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資格取得で評価が上がる制度があり、自分のスキルアップができるのは良いなと思いました。続きを読む(全42文字)
株式会社フソウ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フソウのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フソウで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格取得で評価が上がる制度があり、自分のスキルアップができるのは良いなと思いました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。新人は入社半年程度は人事から内容の薄い研修を受けさせられている。中途採用者...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルに関しては教えてくれる人も多くて、様々な技術に触れることができました。
大きな現場での作業には上長がつくこともあって知識を広める事もで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップの制度は、現在ないと思う。教育制度も現在模索中であるが、昔ながら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月会議があり、自分の業務の報告をし、問題点などを報告すると、皆でどうすれば改善されるかを話し合い解決策等を出してもらえた。
また、上司など...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば、自ら考えられる人は、自由に仕事ができ、やりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にめぐまれなかっ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
OJTで分からない点は先輩に都度教えて貰えます。講習会等は特にはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る為に勉...続きを読む(全218文字)
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教育制度はほとんどなく、それにもかかわらずできなければ猶予も
あまりなく、ほぼ強制的にやめさせられるような環境でした。
必要のない書類が多く、あまり現場...続きを読む(全125文字)
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研修は入社してからある、新入社員研修があり、そこで社会人としてのマナーを教わる。その後は各就業場所においてのOJTとなる。その他の研修制度は皆無である。...続きを読む(全164文字)
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・業界を牽引する最大手メーカーの専売代理店のため、新製品教育への参加が可能。
→希望者参加型ではなく、社内で一定の評価を得て推薦された人が参加可能。...続きを読む(全186文字)
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施工管理の業務であったため、上司の近くでいつも仕事ができるため多くを学べた。仕事の進め方、現場を勧めていくポイント、会話のやり取りなども細かく見ることが...続きを読む(全193文字)
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今はどうかわかりませんが、営業部門の教育といえば、当時は先輩が一緒に同行営業する中で先輩の顧客への接し方や、話し方を覚えるというOJT教育が一般的でした...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
気合い、根性、忍耐力、ここ一番でやりきる力、忠誠心、そしてなにより体力が優れている方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時にはホームページやユニフォームが良く言えば質素、悪く言えば地味な印象でしたが、ある時から急速にシャッキっとした装いに変わっていきました...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の知識や経験が、現場の出来栄えに反映されるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される人員が不足してい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
施工管理に必要な職長教育、安全管理者などの技能講習の費用は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行助成金制度等があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場からの帰省旅費が月に2回まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から比較的近い(2時間以内)現場の人は毎週帰省旅費...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人手不足ということもあり、給料は十分支給されている。過去に超ブラックな時期があったらしく、労基からの改善命令があり残業代金は適切に支払われて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
管理職は給料が良い。スーツで勤務。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が支給されないためか、夜遅くまで勤務している。負担...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場赴任手当が他社に比べて良かったから。自宅から拠点が遠方である場合も宿舎を用意して水道光熱費も全額支給してくれたから。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
インフラに関する仕事なため、やりがいは高い。また、技術力を持った人が不足しているので、高い能力を持った人は重宝される。続きを読む(全59文字)
「良くも悪くも一定である」と人事係長が言っていた。これはインフラ事業のため、物価等の影響を受けづらく、急に仕事がなくなることはない。ただ、その分急な昇給も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社フソウ |
|---|---|
| フリガナ | フソウ |
| 設立日 | 1943年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 890人 |
| 売上高 | 473億4912万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角尚宣 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 087-881-0210 |
| URL | https://www.fuso-inc.co.jp/ |
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