金太郎ホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当たり前だが毎月しっかり給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などが何を基準に上がっていくかが全く分からない。給料あ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や深夜まで及ぶ飲み会、たまの休日も今から来いと電話が来て飲みに行かされた。年休も相当な理由がなければ取る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
個人や法人、マンションのオーナーなど、いろいろな考えや価値観を持つ多種多様な人達と関われることは楽しかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や評価制度はほぼ無いと思っていい。有給休暇は取れないし、取ろうとしても嫌な顔をされ、嫌味を言われ、有給休...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から2年目に上がる時の昇給は大きかった。しかし元々が低すぎるので結局手取りで言えば20万円を超えない。残業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収については千葉の中小企業であることを考えると、高水準。だが都内の大企業と比較するとまだまだ物足りない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はないが、その代わりに朝早くに来て、サービス早出は無言の要求をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を確認し、終わらな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
宅建さえとれれば殆どの社員を抜かせる。逆に言えば宅建も難しいメンバーが集まっているので、レベルの高い仕事は期待できない。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、なかなか社員のスキルも上がっていかない。
研修もなく、個々に細かく指導をする時間もないので、つ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)

【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の在籍していたときは、女性の社員がとても多かった。
女性たちも生理休暇的な福利厚生を取り入れるように改善意見をだせる環境で、会社側も前向き...続きを読む(全121文字)