オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
いい意味では、正社員、契約社員、派遣社員の垣根がない。やる気があれば、派遣社員でも業務改善など提案出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

営業部には女性管理職が一人もいませんが、部署によっては女性の比率が高く、管理職もいます。会社としてはこれから女性社員を増やす方針で、新卒も女性が多く採用さ...続きを読む(全160文字)

外勤だったので勤務時間はあってないようなものでした。
トラブルさえなければ夜は習い事にいったり、飲みにいったりプライベートの時間を確保できましたが、突発...続きを読む(全221文字)

ベースは500万でしたが、日当が付くので大幅にプラスされました。
ただ、契約社員だったので住宅手当が付きませんでした。
会社の業績が良い年は社員全員に...続きを読む(全193文字)

年に1回、自分の好きなキャリア開発プログラムを受けることができます。
私はマナー講座とプレゼンテーションスキルを受講しました。1回10万円前後したと思い...続きを読む(全183文字)

JJから売却されることが決まり、会社の将来性に不安を感じて転職を決めました。
輸血はトップシェアを誇っていますが、私が携わっていた生化学・免疫分野は日本...続きを読む(全199文字)

魅力的な管理職はゼロである。ここまで断言できる会社も稀なのではないだろうか。
全員、自分が今の地位にしがみつくことで必死であり、部下を思いやる気持ちはな...続きを読む(全165文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソングループ企業のひとつであるため、福利厚生はとてもよかったと記憶しています。
健康保険組合も非常にキチンとしており、ポイント...続きを読む(全166文字)

入社を決めたのは派遣だったので時給が他より高かったことです。私の場合、前派遣先より200円高い時給からスタートしました。
まじめに働けば短期間でで時給ア...続きを読む(全205文字)

女性の管理職も多くいましたし、中途採用でいきなり部署長という方もいらっしゃいました。外資なので国内企業よりもその辺りは偏見ないように思います。しかし、実際...続きを読む(全217文字)

給与・賞与については国内企業より高めだと思います。
昇進昇給は所属している上司に気に入られているかどうかが大きく影響すると思いますが、目に見える結果が出...続きを読む(全162文字)

派遣社員として1年間働きました。
同じ部署でも担当が違うことによって忙しさが全然違うようでした。私は忙しくないプロダクトの担当でしたが、それでもいろいろ...続きを読む(全161文字)

上のほうからは、なるべく残業しないように言われていましたし、全体的にモーレツに働く人はいませんでしたが、ある特定の人だけに比重がかかっていて、いつもメール...続きを読む(全156文字)

社内での企画はいろいろあって、正社員とか派遣の区別がなく誰でも参加することが出来たので、とても面白かったです。休日のイベントはもちろん、お昼休みに参加する...続きを読む(全151文字)

あまり、管理職とか社員とか派遣といった区別は無く、わりと分け隔てなく、良い関係が築かれていたと思います。部署を越えても、いろいろとつながりがあって全体的に...続きを読む(全165文字)

事務職で派遣でした。
営業→経理→他事務系という順番で扱われているように感じました。
営業職の方には様々なコンテストやキャンペーンがあり、モチベーション...続きを読む(全182文字)

ジョンソン&ジョンソンの傘下なので、企業自体は安泰といっていいと思います。
医療系はとくに安定傾向が高い気がします。
私が働いていた4年間は、売上げが...続きを読む(全171文字)

正社員の方の福利厚生はかなり充実していると思います。
関連企業の製品を9割引きで購入できる福袋が年に2回ありました。
かなりお得だったので利用していま...続きを読む(全155文字)