この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に一度は外部研修に参加できる制度があり、自分のキャリアプランに沿って勉強することができる。真面目な人が多いので有効活用されている印象です。会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
不定期ながらも頻繁にスキルアップの為の研修が組まれていた。ロールプレイ、プレゼン、製品知識など今までいた会社ではなかなか体験できなかったことが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人材育成に積極的で、社員に投資しようとしてくれます。年に1回、10マンくらいの外部の研修プログラムを選んで、上司と話し合いながら確定して行きま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間本社にて研修をしていただけた。最初の10日ほどでDMRテキスト、後は二週間フィールドにでて同行研修、自社製品の機械のトレーニング...続きを読む(全157文字)
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年に1回、自分の好きなキャリア開発プログラムを受けることができます。
私はマナー講座とプレゼンテーションスキルを受講しました。1回10万円前後したと思い...続きを読む(全183文字)
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J&Jグループと一緒で様々な研修プログラムがあって充実していた。10万円以上もするプログラムもあったりもした。キャリアアップのための研修やキャリアアップ後...続きを読む(全154文字)
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社内研修制度が非常に充実しており、自分からガンガンいけばかなりのチャンスをもらえる。また、トレーニングなどに関しても何十万もするトレーニングをまったくいや...続きを読む(全153文字)
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研修は非常に充実している。ジョンソン&ジョンソンクループでありセールススキルからファイナンス・英語までやる気があれば研修を受けることができる。入社後は3カ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収に関しては高い方だと思う。夜間休日の電話応対などをこなせていれば平均よりは高い収入が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周囲の人間関係はとても良いと思う。
とても風通しの良い雰囲気の中で働いており周囲とのコミュニケーションもよく出来ていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やりがいとしてはやはりサービスエンジニアとしてお客様から直接感謝されることが多くあるので直接のやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多く、常に入れ替わっているイメージがある。
私が入社して1年ほどだが人がどんどん離れていっている。
上...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアとして働いている限りワークライフバランスは良くはならないと思う。土日にも平日の対応の残りの仕事や...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質があまりいいとは言えず、1度の修理対応ではなかなか改善しないケースも多い。消耗品などの品質にも問題があり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも生化学免疫検査はシェアが低いため顧客が具体的に把握できるレベル。対応する顧客を理解して働ける続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規性のある製品開発がなく会社の将来性に不安があったから、また、自己成長の上で異なる市場での経験を積みたかったから続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が許可すれば社外研修を受ける機会がある。また英語研修に関しても補助制度がありうまく使えば自己負担少なくスキルを上げられる続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の昇給審査があるが実際の昇給率はグローバル及び日本の成長性が係数としてかかるので思ったような正気にならない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社 |
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フリガナ | オーソクリニカルダイアグノスティックス |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 224人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川名範明 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 03-4360-8010 |
URL | https://www.quidelortho.com/jp/ja |
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