ハウスプラス住宅保証の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的には定時に帰れます。休日出勤や残業もほとんどありません。有給取得も何も問題ありません。国からの委託仕事が多いので将来の不安もよほどのこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の雰囲気はアットホームな感じでとても良い。また、技術者の方が多く、落ち着いた感じの雰囲気である。建築関係の制度が変わって、まだまだ伸びし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに残業・休日出勤の頻度が大幅に異なる。
忙しい人は月に3〜4回は休日出勤しているが、会社はあまり考慮して...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面もあまり良くなく、ジョブローテーションも特にないため社員のモチベーションが年々低くなっている。
それに嫌気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
建築基準法という法律の遵法性と民間企業としての立場に挟まれて仕事をすることになります。
専門職として審査・検査するだけでなく、顧客満足を満た...続きを読む(全240文字)

中途採用で、当時はアラサーでした。
紹介予定派遣でした。
最初から正社員で中途採用の方もいらっしゃいました。
事務方は女性いますが、普通に男性もデ...続きを読む(全191文字)

事務ポジションの女性スタッフです。
毎日、単純なデータ入力の繰り返しでした。
幅広い業務を担うとか、やりがいとは無縁のポジションでした。
とにかく...続きを読む(全171文字)

水曜日をノー残業デーに設定して、残業の削減に取り組んでいる。人事考課制度の改善も行い更なる仕事の効率化の実現にむけて改革を行った。夏季休暇については、6...続きを読む(全164文字)

比較的自由にやらせてもらえる。最近ではモチベーションが上がるように公正な評価制度もできつつある。最近は、不景気だが、業績が良いときには、社員旅行などで社...続きを読む(全150文字)

出産・育児制度は充実している。復職後の時短勤務の制度もあり、子育てはしやすいだろう。キャリアは全て実力次第で、以前は女性の部長もいた。しかし、この会社は...続きを読む(全170文字)

残業は部署よる。毎週、ノー残業デーがある。また、フレックス制度を導入しており自由に時間を設定できる。出産・育児休暇制度は充実している。時短勤務もみとめら...続きを読む(全158文字)