この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、...続きを読む(全161文字)
日油株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日油株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、...続きを読む(全161文字)
年次ごとに階層別の研修があることや、自己啓発支援制度が充実していることを聞きました。続きを読む(全42文字)
階層別研修として、新入社員研修や昇格者研修があるだけでなく、自己啓発支援として社内TOEICが最大年6回も無料で受けられる。続きを読む(全62文字)
入社1年目の社員の研究発表を聞いたが、会社にとってかなり重要な事業に携わっていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
階層別に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはつく人によって当たりはずれがある続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】同じ事業内であれば頻繁に異動が出来ると聞きました.続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】社員の数が多く、出世できない社員も多いと聞いた。
【本・サイトで調べた】多くの事業があるため、比較的選択肢が多くいろいろなことに関...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
顧客訪問による開発テーマ探索から開発品の試作・評価、特許出願、製造移管まで、総合的に開発に携わることができる。そのため、製品開発に必要な幅広...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格も取らせてもらえますし、仕事を行なっていけばたくさんの経験や資格などを得ることが出来る環境だと思います。
先輩方は、優秀な方々が多く仕事...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年に一度、従業員が次に行いたい職務を伝える制度があります。
会社にやりたいことを伝えやすい環境ではあるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、通信教育などはカフェテリア方式になっているため、新しい教育を受けたい、自分のスキルアップにつなげたいという方は会社に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自己啓発として、毎年通信教育から自分が勉強したいことを選択することができます。また通信教育だけでなく、実際に携わっている業務に関連したセミナ...続きを読む(全155文字)
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OJTで仕事を身につける必要があり、社内研修にはあまり力を入れていない。
しかし、希望者は色々な通信教育を会社負担で受講することができる。
研究に関...続きを読む(全173文字)
会社名 | 日油株式会社 |
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フリガナ | ニチユ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 177億4200万円 |
従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林明治 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 884万円 |
電話番号 | 03-5424-6600 |
URL | https://www.nof.co.jp/ |
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