金太郎ホームの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長一人での経営のため、衰退する可能性は大いにしてあってこれから成長していくことは難しいと思われる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人経営的な経営に嫌気がさしたという点、意味のわからない社内行事が多数発生することにはもうこりごりだと感じる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度等は整っておらず。自分自身で学んでおかなければならない。わからないことを聞きずらい環境であるため改善の余地あり。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのみの印象、同じことの繰り返しで飽きるし自分の成長には期待できない。社内は基本だらけている雰囲気がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
１８時退社が絶対のため、ワークライフバランスは充実することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が申請しずらい傾向にあり。休...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人でな経営が目立ち、社員の意見が通ることはほとんどない。社員同士のいざこざも発生することがあり、まるで学校のよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は平均と比べて高い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をもらうたびに、社長に挨拶しなければならない謎の風習はどうにか...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
緩い雰囲気で働きたい人にお勧めだと思います。ギャップをものすごく感じるのでその点を踏まえ入社を決めて方が良いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員が多数いるため、女性は働きやすい環境だと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためその分、女性同士での問題が起こ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員は女性が多いので働きやすいと思います。
女性が上の役職についている部署が多いです。面倒見の良い先輩が多いので、わからないことはすぐ聞けます...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)