この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取得は通常に行われており、復帰後は外勤から内勤になるものも多い。総じて取得に対してネガティブな対応は聞いたことがないので問題ないと思わ...続きを読む(全145文字)
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取得は通常に行われており、復帰後は外勤から内勤になるものも多い。総じて取得に対してネガティブな対応は聞いたことがないので問題ないと思わ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
本社勤務の方たちは育児休暇をとれる環境。また、育児休暇明けでも従来の業務に戻れている印象。それに対して嫌味を言ったり嫌がらせをするような風潮は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職に女性が多く、産休、育休を取得したり、時短勤務や在宅勤務をしたりと、働き方を選べる。やる事さえやっていれば、ワークライフバランスもとりや...続きを読む(全182文字)
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女性が働きやすい環境ではあります。産休や育休を取得して復帰している方も多く、それが普通といった感じです。2〜3人子供を産んで、その度に産休や育休を取得して...続きを読む(全182文字)
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営業部には女性管理職が一人もいませんが、部署によっては女性の比率が高く、管理職もいます。会社としてはこれから女性社員を増やす方針で、新卒も女性が多く採用さ...続きを読む(全160文字)
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結構、女性は働きやすい環境。女性というだけで勤務地をある程度考えてくれたり、同じ能力なら女性を優先して上にあげていくと公然と言っていたくらいなので。それで...続きを読む(全181文字)
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産休を取って復職といった流れが自然に行える。
実際に複数回の産休育休を取得されている社員もおり、ジョンソンエンドジョンソングループであることを再認識させ...続きを読む(全153文字)
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女性の管理職も多くいましたし、中途採用でいきなり部署長という方もいらっしゃいました。外資なので国内企業よりもその辺りは偏見ないように思います。しかし、実際...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やりがいとしてはやはりサービスエンジニアとしてお客様から直接感謝されることが多くあるので直接のやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多く、常に入れ替わっているイメージがある。
私が入社して1年ほどだが人がどんどん離れていっている。
上...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアとして働いている限りワークライフバランスは良くはならないと思う。土日にも平日の対応の残りの仕事や...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
周囲の人間関係はとても良いと思う。
とても風通しの良い雰囲気の中で働いており周囲とのコミュニケーションもよく出来ていると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質があまりいいとは言えず、1度の修理対応ではなかなか改善しないケースも多い。消耗品などの品質にも問題があり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収に関しては高い方だと思う。夜間休日の電話応対などをこなせていれば平均よりは高い収入が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも生化学免疫検査はシェアが低いため顧客が具体的に把握できるレベル。対応する顧客を理解して働ける続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新規性のある製品開発が行われておらず、市場先発参入が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
生化学検査は検出方法が特殊なため市場に浸透...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規性のある製品開発がなく会社の将来性に不安があったから、また、自己成長の上で異なる市場での経験を積みたかったから続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の昇給審査があるが実際の昇給率はグローバル及び日本の成長性が係数としてかかるので思ったような正気にならない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)
会社名 | オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社 |
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フリガナ | オーソクリニカルダイアグノスティックス |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 224人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川名範明 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 03-4360-8010 |
URL | https://www.quidelortho.com/jp/ja |
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