この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部産休明けで働いている人もいますが、正直ロールモデルになるような人はいません。ずっと働けるとは思いますが、子持ち...続きを読む(全129文字)
株式会社フソウ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フソウの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フソウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部産休明けで働いている人もいますが、正直ロールモデルになるような人はいません。ずっと働けるとは思いますが、子持ち...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休が最近できたらしいので働きやすくなったとは思います。
残業もないのでワークバランスはいいと思いました。復帰しても働きやすい環境が整っている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら退職、出産したら退職とほぼ女性社員はいなくなってしまっていた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
数年前までは、女性社員は結婚を機に退職すべし、という不文律のような慣行があったようですが、今はそうでもないようです。
また、ここ数年では施工管...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすいと思うます。オフィスも綺麗で都会にありますので、特に差もなく良い感じだと思います。気になるところもなく良い起業でもある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時には事務職員の方々は帰宅できる。女性のスキルアップという点では難しいと感じる。転職してきてすぐに課長になった方もいることから、ある程度の強...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
昔は結婚と同時に退社させられていたらしい。最近では女性にも役職がつくようになり今後キャリアアップが狙えるのではないかと思う。ただ在籍年数を稼げ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般事務職の為役職がつくわけではないので、キャリアアップの為ならオススメしない。しかし、入社してから一から丁寧に教えてくれるので一般事務のノウ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は基本的に転勤もなく給料も世間の平均より上だと思います。仕事量も多くも少なくもなく、休日はしっかり土日祝取れるのでいいと思います。女性には...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
以前までは結婚、または妊娠したら退職という暗黙のルールみたいなのがありましたが、現在は産休を使う方もいるみたいで前よりかは良くなったのではない...続きを読む(全178文字)
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基本的に昨年度までは「女性は結婚したら退社」という風潮で、女性で役職を持っているのは「子供をつくらない」と宣言している方だけだったが、今年度からは社長が女...続きを読む(全160文字)
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女性のキャリアアップはほとんど無理だと思います。ごく稀に管理職になる人もいますが、ほとんど一般職としての採用なので、あまり責任を感じずに仕事をしたい人には...続きを読む(全154文字)
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・出産・育児に関する理解はない。それどころか、会社規定にはないが「結婚後一年以内に退職すること」が暗黙のルールとなっている。
・営業職での女性採用実績は...続きを読む(全185文字)
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基本的に男性の職場であり女性は結婚1年後に退社という暗黙の社内規定がありました。退職する女子社員に聞いたところ、入社5年を過ぎたころから直属上司に結婚する...続きを読む(全163文字)
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女性の働きやすさはあまり言ってよくないです。
出産・結婚をきっかけにやめる人がほとんどです。
女性が少ない分、社内の対応はいいと思います。
結婚等で...続きを読む(全158文字)
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在籍していた当時は、仕事をしながら「出産・育児」をする女性はいませんでした。
昔からの慣習なのか在籍している女性は結婚を機に退職する人がほとんどでした。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家賃手当と地域手当があります。福利厚生は悪くないですが、前の方がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はやっとできて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇は毎年10日以上取るように言われ、4月に一気に申請します。部署によりますが、長期休みも取りやすいほうだと思います。残業はだいぶ厳しくな...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になればある程度はいただけます。東京、大阪など大都市圏であれば地域手当なども付くので、年収としては大手企業並みになるかと思います。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長が会社を変えようと前向きに取り組んで、さまざまな背策を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社であるが、プロパー社員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。新人は入社半年程度は人事から内容の薄い研修を受けさせられている。中途採用者は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、2024年問題で残業が制限されているので、管理職にしわ寄せがいっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
水道工事が主なので受注は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事を請け負うだけのリソースが不足しており、高齢の技術者に頼っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
技術や知識に秀でた管理職も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の管理職や、女性管理職は皆無。
役員クラスは社長の太鼓持ち...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
公共工事に携わるため、規模が大きく、社会貢献につながる実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に難しい業務や経験のない仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
建設業の割には女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている女性が多数いるが、会社からのフォローは
特にない。
上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の育休や産休など取りやすい環境かと思います。男性の育休は利用している方を見ていないため分かりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性にはとことん優しい会社
男女差別のようなことはなく今が狙い目
女性で同期のや先輩方は軸がしっかりした方が多く良い先輩方が多いと感じました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社の制度は結構手厚くなっており、生理休暇、育休産休はもちろん取得できるようになっている。
私が男性なので、それ以上はわかりません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本社勤務の方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になった女性へのセクハラがあり、当時の所長は減給、降格。女性はお金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人もいる。中途が多いので設計事務所出身の方と一緒に働けるとこちらもとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は事務職が大半で、その職種なら非常に働きやすいと思う。ほとんど定時退社。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員やアルバイトは多かったです。働きやすいと思います。
主婦の方がアルバイトでいましたが、働きやすそうでした。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社フソウ |
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フリガナ | フソウ |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 470億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角尚宣 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
電話番号 | 087-881-0210 |
URL | https://www.fuso-inc.co.jp/ |
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