)
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株式会社類設計室
技術職
- Q. 志望動機
- A. 通っていた高校では先生と生徒の距離が近いという特徴がありました。それは大学に進むまでフレンドリーな先生が多いだけだと感じていました。しかし、大学で建築を学ぶにつれ、そこには生徒と先生の距離が近くなるような仕掛けがあることに気づきました。そしてその学校を設計した会社を調べてみると、類設計室でした。そんな人と人との繋がりを設計し、その繋がりによってできる社会を変えていく力やそのプロセスを間近で体験できるのは有意義であると思い、御社のインターンを志望しました。
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類設計室の みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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類設計室の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
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1.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
類設計室の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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3.5
株式会社類設計室の就職難易度・採用大学を公開中！
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類設計室の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月27日【良い点】
私が働いていた時は、遊び文化もあったため、その時は遊びの中で学びをつけるという観点で自分自身も楽しみながら働けていた。
今は、建築塾や経営塾等...続きを読む(全125文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月27日【良い点】
女性社員が多く、他部門でも繋がりが持ちやすい会社のため、様々な視点からアドバイスがもらえる。もちろん、距離感は考えた方がいいけれど、皆自分のこ...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2026年1月30日【良い点】
年齢に関係なく昇進できるところ。
安定はしていたので、賞与はもらえた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いている時間が長...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2026年1月30日【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
...続きを読む(全67文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2026年1月30日【良い点】
退職の際には、引き止めはあったものの最後は理解を示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。今は改善されて...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2026年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
そういう意...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2026年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。今は改善されていると思われるが、当時はきつかった。
そのため、なかなかプライベートの時間は...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2026年1月30日【良い点】
生徒さんの成長や志望校合格の際に一緒に喜べることはいい...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月29日【良い点】
女性には皆基本優しいし､仕事も配慮してくれます。しかしキャリアウーマンには面倒な配慮かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月29日【良い点】
特に退職する時自分の目標がしっかりしていたら特に問題なかった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を告げるとり賞与が削られるが...続きを読む(全92文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
類設計室の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年03月05日
投稿日： 2025年03月05日
投稿日： 2025年03月05日
投稿日： 2025年03月05日
投稿日： 2025年03月05日
投稿日： 2025年01月14日
投稿日： 2025年01月14日
投稿日： 2025年01月14日
投稿日： 2025年01月14日
投稿日： 2025年01月14日
類設計室の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
類設計室の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
類設計室の 会社情報
| 会社名 | 株式会社類設計室 |
|---|---|
| フリガナ | ルイセッケイシツ |
| 事業内容 | ■類子屋・類塾 ・全日制 類学舎 ・学童保育 ・小中高校生の学習指導・仕事指導 ・幼児教育 ・高校生部門 ・教育コンサルティング ・テキスト・公開テスト作成 ・農業体験・自然体験 ■事実報道・類広宣社 ・週刊「事実報道」の発行 ・広告営業・企画 ・宅配ネットワーク事業 ・探求の輪『るいネット』運営 ■類設計室 ・建築の企画、計画、意匠、構造、設備、積算、監理 ・都市計画・再開発における地域調査および、それに基づく企画・基本計画の立案 ・マスタープランやリーディングプロジェクトなど、自治体の政策具現化のための調査・提案 ・教育コンサルティング ・企業活力イノベーション ■類不動産 ・土地、建物の有効活用に関する調査・企画・事業計画および事業化促進 ・オフィスビル・テナント紹介 ■類農園 ・直売所運営 ・農産物の栽培 ・農業コンサルティング |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 385人 |
| 売上高 | 62億円 ※2020年3月決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田淳三郎 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号 |
| 事業所 | ・大阪本社（〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル） ・東京本社（〒144-0052 東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビル） ■類塾各教室 大阪府下・奈良県下に53教室 |
| 関連会社 | ・有限会社類農園 |
| 電話番号 | 06-6305-2222 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ 〒532-0011 大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル 類グループ本社 募集室 TEL：0120-135-397 (受付時間 10:00～19:00 日祝を除く) MAIL：bosyu@rui.ne.jp |
| URL | http://www.rui.ne.jp/architecture/ |
| 自社採用ページURL | https://www.rui.ne.jp/recruiting/ |
NOKIZAL ID: 1574659
類設計室の 業績データの推移
株式会社類設計室の2017年3月期
- 売上高
- 64億9000万円
- 営業利益
- ----
| 17年3月期 | |
|---|---|
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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|
売上高
（円）
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64億9000万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
|
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利益余剰金
（円）
|
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
|
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|
経常利益率
（％）
|
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|
※参照元：NOKIZAL
