日本マクドナルドのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年に一回評価面談、途中で一度中間面談が行われる。実際数値的な指標と個人の取り組みを両方判断してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社してからのトレーニングはシステムに従って行われている。一部の本社採用の方以外は店舗勤務から開始しており、その中でもトレーニングが行われてい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
最近は積極的に時間外を減らそうとしており、新店オープンの時などを除き、時間外勤務が多くなることは少なくなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性を積極的に登用しようとしている。但し、今は評価に下駄を履かせるのではなく、同じ評価でタイトルアップ者を選ぶなら女性が選ばれることがある程度...続きを読む(全142文字)

【良い点】
飲食業では珍しく公休が月間10あります。
また、誕生日休暇があるのも良いところです。
店舗により環境に差があるのは事実ですが、自身の頑張り次第...続きを読む(全161文字)

本社勤務の管理部門系の中途採用に関しては、前職を考慮しての給与水準となり、事業会社のサービス業の中では高い給与がもらえる会社かと思います。昇進に関しては、...続きを読む(全192文字)

現場出身の社員の人たちは人格者が多くとても勉強になった。元店長はすごい。モチベーションの保ちかた、リコグニションの大切さ…色々問題点はあるがすごいシステム...続きを読む(全158文字)

残業ゼロポリシーが徹底していたため、殆どの社員が定時に帰っていた。自宅にPCを持ちかえってサービス残業をしていない限り、ワークライフバランスは良いと考えら...続きを読む(全167文字)