この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に一度は外部研修に参加できる制度があり、自分のキャリアプランに沿って勉強することができる。真面目な人が多いので有効活用されている印象です。会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
不定期ながらも頻繁にスキルアップの為の研修が組まれていた。ロールプレイ、プレゼン、製品知識など今までいた会社ではなかなか体験できなかったことが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人材育成に積極的で、社員に投資しようとしてくれます。年に1回、10マンくらいの外部の研修プログラムを選んで、上司と話し合いながら確定して行きま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間本社にて研修をしていただけた。最初の10日ほどでDMRテキスト、後は二週間フィールドにでて同行研修、自社製品の機械のトレーニング...続きを読む(全157文字)
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年に1回、自分の好きなキャリア開発プログラムを受けることができます。
私はマナー講座とプレゼンテーションスキルを受講しました。1回10万円前後したと思い...続きを読む(全183文字)
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J&Jグループと一緒で様々な研修プログラムがあって充実していた。10万円以上もするプログラムもあったりもした。キャリアアップのための研修やキャリアアップ後...続きを読む(全154文字)
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社内研修制度が非常に充実しており、自分からガンガンいけばかなりのチャンスをもらえる。また、トレーニングなどに関しても何十万もするトレーニングをまったくいや...続きを読む(全153文字)
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研修は非常に充実している。ジョンソン&ジョンソンクループでありセールススキルからファイナンス・英語までやる気があれば研修を受けることができる。入社後は3カ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収に関しては高い方だと思う。夜間休日の電話応対などをこなせていれば平均よりは高い収入が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周囲の人間関係はとても良いと思う。
とても風通しの良い雰囲気の中で働いており周囲とのコミュニケーションもよく出来ていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やりがいとしてはやはりサービスエンジニアとしてお客様から直接感謝されることが多くあるので直接のやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多く、常に入れ替わっているイメージがある。
私が入社して1年ほどだが人がどんどん離れていっている。
上...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアとして働いている限りワークライフバランスは良くはならないと思う。土日にも平日の対応の残りの仕事や...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質があまりいいとは言えず、1度の修理対応ではなかなか改善しないケースも多い。消耗品などの品質にも問題があり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも生化学免疫検査はシェアが低いため顧客が具体的に把握できるレベル。対応する顧客を理解して働ける続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規性のある製品開発がなく会社の将来性に不安があったから、また、自己成長の上で異なる市場での経験を積みたかったから続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が許可すれば社外研修を受ける機会がある。また英語研修に関しても補助制度がありうまく使えば自己負担少なくスキルを上げられる続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の昇給審査があるが実際の昇給率はグローバル及び日本の成長性が係数としてかかるので思ったような正気にならない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社 |
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フリガナ | オーソクリニカルダイアグノスティックス |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 224人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川名範明 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 03-4360-8010 |
URL | https://www.quidelortho.com/jp/ja |
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