この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度は外部研修に参加できる制度があり、自分のキャリアプランに沿って勉強することができる。真面目な人が多いので有効活用されている印象です。会...続きを読む(全191文字)
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年に一度は外部研修に参加できる制度があり、自分のキャリアプランに沿って勉強することができる。真面目な人が多いので有効活用されている印象です。会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
不定期ながらも頻繁にスキルアップの為の研修が組まれていた。ロールプレイ、プレゼン、製品知識など今までいた会社ではなかなか体験できなかったことが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人材育成に積極的で、社員に投資しようとしてくれます。年に1回、10マンくらいの外部の研修プログラムを選んで、上司と話し合いながら確定して行きま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間本社にて研修をしていただけた。最初の10日ほどでDMRテキスト、後は二週間フィールドにでて同行研修、自社製品の機械のトレーニング...続きを読む(全157文字)
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年に1回、自分の好きなキャリア開発プログラムを受けることができます。
私はマナー講座とプレゼンテーションスキルを受講しました。1回10万円前後したと思い...続きを読む(全183文字)
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J&Jグループと一緒で様々な研修プログラムがあって充実していた。10万円以上もするプログラムもあったりもした。キャリアアップのための研修やキャリアアップ後...続きを読む(全154文字)
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社内研修制度が非常に充実しており、自分からガンガンいけばかなりのチャンスをもらえる。また、トレーニングなどに関しても何十万もするトレーニングをまったくいや...続きを読む(全153文字)
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研修は非常に充実している。ジョンソン&ジョンソンクループでありセールススキルからファイナンス・英語までやる気があれば研修を受けることができる。入社後は3カ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業であれば良くも悪くも結果さえ出していれば上司から何を言われても働き方は自由であるし、結果を出す自信が無ければある上司に従うという選択肢があ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
年収は業界の平均レベルだと思います。事業部によって多少異なりますが、上司の采配によるところが大きいのでサラリーマン体質の方にはお勧めの会社です...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社勤務の方たちは育児休暇をとれる環境。また、育児休暇明けでも従来の業務に戻れている印象。それに対して嫌味を言ったり嫌がらせをするような風潮は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
輸血営業は志を持っている人が多いのでは。インセンティブをしっかりもらっているイメージがあるし、会社の方針、マーケが機能をしている。売れるための...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。リロクラブに入れるので割引を受けられるサービスがあります。社内で上司から承認を得られれば英語やビジネスにかかわる教育を...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
洗練されていて優秀な社員が多い。管理職は当たりはずれがおおきい。プライベートで過度な干渉はないため、仕事は仕事と割り切れる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職に女性が多く、産休、育休を取得したり、時短勤務や在宅勤務をしたりと、働き方を選べる。やる事さえやっていれば、ワークライフバランスもとりや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日出勤などの手当は大変充実していたので働いた分だけ報酬がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の夜遅くまでメールが来るため平日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的、有給休暇は取得しやすい雰囲気の会社である。これは内勤に特にいえる。有給休暇以外にもリフレッシュ休暇などワークライフバランスがとれる体制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
外資系のわりにきちんとした福利厚生が確率されている会社だと思う。時短勤務もあり、男性の育児休暇も取得可能なので少子化対策には貢献しているかと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
会社名 | オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社 |
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フリガナ | オーソクリニカルダイアグノスティックス |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 224人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川名範明 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 03-4360-8010 |
URL | https://www.quidelortho.com/jp/ja |
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