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産前産後休暇や育児休業制度が整備されており、ライフステージの変化に応じた支援制度が充実している点にも安心感を覚えました。続きを読む(全60文字)
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ファイザー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファイザー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にファイザー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産前産後休暇や育児休業制度が整備されており、ライフステージの変化に応じた支援制度が充実している点にも安心感を覚えました。続きを読む(全60文字)
内資系と比較して、グローバルな考え方なので女性も活躍しやすい印象。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティを推進しており女性経営陣や管理職、現場担当者を登用する傾向が強まると同時に女性に対する適切な評価体制の見直しも進めている為働き...続きを読む(全86文字)
座談会にてライフイベントとの両立について質問したところ、出産後も活躍されている女性社員が当たり前にいて、逆に男女の差を意識することがないとおっしゃっていた。続きを読む(全78文字)
良くも悪くも外資系企業であるため、女性も平等に評価され、昇進するチャンスがある。実際女性の社員も多く、女性管理職の割合も高めに感じた。続きを読む(全67文字)
女性の社員も多数いて、みなさん楽しそうに仕事をしていたため続きを読む(全29文字)
多様性を掲げているような会社なので、女性の働きやすさはよく考えていると思う。また、参加社員は女性が多かった。女性の働きやすさについて実際に体験した人の話を...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前よりダイバーシティを推進している。結婚定住制度がある。女性管理職比率を高める考えを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、働きやすい環境で、比較的残業の少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは必ずしも悪いことではないが、女性の...続きを読む(全124文字)
ダイバーシティ推進が進み、女性リーダーの活躍が顕著であると社員の方が仰っていた。続きを読む(全40文字)
勤務時間短縮制度や、育休制度があり女性もしっかり働ける。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も、性別による差別は感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇するあまり、男性側の士気は下がっていると感じる。...続きを読む(全114文字)
女性管理職の割合を増やそうという動きがある。また、産休や育休も取りやすいとのことで、女性でも働きやすい職場だと感じた。続きを読む(全59文字)
女性管理職も多く、男女関係なく様々なチャンスを与えて貰える環境だと伺った。続きを読む(全37文字)
女性の役員の方も多く、女性が働きにくさを感じることはないそう。産休や育休は取りやすく、時短勤務やファミリーサポート休暇などもあり、子育てしやすい環境だそう。続きを読む(全78文字)
PWR活動、ロールモデルとの対話などの機会があり、女性活躍を推進している。続きを読む(全37文字)
オンライン化が進んでおり女性でも働きやすいと感じている。続きを読む(全28文字)
営業では女性が多く活躍していました。メインの人事の方も女性でした。上層部にも女性が多くいました。MRの結婚時同居制度もあり、働きやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全79文字)
会社を上げて女性の働きやすさを考えてくださっている続きを読む(全25文字)
女性でも関係なくプロジェクトリーダーを担ってる人もいました。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】特に品質管理部門には女性が多く、結婚・出産を理由に退職する人はまずいないとのこと。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に女尊男卑と言われるぐらいになっています。結婚、出産に関しての異動等の希望はほぼ叶うでしょう。
産休育児休暇もMAX取れます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから男性だからというのはなかったと思う。どちらかというと女性に優しい会社だった。結婚に伴う勤務地希望制度や時短制度もあって育休から復帰...続きを読む(全237文字)
【社員から聞いた】育休制度、産休制度はもちろん制度としてあるが、それに対する社内の人のフォローアップが手厚いと女性の方からお聞きしました。制度も充実してい...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だけに女性管理職の登用をはじめ勤務地や時短制度など非常に優遇されており女性には働きやすい環境が整っていました。MRだからこそ自由な時間が...続きを読む(全181文字)
患者様の声を取り入れた多様なアプローチで治験を加速させ、革新的な新薬を迅速に患者様の元に届けていると思います。続きを読む(全55文字)
通勤手当の実費精算や住宅手当、借上社宅制度など、生活面をしっかりと支えていただける環境が整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
業務状況や自身のコンディションに応じて柔軟に働くことができる環境だと感じております。続きを読む(全42文字)
環境で挑戦を重ね、自分も成長しながら社会に貢献できる気がします。続きを読む(全32文字)
グローバルR&Dとワクチン開発が中心で社会貢献度が高く達成感が大きい。 続きを読む(全38文字)
強力なパイプラインとワクチン・抗ウイルスの拡張で中長期の成長余地が大きい。続きを読む(全37文字)
製剤承認期やワクチン供給時は繁忙だが、リモート等で調整可能な制度あり。続きを読む(全35文字)
国際共同試験やグローバル研修が豊富で海外経験や専門性を磨きやすい続きを読む(全32文字)
患者中心のミッション志向かつ成果主義的で競合に比べスピード感ある実行文化。続きを読む(全37文字)
ワクチンなど健康に直結する疾患領域に携われる点でやりがいが感じられる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
基本的に人員不足気味で入れ替わりもよくある職種なため、ブランクがある人の出戻りもかなり重宝される職場だった。1店舗の人数もかなり少なめで、遅...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
一般職の人で産休、育休はとっている人がたくさんいました。その人も復帰もされていたので働きやすい環境だはあるのかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が少ないので評価しようがない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は業務委託契約をとるので、「自分の采配でできる」ことを強みにで...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職しやすい環境は整っている一方で、業務内容や役割が短期間で...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇があるが、使ってる人を見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでやめていく人が多い。育休を取るが、復帰し...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇があるので働きやすいとは思うが、立ち仕事なので休みの前後にすぐ復帰して動けるのかは不安
基本女性同士の職場なので、時期的な不調...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとっているかたは多かったので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の場合、人数の少ない店舗配属だと時短勤務が出来...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職場なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産後も働いてる人はすくない。
セカンドキャリアの為に退職する人...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の方が多かった。
女性だから男性だからという差別はなかったです。女性も管理職になれる環境でした。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2020年以降、女性の採用数が増えたことから女性の働きやすさが近年進んだいんしょう。子育て世代の時短勤務制度取得者も増えた。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | ファイザー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファイザー |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 2752億1900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 五十嵐啓朗 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5309-7000 |
| URL | https://www.pfizer.co.jp/ |
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