フソウの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

・出産・育児に関する理解はない。それどころか、会社規定にはないが「結婚後一年以内に退職すること」が暗黙のルールとなっている。
・営業職での女性採用実績...続きを読む(全185文字)

・公共事業向け案件がほぼ100%となるため、秋口から年度末に向けては忙しくなるが、春から秋頃までは自分のペースで公私のバランスを取ることができる。
...続きを読む(全157文字)

・休暇制度は法定休暇+αが基本。名目上有給休暇取得制度はあるが、許可されない文化が蔓延っているため取得率はほぼ0に等しい。
・定時以外の拘束はほぼない...続きを読む(全159文字)

・その気になれば、自分のキャラクターを前面に押し出し人間性を磨いていける。
・アンダーグラウンドな世界も垣間見えるので、生きていくための知恵が身につく...続きを読む(全206文字)

【社風】
突拍子もない事をしない限りは、基本的には個人のやり方を尊重してくれる自由な社風。
【待遇】
想定通り、中小企業にありがちな必要最低限...続きを読む(全183文字)

・社員は一担当者として顧客周りがメインとなるが、管理職は基本的にマネジメントのみ。
→年功序列にて管理職ポストが与えられるため、実績や管理能力が問わ...続きを読む(全156文字)

・給与・賞与で満足できる部分は皆無。
→建設業界であるため、接待交際についてはある一定の理解があり、無制限ではないがある程度は負担してくれる。
・...続きを読む(全160文字)

・既存取引先との関係(しがらみ)が強いため、他社からの切り替えは極希。
→ローカル問屋のテリトリーなど、暗黙の了解で立ち入りできない面が多い。
・...続きを読む(全195文字)

・業界を牽引する最大手メーカーの専売代理店のため、新製品教育への参加が可能。
→希望者参加型ではなく、社内で一定の評価を得て推薦された人が参加可能。...続きを読む(全186文字)

【社風】
ノルマなどはなく、担当地域により売上金額が左右される。
→前年比や新規取引顧客数などで評価されることはなく、単純に売上額で優劣が付く
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