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産前産後休暇や育児休業制度が整備されており、ライフステージの変化に応じた支援制度が充実している点にも安心感を覚えました。続きを読む(全60文字)
ファイザー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファイザー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にファイザー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産前産後休暇や育児休業制度が整備されており、ライフステージの変化に応じた支援制度が充実している点にも安心感を覚えました。続きを読む(全60文字)
内資系と比較して、グローバルな考え方なので女性も活躍しやすい印象。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティを推進しており女性経営陣や管理職、現場担当者を登用する傾向が強まると同時に女性に対する適切な評価体制の見直しも進めている為働き...続きを読む(全86文字)
座談会にてライフイベントとの両立について質問したところ、出産後も活躍されている女性社員が当たり前にいて、逆に男女の差を意識することがないとおっしゃっていた。続きを読む(全78文字)
良くも悪くも外資系企業であるため、女性も平等に評価され、昇進するチャンスがある。実際女性の社員も多く、女性管理職の割合も高めに感じた。続きを読む(全67文字)
女性の社員も多数いて、みなさん楽しそうに仕事をしていたため続きを読む(全29文字)
多様性を掲げているような会社なので、女性の働きやすさはよく考えていると思う。また、参加社員は女性が多かった。女性の働きやすさについて実際に体験した人の話を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前よりダイバーシティを推進している。結婚定住制度がある。女性管理職比率を高める考えを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすい環境で、比較的残業の少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは必ずしも悪いことではないが、女性の...続きを読む(全124文字)
ダイバーシティ推進が進み、女性リーダーの活躍が顕著であると社員の方が仰っていた。続きを読む(全40文字)
勤務時間短縮制度や、育休制度があり女性もしっかり働ける。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性も、性別による差別は感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇するあまり、男性側の士気は下がっていると感じる。...続きを読む(全114文字)
女性管理職の割合を増やそうという動きがある。また、産休や育休も取りやすいとのことで、女性でも働きやすい職場だと感じた。続きを読む(全59文字)
女性管理職も多く、男女関係なく様々なチャンスを与えて貰える環境だと伺った。続きを読む(全37文字)
女性の役員の方も多く、女性が働きにくさを感じることはないそう。産休や育休は取りやすく、時短勤務やファミリーサポート休暇などもあり、子育てしやすい環境だそう。続きを読む(全78文字)
PWR活動、ロールモデルとの対話などの機会があり、女性活躍を推進している。続きを読む(全37文字)
オンライン化が進んでおり女性でも働きやすいと感じている。続きを読む(全28文字)
営業では女性が多く活躍していました。メインの人事の方も女性でした。上層部にも女性が多くいました。MRの結婚時同居制度もあり、働きやすいとおっしゃっていました。続きを読む(全79文字)
会社を上げて女性の働きやすさを考えてくださっている続きを読む(全25文字)
女性でも関係なくプロジェクトリーダーを担ってる人もいました。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】特に品質管理部門には女性が多く、結婚・出産を理由に退職する人はまずいないとのこと。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社員に女尊男卑と言われるぐらいになっています。結婚、出産に関しての異動等の希望はほぼ叶うでしょう。
産休育児休暇もMAX取れます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だから男性だからというのはなかったと思う。どちらかというと女性に優しい会社だった。結婚に伴う勤務地希望制度や時短制度もあって育休から復帰...続きを読む(全237文字)
【社員から聞いた】育休制度、産休制度はもちろん制度としてあるが、それに対する社内の人のフォローアップが手厚いと女性の方からお聞きしました。制度も充実してい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大手だけに女性管理職の登用をはじめ勤務地や時短制度など非常に優遇されており女性には働きやすい環境が整っていました。MRだからこそ自由な時間が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
感染症のワクチン開発などに力を入れており、今後も成長が期待できる。薬はなくならないので需要はずっとあるはず。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
安全性統括部門の部長は女性だった。周囲の派遣の人は20-50代。社員の方は優しい方が多く、質問に行くと丁寧に答えてくれた。子供がいる社員の人...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
正社員の方は働きやすそうに見えた。
電話番が不要なことは良い点。エレベーターもすぐくる。オフィスはキレイ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外資系らしく給料は高い方かもしれない。コロナの時にワクチンによる副作用報告が増えて、時給がとても高く募集されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
患者様の声を取り入れた多様なアプローチで治験を加速させ、革新的な新薬を迅速に患者様の元に届けていると思います。続きを読む(全55文字)
通勤手当の実費精算や住宅手当、借上社宅制度など、生活面をしっかりと支えていただける環境が整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
業務状況や自身のコンディションに応じて柔軟に働くことができる環境だと感じております。続きを読む(全42文字)
環境で挑戦を重ね、自分も成長しながら社会に貢献できる気がします。続きを読む(全32文字)
グローバルR&Dとワクチン開発が中心で社会貢献度が高く達成感が大きい。 続きを読む(全38文字)
強力なパイプラインとワクチン・抗ウイルスの拡張で中長期の成長余地が大きい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性管理職も比較的多い職場でした。性別に関係なくキャリアを築いている方もおり、女性も活躍しやすい環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性活躍やキャリア支援を掲げていますが、実態とのギャップを感じる部分があります。制度としては整ってい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的である。管理職の50%以上が女性であったり、全員が女性が管理職である部門もある。産休・育休の取りやすさは抜群に良い。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性がほぼ100%を占めているので女性の働きやすさには理解が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業という特性上仕方のな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年働き方改革が行われ、部署によっては残業が非常に少なくなった。育休や産休も、部署によっては非常にとりやすく、快く送り出してくれる部署もある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務の方子供がいる人が早番が多く、殆ど遅番なので仕事終わりに買い物やご飯に行ったりできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍することはできる
男女差別のようなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあるため、産休育休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員が8割ほどの会社で、お子様のいる方も多いため、産休・育休はとても取得しやすく、お子様が大きくなってからも急なお休みなどにも柔軟に対応...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
営業、内勤ともに女性も活躍されており、また女性のマネージャーも多いので働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休の取りやすさはありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のピリつく空気の重さが多々感じられた(法人)。現場(...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | ファイザー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファイザー |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 2752億1900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 五十嵐啓朗 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5309-7000 |
| URL | https://www.pfizer.co.jp/ |
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