金太郎ホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や深夜まで及ぶ飲み会、たまの休日も今から来いと電話が来て飲みに行かされた。年休も相当な理由がなければ取る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
個人や法人、マンションのオーナーなど、いろいろな考えや価値観を持つ多種多様な人達と関われることは楽しかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から2年目に上がる時の昇給は大きかった。しかし元々が低すぎるので結局手取りで言えば20万円を超えない。残業...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や評価制度はほぼ無いと思っていい。有給休暇は取れないし、取ろうとしても嫌な顔をされ、嫌味を言われ、有給休...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業はないが、その代わりに朝早くに来て、サービス早出は無言の要求をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を確認し、終わらな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収については千葉の中小企業であることを考えると、高水準。だが都内の大企業と比較するとまだまだ物足りない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
エリアをある程度しぼっているので、そのエリアでの優位性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて社長に頼りっきりなので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お子さんがいる方でも時短やフルタイムで勤務できていた。
また、そういった方々は基本的には定時で上がれてた気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも呼ばれたら飲みに行かないといけません。
また、飲み会に関しては全参加が基本でノーという選択肢はありま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
飲み会やスポーツ観戦等、すべて会社負担である。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、自分が休みの日でも社内行事があれば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社直後は基礎知識の習得や会社理解を深める研修があり、ビジネスマナー・商品知識・住宅リフォームの基本などを学びます。
現場配属後も、先輩社員...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)

【良い点】
不動産や土地の事は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字なので、この土地買う？と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)

【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)