回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DEI(ダイバーシティエクイティインクルージョン)を謳う企業であり多様性として男性至上主義ではなく女性活躍、女性社会進出に寛容、積極的。新卒...続きを読む(全311文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ファイザー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファイザー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にファイザー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DEI(ダイバーシティエクイティインクルージョン)を謳う企業であり多様性として男性至上主義ではなく女性活躍、女性社会進出に寛容、積極的。新卒...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、女性であっても昇進の機会は多々あります。産休・育休の取得は多くの社員が取得していますが、キャリアの中断という面は避けられ...続きを読む(全129文字)
産休の制度はあるのですが、全国転勤もあり、厳しいと思います。続きを読む(全30文字)
産前産後休暇や育児休業制度が整備されており、ライフステージの変化に応じた支援制度が充実している点にも安心感を覚えました。続きを読む(全60文字)
内資系と比較して、グローバルな考え方なので女性も活躍しやすい印象。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティを推進しており女性経営陣や管理職、現場担当者を登用する傾向が強まると同時に女性に対する適切な評価体制の見直しも進めている為働き...続きを読む(全86文字)
座談会にてライフイベントとの両立について質問したところ、出産後も活躍されている女性社員が当たり前にいて、逆に男女の差を意識することがないとおっしゃっていた。続きを読む(全78文字)
良くも悪くも外資系企業であるため、女性も平等に評価され、昇進するチャンスがある。実際女性の社員も多く、女性管理職の割合も高めに感じた。続きを読む(全67文字)
女性の社員も多数いて、みなさん楽しそうに仕事をしていたため続きを読む(全29文字)
多様性を掲げているような会社なので、女性の働きやすさはよく考えていると思う。また、参加社員は女性が多かった。女性の働きやすさについて実際に体験した人の話を...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前よりダイバーシティを推進している。結婚定住制度がある。女性管理職比率を高める考えを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、働きやすい環境で、比較的残業の少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは必ずしも悪いことではないが、女性の...続きを読む(全124文字)
ダイバーシティ推進が進み、女性リーダーの活躍が顕著であると社員の方が仰っていた。続きを読む(全40文字)
勤務時間短縮制度や、育休制度があり女性もしっかり働ける。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も、性別による差別は感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇するあまり、男性側の士気は下がっていると感じる。...続きを読む(全114文字)
女性管理職の割合を増やそうという動きがある。また、産休や育休も取りやすいとのことで、女性でも働きやすい職場だと感じた。続きを読む(全59文字)
女性管理職も多く、男女関係なく様々なチャンスを与えて貰える環境だと伺った。続きを読む(全37文字)
女性の役員の方も多く、女性が働きにくさを感じることはないそう。産休や育休は取りやすく、時短勤務やファミリーサポート休暇などもあり、子育てしやすい環境だそう。続きを読む(全78文字)
PWR活動、ロールモデルとの対話などの機会があり、女性活躍を推進している。続きを読む(全37文字)
オンライン化が進んでおり女性でも働きやすいと感じている。続きを読む(全28文字)
営業では女性が多く活躍していました。メインの人事の方も女性でした。上層部にも女性が多くいました。MRの結婚時同居制度もあり、働きやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全79文字)
会社を上げて女性の働きやすさを考えてくださっている続きを読む(全25文字)
女性でも関係なくプロジェクトリーダーを担ってる人もいました。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】特に品質管理部門には女性が多く、結婚・出産を理由に退職する人はまずいないとのこと。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に女尊男卑と言われるぐらいになっています。結婚、出産に関しての異動等の希望はほぼ叶うでしょう。
産休育児休暇もMAX取れます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はあまりないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュレーションが業界より厳しく、行うことができることは限定的ですが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後のパイプラインは豊富なので、若い方は色々と経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところパイプライン的には...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
処遇に関してはかなり良いと思いますが、ずば抜けて良いというわけではありません。他社の諸条件がよくなってきているので、昔ほどの優位性はないかと...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助等は良い部類に入ると思います。昔より福利厚生的なものは悪くなったと思いますが、それでも良いと思います。副業は可能です。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在私の属している部署では仲間には非常に恵まれていると思いますが、結局は場所次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トカ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミナティ以降、将来性に不安な時期もあったが、継続的に新薬のパイ府ラインがあり、その点で安心感が高かった続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属している部署がスピンオフの対象となり、ファイザーからヴィアトリスに所属が変わることになり、将来不安から転職することを決意した。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じた評価となってはいて、満足できていた。ただ評価制度自体は内勤職の場合、明確に数字で評価できるわけではないため、上司次第という側面も...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は様々な研修が準備されていた。選抜型の研修が多く、選ばれえるとコストを時間をかけて、多くの学びの機会や研修受講者の提案をLTにぶつける機...続きを読む(全94文字)
現状は日本のマーケットに対して高い品質と安定供給を行う責任があります。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児について時間ごとに取れる有給制度など、とても理解の深い仕事環境の構築がなされている。
非常に強いローソが組織されているので、毎年こういっ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては、休暇を取得しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム員が長期休暇を取得しても、メンバーが補充...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人はテレワークが許される場合がある(上司の判断による。会社としてはテレワークは許可していないような感じ)。
子供の事情でかなり休ん...続きを読む(全507文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
生理休暇、産休育休の制度は一通り揃っているため、子育て世代からしたら働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいたため女性の昇進も可能。
また社内の託児所などがあるため働きながら子育てがしやすい。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人は女性の中では平均的にもらえてるんじゃないかとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと男性とほぼ同じ給料なので、男...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい環境かと思う。
子供がいて急な休みになってしまっても、周りがカバーできるくらいの人員はいた。
女性のリーダーはいた。
【気に...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取りやすく、復帰しても突然の休みなどにも快く対応している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は若干遅い印象に...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずと言いながら女性が優遇されていると感じることはある。私自身が女性であるにも関わらずそれを感じるので、男性からすると逆に優遇されて...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は多い。家庭を持っている方も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休からの復職後、女性管理職は別の職種に異動してい...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | ファイザー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファイザー |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 2461億4000万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 五十嵐啓朗 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5309-7000 |
| URL | https://www.pfizer.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。