フソウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
気合い、根性、忍耐力、ここ一番でやりきる力、忠誠心、そしてなにより体力が優れている方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社時にはホームページやユニフォームが良く言えば質素、悪く言えば地味な印象でしたが、ある時から急速にシャッキっとした装いに変わっていきました...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の知識や経験が、現場の出来栄えに反映されるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される人員が不足してい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
施工管理に必要な職長教育、安全管理者などの技能講習の費用は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行助成金制度等があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
現場からの帰省旅費が月に２回まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から比較的近い(2時間以内)現場の人は毎週帰省旅費...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人手不足ということもあり、給料は十分支給されている。過去に超ブラックな時期があったらしく、労基からの改善命令があり残業代金は適切に支払われて...続きを読む(全233文字)

【良い点】
管理職は給料が良い。スーツで勤務。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が支給されないためか、夜遅くまで勤務している。負担...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場赴任手当が他社に比べて良かったから。自宅から拠点が遠方である場合も宿舎を用意して水道光熱費も全額支給してくれたから。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)