ハウスプラス住宅保証のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
親会社が東京電力なので、福利厚生はかなり充実している。
年五万相当の娯楽支援がある。(例、家族旅行に行ったら、宿泊代を一部補助してくれる。な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・年齢給、グレード給など給料計算はわかりやすかった。
・年一回査定があるが、業種別のシートがありわかりやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が働きやすい。産休・育休からの復帰も多く時短制度もあり、休みも比較的取りやすい。残業を減らす取り組みもしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全281文字)

【良い点】
会社の雰囲気はアットホームな感じでとても良い。また、技術者の方が多く、落ち着いた感じの雰囲気である。建築関係の制度が変わって、まだまだ伸びし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家庭のある女性は働きやすいです。アルバイトもいますし、正社員でも産休育休からの復帰率はほぼ100％です。日頃きちんと仕事をしていれば、子供の...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面もあまり良くなく、ジョブローテーションも特にないため社員のモチベーションが年々低くなっている。
それに嫌気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
建築基準法という法律の遵法性と民間企業としての立場に挟まれて仕事をすることになります。
専門職として審査・検査するだけでなく、顧客満足を満た...続きを読む(全240文字)

もともと地方公共団体が行っていた業務を民間開放した背景から、会社として営業色が皆無であり、良くも悪くも決められたことをするという公務員的な社風でした。
...続きを読む(全298文字)

中途採用で、当時はアラサーでした。
紹介予定派遣でした。
最初から正社員で中途採用の方もいらっしゃいました。
事務方は女性いますが、普通に男性もデ...続きを読む(全191文字)

事務ポジションの女性スタッフです。
毎日、単純なデータ入力の繰り返しでした。
幅広い業務を担うとか、やりがいとは無縁のポジションでした。
とにかく...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか知りませんが、私が在籍していた頃は社員の半数がリストラになり、残ったメンバーが2～3人分の業務をこな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は定時で上がれない。求職者対応が遅くなったり、土日の対応もある為かなり大変。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートは割と確保しやすい。残業も30時間以内には収まるケースがほとんど。男性育休も進んでおり最近はほぼ全員取得しているのでは？続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業はほとんどないが、オペが長引き遅番は帰れないこともある。基本遅番が残るため日勤は定時で帰れる。残業代は1分単位でもらえる。希望休も月３日...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト制なので、平日の方が希望休は取りやすく、病院や役所に行きやすい。連勤が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
固定残業代がついているものの、曜日によってメリハリをつけることは可能。自分の仕事に折り合いを付けられるなら有給取得も普通にできます。
残業時...続きを読む(全563文字)

【良い点】
常駐先によるので何とも言えない。少なくとも自分の常駐先はあまり忙しいところではないのでかなり良い部類には入る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に参画していないと１０日前に申請しないと行けないルールがあったのが気になる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
おやすみは比較的取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のお休みは基本的にあまり取れないので、お子さんがいたりすると働きづらさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
就業先によるが、勤務時間は7.5時間で、残業も少ない職場が多いのでワークライフバランスは保ちやすい。。。続きを読む(全58文字)