日油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
退社後に時間の拘束がないこと、サービス残業がないことが挙げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多いこと。もっと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実施内容にも自身の考えが大きく反映されるため責任が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭、言い方を変えると少ない人数で業務...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較しても同じか高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少なく、収入に対する家賃の比重が大きいので家賃...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与体系がはっきりとしており、また水準も高い点が良い点と感じる。この点は入社前からも四季報などの書籍や口コミからも確認した内容と一致していた。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
グローバルニッチトップ製品が数多くあり、厚利寡売を得意としている点が良い点と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
副業は二重労働とならなければ可能であり、社内教育も充実しており、定期的な学習期間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ノー残業デーが週に1回設定されているため、自分の時間が取りやすい。また、有給もとりやすくフレックス制であるため平日に役所や病院、銀行などに行き...続きを読む(全81文字)

【良い点】
借り上げ社宅・寮があり、家賃も非常に安価であるため若手のうちはお金が貯まりやすい。通勤手当なども充実している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いい意味でも古き良き会社、というイメージ。若手のうちはそんなに困ることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員自体が非常に少なく貴重であるため、産休・育休後でも復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修が多く、学びが多い。書籍も配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をするもやめてしまう社員が多いので、辞めない仕組み...続きを読む(全101文字)