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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間を通してみると、休日日数は120日程度確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽出勤になったり、休みになったりするこ...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JRAファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JRAファシリティーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJRAファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間を通してみると、休日日数は120日程度確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽出勤になったり、休みになったりするこ...続きを読む(全135文字)
平日の有給は取りやすいが、土日の有給は中々取れないと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
①年間休日数が123日程度ある
その他に夏休が8日付与されるため、実質131日程度有り、平日限定にはなるがプライベートの充実は図れると思われ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事ばかりではなく、生活とのバランスを考えてくれる会社です。収入だけでなく、ある程度余裕を持ちたい人はJRAファシリティーズに向ているかと思...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
この会社は手当が充実しており、生活面での安心感があります。さらに退職金制度も手厚く、将来への備えとして大きな魅力となっています。
【気になるこ...続きを読む(全391文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月16日【良い点】
事業が幅広く、規模も大きく、将来性を感じたからです。
面接や説明会も、比較的温和であったと思います。そういった雰囲気作りも、入社前の段階からさ...続きを読む(全184文字)
【良い点】
社会人になり退職。但し、給与とボーナスが非常に良かった...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月27日【良い点】
社宅が無料なのはありがたいと思う。社会保険も整備されている...続きを読む(全77文字)
【良い点】
地方競馬の売上は回復傾向であり、大井競馬もその恩恵を受け売り上げは好調であり、しばらくはこの傾向が続くと思われる。
万が一大井競馬がなくなった...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の現場社員は昭和の体育会系気質の社員が多く、新人が入っては比較的短期間で辞めるケースを見ている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の社員が多く、働いている姿を見ても昭和的な体質が未だに色濃く残っている。特殊な業界であるため、致し方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思う。賞与も高め。在籍期間が長くなると給与もそれに比例して増えていくため、最終的にはそれなりに貰えるようになる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務に関連する資格を取得する場合は補助が受けられる。また、社宅制度もあり、上限はあるが普通の賃貸物件を会社が借り上げて社宅として提供してくれ...続きを読む(全136文字)
競馬場の施設を管理する仕事で、競馬場で働くことができる。続きを読む(全28文字)
年間休日数は124日あり、他と比べて多い。続きを読む(全21文字)
競馬がなくならない限りは、事業がなくなる可能性はない。続きを読む(全27文字)
男性社員が若干多いが、男女差別はないと思われる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
潰れることがないので、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の上司や先輩に左右される。
基本的にOJT教育になるが、教...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1.全国転勤不可避の会社のため、借り上げ社宅制度を利用可能(駐車場込みの物件を探して借りれた場合、おトクになるので気になる人は要確認)
2...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リモートワーク可能で融通が利くのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が聞いたらほとんどの人がしている状態。プ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出向先にもよるが有給もしっかり取ることができたしアポイントを調整していれば急な休みも取ることができた。また残業をさせない雰囲気がでてきており...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的にキャリア課の方が今の状態について確認してくれる。
また、リモートワークはSESなので、常駐先によって変動する。
有給は基本的に咎めら...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
派遣社員として大手企業に派遣されました。この派遣先が大手でホワイト企業だったため、残業はゼロ。しかもフレックス制を採用していたので、出社から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
早番・中番・遅番があり、従業員のライフスタイルに合わせて勤務できた点は良かったと思います。シフトも柔軟に対応頂いておりました。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私の派遣されたコールセンターでは、シフト制だったため残業は無く十分に自分の時間は確保出来た。また、有給申請に関してはオンライン上で行うため有...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みたい日の希望をしっかり登録すれば100%休めます。今まで休み希望出して出勤になったことは私にはありません。なので比較的休みは取りやすいで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給などは事前に相談すれば問題なく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため訪問などもあり、ワークライフバランスを保つのが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
休みの日にも仕事の連絡が来る
休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒でこの環境で働いたからこそ、他の環境に転職しても何不自由なく働けているのはある意味感謝なのかもしれません。社会人の土台を作ってくれたのは...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | JRAファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールエーファシリティーズ |
| 設立日 | 1955年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 262億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木所康夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目19番9号 |
| 電話番号 | 03-6631-9000 |
| URL | https://www.jra-f.co.jp/ |
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