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ハウスプラス住宅保証株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスプラス住宅保証のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスプラス住宅保証株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にハウスプラス住宅保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスプラス住宅保証の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.1

ハウスプラス住宅保証の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ハウスプラス住宅保証の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時に帰れます。休日出勤や残業もほとんどありません。有給取得も何も問題ありません。国からの委託仕事が多いので将来の不安もよほどのこ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇がとりやすかった。
    産休育休が十分とれた。
    子どもが一年生まで時短勤務ができた。
    フレックス勤務もある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとに残業・休日出勤の頻度が大幅に異なる。
    忙しい人は月に3〜4回は休日出勤しているが、会社はあまり考慮して...続きを読む(全185文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    水曜日をノー残業デーに設定して、残業の削減に取り組んでいる。人事考課制度の改善も行い更なる仕事の効率化の実現にむけて改革を行った。夏季休暇については、6...続きを読む(全164文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は部署よる。毎週、ノー残業デーがある。また、フレックス制度を導入しており自由に時間を設定できる。出産・育児休暇制度は充実している。時短勤務もみとめら...続きを読む(全158文字)

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    ハウスプラス住宅保証の 他のカテゴリの口コミ

    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が東京電力なので、福利厚生はかなり充実している。
    年五万相当の娯楽支援がある。(例、家族旅行に行ったら、宿泊代を一部補助してくれる。な...続きを読む(全182文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年齢給、グレード給など給料計算はわかりやすかった。
    ・年一回査定があるが、業種別のシートがありわかりやすかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすい。産休・育休からの復帰も多く時短制度もあり、休みも比較的取りやすい。残業を減らす取り組みもしている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全281文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気はアットホームな感じでとても良い。また、技術者の方が多く、落ち着いた感じの雰囲気である。建築関係の制度が変わって、まだまだ伸びし...続きを読む(全177文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    家庭のある女性は働きやすいです。アルバイトもいますし、正社員でも産休育休からの復帰率はほぼ100%です。日頃きちんと仕事をしていれば、子供の...続きを読む(全203文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇面もあまり良くなく、ジョブローテーションも特にないため社員のモチベーションが年々低くなっている。
    それに嫌気...続きを読む(全194文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築基準法という法律の遵法性と民間企業としての立場に挟まれて仕事をすることになります。
    専門職として審査・検査するだけでなく、顧客満足を満た...続きを読む(全240文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    もともと地方公共団体が行っていた業務を民間開放した背景から、会社として営業色が皆無であり、良くも悪くも決められたことをするという公務員的な社風でした。
    ...続きを読む(全298文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 営業アシスタント 非正社員

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    中途採用で、当時はアラサーでした。
    紹介予定派遣でした。
    最初から正社員で中途採用の方もいらっしゃいました。
    事務方は女性いますが、普通に男性もデ...続きを読む(全191文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 営業アシスタント 非正社員

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    事務ポジションの女性スタッフです。
    毎日、単純なデータ入力の繰り返しでした。
    幅広い業務を担うとか、やりがいとは無縁のポジションでした。
    とにかく...続きを読む(全171文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は殆どなかったです。リモートワークをしてる人はあまりいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会などが半強制的なので断り...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファブリカコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本完全週休2日制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、相手は土日営業メインなため、土日祝でもお構いなしに連絡がくる。
    営業成績...続きを読む(全127文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期のみ休みが日曜日だけだった。
    現在は変わっているようですが当時は9月から...続きを読む(全95文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
    残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    リモートワークOK 残業はポジションや仕事の進め方によって、定時に帰る方も言えば、長く残っている方もいる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
    ...続きを読む(全203文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に、急な有給などは取りやすいように感じる。また、休みにくい雰囲気もないため、長期で旅行に行かれる方や、実家に帰省される方なども多い。
    ...続きを読む(全201文字)

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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均残業時間: 全社平均では月20時間〜30時間程度とされています。業界内では比較的標準的、あるいはやや少なめですね。現場によっては全くない...続きを読む(全336文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先に出向くのでそこによりけりなのでは?と思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先に全て左右されるので希望を出すところは出して...続きを読む(全104文字)

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    ハウスプラス住宅保証の 会社情報

    基本データ
    会社名 ハウスプラス住宅保証株式会社
    フリガナ ハウスプラスジュウタクホショウ
    設立日 1999年11月
    資本金 12億700万円
    従業員数 80人
    売上高 27億3602万8000円
    決算月 3月
    代表者 鈴川哲夫
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
    電話番号 03-4531-7300
    URL https://www.houseplus.co.jp/hpa/
    NOKIZAL ID: 1190173

    ハウスプラス住宅保証の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。