ＪＲＡファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の現場社員は昭和の体育会系気質の社員が多く、新人が入っては比較的短期間で辞めるケースを見ている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の社員が多く、働いている姿を見ても昭和的な体質が未だに色濃く残っている。特殊な業界であるため、致し方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思う。賞与も高め。在籍期間が長くなると給与もそれに比例して増えていくため、最終的にはそれなりに貰えるようになる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務に関連する資格を取得する場合は補助が受けられる。また、社宅制度もあり、上限はあるが普通の賃貸物件を会社が借り上げて社宅として提供してくれ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年間を通してみると、休日日数は１２０日程度確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽出勤になったり、休みになったりするこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
潰れることがないので、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の上司や先輩に左右される。
基本的にOJT教育になるが、教...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子供ができて途中で帰っても誰も文句を言わない。風邪を引いて休んでも誰も文句を言わない。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ALSOKは警備会社というイメージから体力勝負と思われがちだが、女性が働きやすい環境づくりも進んでいる。常駐警備や受付警備、管制業務など体力...続きを読む(全232文字)

【良い点】
店舗所属になると接客業なので仕事内容に男女差はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は女性管理職は全くいな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性だからという理由で不利益になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあるので上にいくは大変ではあると思う。工場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職の女性割合は少ないものの、男女で分けているわけではない。育休・産休も当たり前ですがしっかりとれて、取得したからといってキャリアに響くと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性のおかげで成り立ってるといっても過言ではない環境。
男性従業員はかなり助けられてると思う。女性でも役職についてる方が多いので働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
んー、女性もどんどん辞めてくし。そういうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男臭い社風を何とかした方がいい。社長も何か勘違いしてる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・管理職に女性も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
・出産を機に辞める人が多い
・産休・育休制度はあるが復帰後の働き方が不安定なた...続きを読む(全84文字)