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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次ごとの研修や通信教育は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にもよるかもしれないが、評価面談などはかたちだ...続きを読む(全173文字)
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日油株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日油株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日油株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次ごとの研修や通信教育は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にもよるかもしれないが、評価面談などはかたちだ...続きを読む(全173文字)
階層、課題別の研修があるなど個人の目指す目標やレベルに合った学びの機会が得られるのではないか。続きを読む(全47文字)
若手に裁量。ジョブローテーションや多様なキャリア形成に柔軟。続きを読む(全30文字)
若手の内から裁量のある仕事を任して貰えるため、若いうちから成長する機会が備わっている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、...続きを読む(全161文字)
年次ごとに階層別の研修があることや、自己啓発支援制度が充実していることを聞きました。続きを読む(全42文字)
階層別研修として、新入社員研修や昇格者研修があるだけでなく、自己啓発支援として社内TOEICが最大年6回も無料で受けられる。続きを読む(全62文字)
入社1年目の社員の研究発表を聞いたが、会社にとってかなり重要な事業に携わっていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
階層別に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはつく人によって当たりはずれがある続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】同じ事業内であれば頻繁に異動が出来ると聞きました.続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】社員の数が多く、出世できない社員も多いと聞いた。
【本・サイトで調べた】多くの事業があるため、比較的選択肢が多くいろいろなことに関...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
顧客訪問による開発テーマ探索から開発品の試作・評価、特許出願、製造移管まで、総合的に開発に携わることができる。そのため、製品開発に必要な幅広...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格も取らせてもらえますし、仕事を行なっていけばたくさんの経験や資格などを得ることが出来る環境だと思います。
先輩方は、優秀な方々が多く仕事...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年に一度、従業員が次に行いたい職務を伝える制度があります。
会社にやりたいことを伝えやすい環境ではあるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、通信教育などはカフェテリア方式になっているため、新しい教育を受けたい、自分のスキルアップにつなげたいという方は会社に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自己啓発として、毎年通信教育から自分が勉強したいことを選択することができます。また通信教育だけでなく、実際に携わっている業務に関連したセミナ...続きを読む(全155文字)
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OJTで仕事を身につける必要があり、社内研修にはあまり力を入れていない。
しかし、希望者は色々な通信教育を会社負担で受講することができる。
研究に関...続きを読む(全173文字)
化学・油脂・医薬素材など専門性の高い製品開発に関われる。技術力で社会課題を解決するやりがいがある。続きを読む(全49文字)
高付加価値分野に注力しており安定。市場ニーズの変化に応じた素材開発と競争力維持が課題。続きを読む(全43文字)
研究職・技術職中心で落ち着いた勤務。大手水準の福利厚生が整い、長期就業しやすい。続きを読む(全40文字)
研究者主体で落ち着いた職人気質。論理的で着実に成果を積み上げる文化。続きを読む(全34文字)
研究・管理職での活躍事例あり。制度面も整備され、復職や長期就業がしやすい。続きを読む(全37文字)
身近な生活用品から宇宙ロケット用推進薬まで多彩な製品開発に携われる。続きを読む(全34文字)
化粧品原料の販売強化や需要開拓、植物由来原料の開発を加速し、海外展開の市場拡大に注力している。続きを読む(全47文字)
平均年収は約800万円程で、国内の化学メーカーのなかでも高い水準。続きを読む(全33文字)
勤続5年、10年、15年など節目ごとに連続5日間の有給リフレッシュ休暇を取得可能にし、心身のリフレッシュを支援する制度がある。続きを読む(全63文字)
「挑戦」「公正」「調和」の理念のもと、化学・食品・医薬品学など多様な分野でオンリーワン製品を生み出すために、研究開発に力を入れている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通信教育講座が充実しており、終了すれば全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験は飛び級制度を導入し一発試験になり、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事に対して積極的に学ぶ意欲があれば自由な環境でスキルなど成長可能です。なので地道に仕事をこなす必要があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
花王の製造オペレーターは、大手企業ならではの安定した環境で働ける点が大きな魅力です。研修制度が非常に充実しており、入社後の基礎研修から現場配...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
特殊な業務なので得られるスキルが全くないので、転職する場合は他社でアピール出来るポイントがないのが難点です。
業務上必要な資格も無いので、資...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣で任せられているのは、梱包や検品などの単純作業だったので、特に成長や次の仕事につながるスキルが身につくことはありません。ただ単純に難しい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
この会社や塗料業界でずっと働いていくなら専門的なスキルを身につけられる。
分からないことは周りの人に聞くことができる環境のため、塗料に対する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
化学・素材系の専門知識
品質管理・安全・法規対応
大企業特有の調整力・合意形成
中長期視点での業務設計
が身につきます。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にないです。キャリア形成したかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境づくりと問題点をブラッシュアップす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育研修制度については、新人研修や中途研修、社内研修等も充実している。また、外部講師により研修もあり自身のスキルアップの機会はあります。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スキルアップは目指せると思います。一人ひとりが向上心をもっているので、成長ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 日油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチユ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 177億4200万円 |
| 従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林明治 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-5424-6600 |
| URL | https://www.nof.co.jp/ |
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