この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が東京電力なので、福利厚生はかなり充実している。
年五万相当の娯楽支援がある。(例、家族旅行に行ったら、宿泊代を一部補助してくれる。など...続きを読む(全182文字)
ハウスプラス確認検査株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
親会社が東京電力なので、福利厚生はかなり充実している。
年五万相当の娯楽支援がある。(例、家族旅行に行ったら、宿泊代を一部補助してくれる。など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・年齢給、グレード給など給料計算はわかりやすかった。
・年一回査定があるが、業種別のシートがありわかりやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすかった。
産休育休が十分とれた。
子どもが一年生まで時短勤務ができた。
フレックス勤務もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働きやすい。産休・育休からの復帰も多く時短制度もあり、休みも比較的取りやすい。残業を減らす取り組みもしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
家庭のある女性は働きやすいです。アルバイトもいますし、正社員でも産休育休からの復帰率はほぼ100%です。日頃きちんと仕事をしていれば、子供の病...続きを読む(全203文字)
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もともと地方公共団体が行っていた業務を民間開放した背景から、会社として営業色が皆無であり、良くも悪くも決められたことをするという公務員的な社風でした。
管...続きを読む(全298文字)
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比較的自由にやらせてもらえる。最近ではモチベーションが上がるように公正な評価制度もできつつある。最近は、不景気だが、業績が良いときには、社員旅行などで社員...続きを読む(全150文字)
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出産・育児制度は充実している。復職後の時短勤務の制度もあり、子育てはしやすいだろう。キャリアは全て実力次第で、以前は女性の部長もいた。しかし、この会社は営...続きを読む(全170文字)
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残業は部署よる。毎週、ノー残業デーがある。また、フレックス制度を導入しており自由に時間を設定できる。出産・育児休暇制度は充実している。時短勤務もみとめられ...続きを読む(全158文字)
会社名 | ハウスプラス確認検査株式会社 |
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フリガナ | ハウスプラスカクニンケンサ |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂槇義夫 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-4531-7300 |
URL | https://www.houseplus.co.jp/hpa/ |
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