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職種によっては転勤があると述べましたが、出産、育児などで考慮してくださるとのことでした。続きを読む(全44文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フソウの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フソウの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フソウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フソウの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部産休明けで働いている人もいますが、正直ロールモデルになるような人はいません。ずっと働けるとは思いますが、子持...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休が最近できたらしいので働きやすくなったとは思います。
残業もないのでワークバランスはいいと思いました。復帰しても働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら退職、出産したら退職とほぼ女性社員はいなくなってしまってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
数年前までは、女性社員は結婚を機に退職すべし、という不文律のような慣行があったようですが、今はそうでもないようです。
また、ここ数年では施工...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすいと思うます。オフィスも綺麗で都会にありますので、特に差もなく良い感じだと思います。気になるところもなく良い起業でもあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時には事務職員の方々は帰宅できる。女性のスキルアップという点では難しいと感じる。転職してきてすぐに課長になった方もいることから、ある程度の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
昔は結婚と同時に退社させられていたらしい。最近では女性にも役職がつくようになり今後キャリアアップが狙えるのではないかと思う。ただ在籍年数を稼...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般事務職の為役職がつくわけではないので、キャリアアップの為ならオススメしない。しかし、入社してから一から丁寧に教えてくれるので一般事務のノ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は基本的に転勤もなく給料も世間の平均より上だと思います。仕事量も多くも少なくもなく、休日はしっかり土日祝取れるのでいいと思います。女性に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
以前までは結婚、または妊娠したら退職という暗黙のルールみたいなのがありましたが、現在は産休を使う方もいるみたいで前よりかは良くなったのではな...続きを読む(全178文字)
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基本的に昨年度までは「女性は結婚したら退社」という風潮で、女性で役職を持っているのは「子供をつくらない」と宣言している方だけだったが、今年度からは社長が...続きを読む(全160文字)
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女性のキャリアアップはほとんど無理だと思います。ごく稀に管理職になる人もいますが、ほとんど一般職としての採用なので、あまり責任を感じずに仕事をしたい人に...続きを読む(全154文字)
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・出産・育児に関する理解はない。それどころか、会社規定にはないが「結婚後一年以内に退職すること」が暗黙のルールとなっている。
・営業職での女性採用実績...続きを読む(全185文字)
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基本的に男性の職場であり女性は結婚1年後に退社という暗黙の社内規定がありました。退職する女子社員に聞いたところ、入社5年を過ぎたころから直属上司に結婚す...続きを読む(全163文字)
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女性の働きやすさはあまり言ってよくないです。
出産・結婚をきっかけにやめる人がほとんどです。
女性が少ない分、社内の対応はいいと思います。
結婚等...続きを読む(全158文字)
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在籍していた当時は、仕事をしながら「出産・育児」をする女性はいませんでした。
昔からの慣習なのか在籍している女性は結婚を機に退職する人がほとんどでした...続きを読む(全168文字)
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フソウの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
入社時にはホームページやユニフォームが良く言えば質素、悪く言えば地味な印象でしたが、ある時から急速にシャッキっとした装いに変わっていきました...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
気合い、根性、忍耐力、ここ一番でやりきる力、忠誠心、そしてなにより体力が優れている方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の知識や経験が、現場の出来栄えに反映されるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される人員が不足してい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場からの帰省旅費が月に２回まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から比較的近い(2時間以内)現場の人は毎週帰省旅費...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職は給料が良い。スーツで勤務。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が支給されないためか、夜遅くまで勤務している。負担...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場赴任手当が他社に比べて良かったから。自宅から拠点が遠方である場合も宿舎を用意して水道光熱費も全額支給してくれたから。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
施工管理に必要な職長教育、安全管理者などの技能講習の費用は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行助成金制度等があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人手不足ということもあり、給料は十分支給されている。過去に超ブラックな時期があったらしく、労基からの改善命令があり残業代金は適切に支払われて...続きを読む(全233文字)
回答者：
インフラに関する仕事なため、やりがいは高い。また、技術力を持った人が不足しているので、高い能力を持った人は重宝される。続きを読む(全59文字)
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回答者：
「良くも悪くも一定である」と人事係長が言っていた。これはインフラ事業のため、物価等の影響を受けづらく、急に仕事がなくなることはない。ただ、その分急な昇給も...続きを読む(全84文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の仲が良く、おつぼねもいないので、ストレスの少ない環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、女性のキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産前産後休業や育児休業は当然のように取得できますし、復職後の短時間勤務制度が子供の中学校卒業まで利用可能という点が本当に手厚いです！女性のラ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラと捉えられる発言が多々ある。
若い女性が対象であれば特に多い為、自分自身のメンタルとの戦いになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休などの福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている方は勤務時間が短くなりあまり稼げない。
時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事中は女性社員に対して気を遣う人が多いため、男性社員に対して媚びたりおだてたりする立ち回りをする必要はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
男性が多い業界である為か、女性比率はかなり少ない。しかしその分優遇されたり、可愛がられたりする事が多く大事にされていると感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フソウの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フソウ |
|---|---|
| フリガナ | フソウ |
| 設立日 | 1943年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 890人 |
| 売上高 | 473億4912万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角尚宣 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 087-881-0210 |
| URL | https://www.fuso-inc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2396069
