企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
日本マクドナルド株式会社 報酬UP
日本マクドナルド株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】ネットに載ってる定番を解くだけで十分かと思います。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの強みあなたの長所あなたが働く上で大切にしたいこと【ESを書くときに注意したこと】すべて250字以内なので僕はすべて文字ぴったしになるまで作り直しました。【ES対策で行ったこと】沢山の人に添削してもら...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで8人程度で行うので結構多いと思います【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】マクドナルドについて【グループディスカッションの流れ】社員の方と一緒にマクドナルドのこれからの課題について会議してるみ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomです【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】緊張ではあるが優しい雰囲気。西日本地区の部長さんでしたが、穏やかな方でした。今頑張っ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱と同様50問近く【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からいただいた過去問で時間を測って解くと言う対策をした。
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用してのオンラインミーティング【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】就活の軸はなにか、どう決めるべきか、マクドナルドとその軸は合うのか【グループディスカッションの流れ】最初は自己紹介、アイス...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いてのオンラインミーティング【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に温厚な面接官と雑談のような面接をした。常に笑顔でな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いてのオンラインミーティング【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ハンバーガー大学の学長【面接の雰囲気】温厚ではあるが厳格な雰囲気も兼ね揃えて...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】GAB 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基本の90分の試験、一科目ずつ受験可能【WEBテスト対策で行ったこと】GABは前もって練習してあったので、慣れていた。形式等を練習してお...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】長所、強み、就活の軸【ESを書くときに注意したこと】飲食業界だったので、その中でやっていけるようなガッツと上昇志向性をアピールした。【ES対策で行ったこと】サービス業なので、サービス系のアルバイトの話をメイ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入ってすぐ始まる【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】かなり和やかだった印象。グループディスカッション形式だが、学生にすべ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入ってすぐ始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】勤続20年以上のベテラン人事【面接の雰囲気】かなり和やかな印象。最終面接とは思えないほどの雰...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のウェブテストを何回か受けて、形式慣れできるようにした。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】長所とその理由/強みとその理由/仕事をする上で重視すること、または大切にしたいこと【ESを書くときに注意したこと】何を伝えたいのかをすぐに理解できるように分かりやすく記入する。【ES対策で行ったこと】それま...
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLからzoomに入室【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】なぜ店長をやるのか理由とは/リーダーシップとはなんだと思うか【グループディスカッションの流れ】社員が企業説明を行う中...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLからzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エリアマネージャー【面接の雰囲気】緊張感はあるが穏やか。志望動機や入...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLからzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エリアマネージャー【面接の雰囲気】緊張感はあるが穏やか。1次面接と同...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLからzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】厳しめ。前回、前々回担当してくださった面接官とは...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約60分【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で練習を行い、出題形式に慣れた。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、説明を受け、グループ選考を開始した。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】日本マクドナルドの数値に関する質問【グループディスカッションの流れ】zoomに入室後、説明を受け、選考開始。日...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、説明を受け開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】広報担当【面接の雰囲気】雑談のような温かい雰囲気で、面接らしさはあまりなかった。最後...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、説明を受け、グループ選考を開始した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】人事部長の方との面接で、あまり笑顔がな...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・英語 100分ほど【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を解く。また他の企業で練習するなど。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン上【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかであった。突発的なものもなくオーソドックスなものばかりであった。話を聞...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン上【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場経験がある方【面接の雰囲気】穏やかであったと感じる。突発的な質問が3問程度飛んでくるため焦ら...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】あなたの強み。あなたの長所、短所。志望動機。【ESを書くときに注意したこと】文字数が200文字程度と少なめなので簡潔にまとめることが重要です。【ES対策で行ったこと】教授、同級生に何度も読んでもらい添削した。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱、言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱40問ほど。言語35問ほど。【WEBテスト対策で行ったこと】webテスト対策の本を二周ほどして、ネットにある問題なども解いてみた。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomに入室してから軽く自己紹介。【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】マクドナルドに関する説明【グループディスカッションの流れ】ディスカッションというよりかは集団面接のようなものだ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインより、zoom入室後すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】上位役職【面接の雰囲気】面接官は温厚で和やかな雰囲気だった。zoom入室後す...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱 言語 非言語 性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】25分くらいずつ【WEBテスト対策で行ったこと】特にないが、参考書とか解けばいいと思う。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoom待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面談に進んでやっと志望動機が聞かれるのが特徴。面接官は大人しめな印象を...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通り【WEBテスト対策で行ったこと】この企業に限らず問題集は継続して解いていた。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて待機、受付とともに面接官、学生と顔合わせ【学生の人数】7人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】マクドナルドのパンフレットについて思ったことを発言する【グループディスカッションの流れ】解答への積極性を最も重視...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業マネージャー【面接の雰囲気】とても穏やかだった。笑顔が多く、雑談も振ってくれたため、それに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて待機、面接官の入室後開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エリアマネージャー【面接の雰囲気】面接官がいわゆるシゴデキ系だったので、それに...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】問題を解く際には、メモを用意し、時間配分に気を付けた。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機し、開始されるとセッションに入場できる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】企業について【グループディスカッションの流れ】自己紹介を一人ずつした後、志望動機なども聞かれ、2~3質問もあった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されるURLに接続し、時間になったら開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】事業部長【面接の雰囲気】明るい雰囲気の方で、面接全体も明るく進ん...
