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ハウスプラス住宅保証株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスプラス住宅保証の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスプラス住宅保証株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にハウスプラス住宅保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスプラス住宅保証の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ハウスプラス住宅保証の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ハウスプラス住宅保証の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月20日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はアットホームな感じでとても良い。また、技術者の方が多く、落ち着いた感じの雰囲気である。建築関係の制度が変わって、まだまだ伸びし...続きを読む(全177文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハウスプラス住宅保証の 他のカテゴリの口コミ

ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時に帰れます。休日出勤や残業もほとんどありません。有給取得も何も問題ありません。国からの委託仕事が多いので将来の不安もよほどのこ...続きを読む(全177文字)

ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が東京電力なので、福利厚生はかなり充実している。
年五万相当の娯楽支援がある。(例、家族旅行に行ったら、宿泊代を一部補助してくれる。な...続きを読む(全182文字)

ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年齢給、グレード給など給料計算はわかりやすかった。
・年一回査定があるが、業種別のシートがありわかりやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇がとりやすかった。
産休育休が十分とれた。
子どもが一年生まで時短勤務ができた。
フレックス勤務もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい。産休・育休からの復帰も多く時短制度もあり、休みも比較的取りやすい。残業を減らす取り組みもしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全281文字)

ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに残業・休日出勤の頻度が大幅に異なる。
忙しい人は月に3〜4回は休日出勤しているが、会社はあまり考慮して...続きを読む(全185文字)

ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭のある女性は働きやすいです。アルバイトもいますし、正社員でも産休育休からの復帰率はほぼ100%です。日頃きちんと仕事をしていれば、子供の...続きを読む(全203文字)

ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面もあまり良くなく、ジョブローテーションも特にないため社員のモチベーションが年々低くなっている。
それに嫌気...続きを読む(全194文字)

ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築基準法という法律の遵法性と民間企業としての立場に挟まれて仕事をすることになります。
専門職として審査・検査するだけでなく、顧客満足を満た...続きを読む(全240文字)

ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと地方公共団体が行っていた業務を民間開放した背景から、会社として営業色が皆無であり、良くも悪くも決められたことをするという公務員的な社風でした。
...続きを読む(全298文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マイネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームの墓場と言われているだけあり、新規リソースを制作する際は最低限のコストしかかけないため、作品に新しい展開な...続きを読む(全118文字)

XMile株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブルーカラー専門なので今後伸びしろはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎてるのと予算未達が多く、将来が心配になる。続きを読む(全78文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりイオングループである点は大きな強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンペイを基軸とした営業へシフトしているが、既にPay...続きを読む(全136文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル事業のみならず不動産、鉄道など多角的に行なっていて、今後も潰れるとか倒産とかの心配はないと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は毎月入社している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高そう。
毎月数人が辞めていく人が多い印象
同業に転職する人が多い続きを読む(全77文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いていると、事業として新しい取り組みは多いものの、方向性が頻繁に変わるため中長期的なビ...続きを読む(全221文字)

株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
埼玉県では首位に入るスーパーマーケットだと思います。勢いはありますので、暫くは安心かと思わせます。。続きを読む(全56文字)

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はないと思う。委員会活動という謎の活動があり、業務外のこともたくさんさせられるため、大変。続きを読む(全72文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手他社と比べても劣りのしない商品、柔軟性のある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社ができることができない事もある...続きを読む(全178文字)

株式会社さんびるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山陰エリアの様々な施設で事業を行っており、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はそこまで高くはないかなと...続きを読む(全81文字)

ハウスプラス住宅保証の 会社情報

基本データ
会社名 ハウスプラス住宅保証株式会社
フリガナ ハウスプラスジュウタクホショウ
設立日 1999年11月
資本金 12億700万円
従業員数 80人
売上高 27億3602万8000円
決算月 3月
代表者 鈴川哲夫
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号
電話番号 03-4531-7300
URL https://www.houseplus.co.jp/hpa/
NOKIZAL ID: 1190173

ハウスプラス住宅保証の 選考対策

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