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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｉ－ｎｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｉ－ｎｅの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｉ－ｎｅで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｉ－ｎｅの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
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1.2
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.0
Ｉ－ｎｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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Ｉ－ｎｅの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性の管理職がそこそこ居る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ないからといって、過度に若い社員や教育者の適性がない人間を管理...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
女性でも管理職になる場合が多く男女で特に差があるとは思わなかった。
育休産休やリモートしつつ育児等をこなしている人もおり、会社的に子育てに寛...続きを読む(全84文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
扱っているものが美容系なので、女性が多く、自身のやる気があればキャリアも積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互い様精神に甘...続きを読む(全150文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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Ｉ－ｎｅを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業だと思い入社したのにテレアポの個人営業をすることになった。法人に行くには目標を達成しないと主張する権利がな...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月27日【良い点】
良い点などあろうはずがありません。
周りのメンバーが上司の実家の片付け作業を強制されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時...続きを読む(全134文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年12月2日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
高価格帯柔軟剤が強いのでそれを売りたいからは是非おすすめです。あとクマが好きな人もおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全96文字)
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- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全管理職による合議制ですが、上司のプレゼン能力に依存する面が大きいです。専門性の高い業務や中途入社者は正当な...続きを読む(全157文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
リロ倶楽部という福利厚生の何かに会社がはいっています。
社長の趣味のお茶会みたいなものもあるし、
そのあたりをどう感じるかは個人差がありますが...続きを読む(全158文字)
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- 実際の働き方
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Ｉ－ｎｅの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分主導でプロジェクトを進めることも可能。ただし成果を出す責任が伴い、中途半端な姿勢では評価が下がる。続きを読む(全57文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
有給が取りやすく、リフレッシュ休暇の取得実績も豊富。リモートワークやフレックス制度も整い、柔軟で快適に働ける環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ヒットを生み出す仕組みがしっかり機能しており、それを実行できる人材も豊富。堅実な成長を目指し着実に進めています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・社割がある
・承認が下りれば副業可
・部署によってはサンプル品を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に全く伝えられてい...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【良い点】
人事や一般社員（ごく一部）の方は非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
＜結論＞
教育方法やタスクの振り方など、新入社員に関する...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・話の通じないモンスター上長に当たったため
・面接やオファー面談で聞いていた業務内容や給料システムと全く異なって...続きを読む(全80文字)
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商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性管理職も少ないですがいました。成果を上げればそれなりに評価される環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休･育休は取りやすい環境ではあると思います。何度か県外の店舗へ長期ヘルプに行ったことがありますが、その際､産休･育休取ってる方、ちょうど復...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性管理職も比較的多い職場でした。性別に関係なくキャリアを築いている方もおり、女性も活躍しやすい環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性活躍やキャリア支援を掲げていますが、実態とのギャップを感じる部分があります。制度としては整ってい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的である。管理職の５０％以上が女性であったり、全員が女性が管理職である部門もある。産休・育休の取りやすさは抜群に良い。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性がほぼ100％を占めているので女性の働きやすさには理解が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業という特性上仕方のな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年働き方改革が行われ、部署によっては残業が非常に少なくなった。育休や産休も、部署によっては非常にとりやすく、快く送り出してくれる部署もある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務の方子供がいる人が早番が多く、殆ど遅番なので仕事終わりに買い物やご飯に行ったりできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍することはできる
男女差別のようなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあるため、産休育休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員が8割ほどの会社で、お子様のいる方も多いため、産休・育休はとても取得しやすく、お子様が大きくなってからも急なお休みなどにも柔軟に対応...続きを読む(全488文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｉ－ｎｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｉ－ｎｅ |
|---|---|
| フリガナ | アイエヌイー |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 売上高 | 450億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 洋平 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 06-6443-0881 |
| URL | https://i-ne.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1682876
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