【会場到着から選考終了までの流れ】10分くらい前に、ZOOMに入り、待機しました。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】お客様が期待していることは何か【グループディスカッションの流れ】初めに会社の説明会が行われました。その中でも何度か発言は求められたり、指名されることもありました。その途中で、三つくらいのグループに分けられて、4分ほどで話し合いをし、まとめた意見を全体に発表しました。その後、フィードバックをもらい、また会社の説明会に戻りました。【雰囲気】説明会初めの自己紹介のみでしか学生を知れず、分けれたグループでかつ短い時間で話し合うのでスムーズに話すのは少し、難しく感じました。それぞれが緊張していたのもあり、あまり活性な意見交換ができなかった感じがしますが結論まで持っていきました。【評価されていると感じたことや注意したこと】本当に積極性や、リーダーシップ性を見ているように感じました。話し合った内容の発表よりも、いきなり分けられたグループでどう話し合えるのか、というところを見られていた気がします。ただ、人の意見を聞く姿勢も持ってまとめられるようにしておくことを心掛けておくと良いと思います。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で10分前から準備をし、待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】圧迫感のある面接でしたが、最後の方は優しく話しかけてくださる場面もありました。ただ、序盤で「この会社に合ってないよ」と言われ、不安にはなりましたが、自分の思いはしっかり伝えるようにしていきました。考えさせる質問も多かったです。【オーナーから信頼を得るためにはあなたはどうする?】信頼を得るために、私はまず、相手を知ることから始め、相手にも私を知ってもらうようにします。また、傾聴を心掛けていきたいと考えます。個別指導塾で塾講師としてアルバイトをしています。生徒に寄り添い、丁寧な指導を心掛けたことで、「私に担当して欲しい」と信頼していただき、やりがいに繋がった経験があります。この経験から、人から信頼を得るために、相手に寄り添って話を聞き、サポートしていきたいと考えます。これは、私の逆質問に対し、質問返しをされたものでこのように答えました。こういった逆質問にあなたならどうするのか、というようなことを聞き返されることもあるので、今までの自分の経験でそういった出来事があったか探して、準備をしておくべきだと思います。思いがけない質問もあったので自己分析は力を入れておいた方がいいです。【なぜ、お店存続には売り上げを上げることが大事だと思う?】売り上げがあることで利益を確保でき、その利益から資産として新しい事業に投資できるからです。それにより、より発展できると思ったからです。と答えたところ、なぜ、経済学部所属ではないのに、その利益から資産にとして新規事業に投資できことを知っているのか、と聞かれたので、卒業論文である会社の価格に関する部分で調べていたのと、経済学部ではないが、私の大学では様々な分野を学べるので、私は経済・経営に興味があり、勉強していたので知っていました、と答えました。このように答えたところ、直接、お褒めの言葉も頂くことができました。こういった、社会において学生目線では考えたことのないことも聞かれる質問が多かった印象です。あらかじめ、社会に出たらという視点を持っていた方が良いと思います。答えられなくてもその場で少し考え、自分の意見を素直に述べることが大事です。面接官の方も教えてくれることもあるので落ち着いて考え、答えることを心掛けてください。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】初めは、会社に合っていないと否定をされましたが、それに怖気ずくことなく、自分の意見やアピールすべきことを自信を持って伝えたからだと思います。
続きを読む会社名 | 日本マクドナルド株式会社 |
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フリガナ | ニホンマクドナルド |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,644人 |
売上高 | 3819億8900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日色保 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6911-5000 |
URL | https://www.mcdonalds.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。