この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からわかっていたが、基本的には年功序列であり、みなし残業制度なので、残業が多くても少なくても(成果によらず)...続きを読む(全204文字)
日油株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からわかっていたが、基本的には年功序列であり、みなし残業制度なので、残業が多くても少なくても(成果によらず)...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本的に穏やかで接しやすい上司が多く、仕事の相談やプライベートの相談もしやすい空気です。上の方の立場の人ほどいろいろと気を遣...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
『バイオから宇宙まで』というキャッチフレーズの通り、幅広く事業を展開していることから不況に陥っても業績が著しく悪化することはなさそうです。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員は、非常に人当たりがよくコミュニケーション能力に長けた方がたくさんいらっしゃる印象でした。それは、入社前後で変わらない印象でした。管理職も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点は、社員の人当たりがよくフレンドリーな社風であるところです。ただし、これはあくまでも私が所属していた事業部でのことで、『バイオから宇宙ま...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
顧客訪問による開発テーマ探索から開発品の試作・評価、特許出願、製造移管まで、総合的に開発に携わることができる。そのため、製品開発に必要な幅広い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
総合化学メーカーとして幅広い分野で事業を展開している。そのため、会社全体としての業績は、どこかの事業部が悪くても他の事業部が好調といった具合に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社数年後から多くの顧客を訪問させて貰えるので、仕事のやらされ感がなく、能動的に製品開発に取り組める。開発サンプルが顧客評価を経て採用が決まっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
医薬品向け素材の事業部が特に好調らしく、他事業部の損失をカバーできているようだ。
今後も需要は伸びると思われる。
日常の生活で使われる多くの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩には非常に恵まれ、成長させていただきました。
面倒見が良く、人が良い方々が多かったです。業績は良いですが、事業が大きくなっていくというより...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかり管理されているので学べることはある。
ただ、管理が比較的厳しいが為に自由な検討が出来づらい悪い面もある。
いろんなことをやっている反面...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の所属する部署では、年々女性社員の人数が多くなってきているので、女性が働き安い環境になってきているかと思います。お子さんがいらっしゃる方は、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。残業が比較的少ない(30時間前後)にも関わらず、会社でそれなりに働いているだけで、昇給し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社推奨日となっており、社員のほとんどが帰宅する。推奨日に残業する場合は、上長の許可が必要となっていることから、帰宅する風土が定着...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
おおらかな人が多い。挑戦した結果ミスしても必要以上に責めることがない。小さい所帯ゆえ年次に関係なく手を上げれば意見に耳を貸してくれるスタイルで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全年功序列制。
表面上成果主義を取り入れているが、業務の難易度、コミット、成果に関係なく年次によって評価が決まり、それに沿って給与が決まる。...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
手当はあまり無く、家族手当なども実質ない。
寮社宅はあるが基本かなり古い。
最近は借り上げが増えてはいるので若い人は良くなっている。
車通勤は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社規模の割に多くの製品を手掛けている。光る製品も多くあるがマーケティングが弱く、売り方があまり上手くないのでもったいない。
昇格はほぼエスカ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり以前ですが、活発な研究体制には好感を持って取り組んでいました。周囲の雰囲気や人間関係も良好で楽しく研究開発ができました。退職後も同期や上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各種ニッチな分野に優れた技術を持っているため、ポートフォリオがうまく機能していると思っています。研究開発にも積極的で、研究者にとっては理想の環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、通信教育などはカフェテリア方式になっているため、新しい教育を受けたい、自分のスキルアップにつなげたいという方は会社に合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研究開発職の場合、自分の裁量で仕事が進められるという利点があり、業務量は多いものの、自分の生活リズムに合わせられるということでワークライフバラ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なにもしなくても自然と役職、給与があがっていく。差が出てくるのは45歳くらいから。ただ、部長職は仕事量が多く休みの日も制限されてしまうため、た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議用の資料作成に負われている。毎日遅くまで残っている。まわりは管理職になりた...続きを読む(全143文字)
会社名 | 日油株式会社 |
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フリガナ | ニチユ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 177億4200万円 |
従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林明治 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 884万円 |
電話番号 | 03-5424-6600 |
URL | https://www.nof.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。