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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次ごとの研修や通信教育は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にもよるかもしれないが、評価面談などはかたちだ...続きを読む(全173文字)
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日油株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日油株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日油株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次ごとの研修や通信教育は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にもよるかもしれないが、評価面談などはかたちだ...続きを読む(全173文字)
階層、課題別の研修があるなど個人の目指す目標やレベルに合った学びの機会が得られるのではないか。続きを読む(全47文字)
若手に裁量。ジョブローテーションや多様なキャリア形成に柔軟。続きを読む(全30文字)
若手の内から裁量のある仕事を任して貰えるため、若いうちから成長する機会が備わっている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、...続きを読む(全161文字)
年次ごとに階層別の研修があることや、自己啓発支援制度が充実していることを聞きました。続きを読む(全42文字)
階層別研修として、新入社員研修や昇格者研修があるだけでなく、自己啓発支援として社内TOEICが最大年6回も無料で受けられる。続きを読む(全62文字)
入社1年目の社員の研究発表を聞いたが、会社にとってかなり重要な事業に携わっていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
階層別に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはつく人によって当たりはずれがある続きを読む(全57文字)
【イベントや選考を通して感じた】同じ事業内であれば頻繁に異動が出来ると聞きました.続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】社員の数が多く、出世できない社員も多いと聞いた。
【本・サイトで調べた】多くの事業があるため、比較的選択肢が多くいろいろなことに関...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
顧客訪問による開発テーマ探索から開発品の試作・評価、特許出願、製造移管まで、総合的に開発に携わることができる。そのため、製品開発に必要な幅広...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格も取らせてもらえますし、仕事を行なっていけばたくさんの経験や資格などを得ることが出来る環境だと思います。
先輩方は、優秀な方々が多く仕事...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年に一度、従業員が次に行いたい職務を伝える制度があります。
会社にやりたいことを伝えやすい環境ではあるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、通信教育などはカフェテリア方式になっているため、新しい教育を受けたい、自分のスキルアップにつなげたいという方は会社に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自己啓発として、毎年通信教育から自分が勉強したいことを選択することができます。また通信教育だけでなく、実際に携わっている業務に関連したセミナ...続きを読む(全155文字)
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OJTで仕事を身につける必要があり、社内研修にはあまり力を入れていない。
しかし、希望者は色々な通信教育を会社負担で受講することができる。
研究に関...続きを読む(全173文字)
仕事のやりがいは、自分が関わった製品や技術が実際の社会で使われ、多くの人の生活や産業を支えていると実感できることだと思います。続きを読む(全63文字)
将来性としては、幅広い分野で独自の技術を活かした製品を展開しており、今後も多様な産業を支える企業として成長していく可能性が高いと感じました。続きを読む(全70文字)
新卒ホームページに社員の平均年収が掲載されており、アピールしたい点なのかなと感じました。続きを読む(全44文字)
工場間が離れているため、雨の日は移動が大変だと社員さんがおっしゃっていました。続きを読む(全39文字)
ワークライフバランスについては、社員の方のお話から比較的整っている環境であると感じました。製造業であるため業務の状況によって忙しい時期もあるものの、休暇制...続きを読む(全128文字)
化学・油脂・医薬素材など専門性の高い製品開発に関われる。技術力で社会課題を解決するやりがいがある。続きを読む(全49文字)
高付加価値分野に注力しており安定。市場ニーズの変化に応じた素材開発と競争力維持が課題。続きを読む(全43文字)
研究職・技術職中心で落ち着いた勤務。大手水準の福利厚生が整い、長期就業しやすい。続きを読む(全40文字)
研究者主体で落ち着いた職人気質。論理的で着実に成果を積み上げる文化。続きを読む(全34文字)
研究・管理職での活躍事例あり。制度面も整備され、復職や長期就業がしやすい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新人研修や中堅研修など定期的に研修や面談が行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列だと思います。ある程度働い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で、スキルアップを応援してくれる体制が整っている。社員教育も充実しており、資格なども取得する際に補助してくれることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社全体で「改善提案」に積極的であり、一般社員にも積極的に出すよう呼びかけられます。
改善提案の投票が行われ、投票数が多い提案は表彰され、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私のいた部署では初心者で入っても、少しずつ上達して一通りのショップ運営ができるようになります。得意な部分を伸ばして活かしていくことも可能です...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い点は、単なる階層別研修だけでなく、技術発表やポスターセッション、部門横断の交流を通じて、社員同士が知見を共有しながら成長できる場がある点...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
若い子でも3年くらい働いて、売り上げ上がれば勝手に役職につける、向いてなくても人がいないからつける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
OJTだけでなく、練習から出来るので安心してスタート出来る。また、図面や品質にかんする講義を実施して頂けたのが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的には現場にてOJT教育だが、人によっては言うことが違うのでなかなか覚えるのが大変である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業としては基本的なことは学ばせてもらえた。チーム全体が若く、歳の近い先輩が多いので気軽にコミュニケーションが取れる
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この会社でスキルが上がる事はない。
何も考えず言われた事をして時間に帰るだけであり、向上心の無い人には向いている。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 日油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチユ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 177億4200万円 |
| 従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林明治 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-5424-6600 |
| URL | https://www.nof.co.jp/ |
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