この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルに関しては教えてくれる人も多くて、様々な技術に触れることができました。
大きな現場での作業には上長がつくこともあって知識を広める事もでき...続きを読む(全197文字)
株式会社フソウ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フソウのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フソウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルに関しては教えてくれる人も多くて、様々な技術に触れることができました。
大きな現場での作業には上長がつくこともあって知識を広める事もでき...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップの制度は、現在ないと思う。教育制度も現在模索中であるが、昔ながらの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月会議があり、自分の業務の報告をし、問題点などを報告すると、皆でどうすれば改善されるかを話し合い解決策等を出してもらえた。
また、上司などに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば、自ら考えられる人は、自由に仕事ができ、やりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にめぐまれなかった...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
OJTで分からない点は先輩に都度教えて貰えます。講習会等は特にはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る為に勉強...続きを読む(全218文字)
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教育制度はほとんどなく、それにもかかわらずできなければ猶予も
あまりなく、ほぼ強制的にやめさせられるような環境でした。
必要のない書類が多く、あまり現場の...続きを読む(全125文字)
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研修は入社してからある、新入社員研修があり、そこで社会人としてのマナーを教わる。その後は各就業場所においてのOJTとなる。その他の研修制度は皆無である。あ...続きを読む(全164文字)
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・業界を牽引する最大手メーカーの専売代理店のため、新製品教育への参加が可能。
→希望者参加型ではなく、社内で一定の評価を得て推薦された人が参加可能。
...続きを読む(全186文字)
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施工管理の業務であったため、上司の近くでいつも仕事ができるため多くを学べた。仕事の進め方、現場を勧めていくポイント、会話のやり取りなども細かく見ることが出...続きを読む(全193文字)
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今はどうかわかりませんが、営業部門の教育といえば、当時は先輩が一緒に同行営業する中で先輩の顧客への接し方や、話し方を覚えるというOJT教育が一般的でした。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休が最近できたらしいので働きやすくなったとは思います。
残業もないのでワークバランスはいいと思いました。復帰しても働きやすい環境が整っている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅手当など出してくださるところはいいですね。大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなくなるかもしれないとのこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事業務が減ったため、やることなくやめざるおえなかったです。
業務のこと、会社はあまり考えてないように感じました。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正直、なかったです。
残念ですが。
社員の協調性があまり見られませんでした。自分の仕事は自分でする、みたいな感じでした。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料は少なかったかなっと思います。
会社も大きいし、もっといただけたらと思ったのは事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら退職、出産したら退職とほぼ女性社員はいなくなってしまっていた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性は残業なく帰ることができたので、業務終了後の予定を入れることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はとことん残業をしてい...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや引き継ぎ書がなく口頭で終わることが多々あった。
仕事が属人的になっており、その人が休むと仕事が溜まるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社フソウ |
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フリガナ | フソウ |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 470億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角尚宣 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
電話番号 | 087-881-0210 |
URL | https://www.fuso-inc.co.jp/ |
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