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女性がトップに立っており、ハラスメントのない会社作りに強い意志がある。
育成・働き方への理解が深い文化で「女性だから◯◯」という空気がなく、実力を見てく...続きを読む(全117文字)
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ジョイフルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全70件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子どもの行事や家庭事情に合わせてくれる。職場の半数は60代くらいの方が多いので、子育ての相談とかしやすいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休・産休は問題なく利用できる会社であり、上司も女性が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のお客様からは、店長が女...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スタッフのほとんどが女性であり、そういう点では働きやすいかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事ですので、ある程度の体力が無...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場では女性店長、女性マネージャーが少なくて今から増えていく感じです。
本社では女性社員が多いイメージです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だとか男性だとか性別は関係ないと思います。女性でも十分働ける環境であると思います。私の店舗は60代の方も沢山いらっしゃいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場では男女関係なく評価される。むしろ女性店長は結果が出やすいのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
AMに個人差ありすぎ。チェー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パートでしたのでキャリアは求められませんが、パートさんはほとんど女性なので仲良くなれば働きやすい環境だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は働きやすいとは思う。女性店長も実際にいるわけで、上を目指そうと思えば目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店長は男性が多いですが、クルーの方は圧倒的に女性の方が多いので、そういった点においては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人間関係は、店舗によって違いはあると思いますが私のいた店舗は比較的穏やかな人が多く楽しい職場でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別により働きずらい、働きやすいというのはなかった。女性の方が多く、男女共に仲が良い環境だった。子育てをしながら働いてらっしゃる方も複数人いた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員の採用率は当時としては高かったように感じます。
ただ管理職には少なかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エリアマネージャーに「女性にキャリアなんていらない」と言われたことが退職の理由となった。九州の会社なのか、私が在籍していた時は完全なる男社会...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので溶け込めば働きやすい。生理痛での欠勤も理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
溶け込むのに失敗すると絶望。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗勤務であれば産休、育休は厳しい環境でした。
SVであれば可能かもしれませんが、見ることはありませんでした。
元気な女性も多く、働きやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時間どうりのシフトで決められた時間に来て決まった時間に退社できます。
店舗にもよりますが残業はあまりなかった感じです。
キッチン、ホールどち...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男女関係なく評価し色々な女子が活躍されている事。店長は女性の方が多いのでとても働きやすいのではないでしょうか？。サービスが充実してます。有給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夜遅いクローズ作業は少人数でシフトを回していた事もあり、仲が良く人間関係は良好でした。
昼間は年配の女性が派閥を作っていて店長がとても苦労し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事は簡単で覚えやすい。
ドリンクバーになったので、お冷を注ぐので呼ばれなくなって良くなったと思います。
喫茶メニューはキッチンではなくホー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境。どちらかと言えば女性が多いイメージ。パートの主婦の方深夜にも女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
比較...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別による差別、区別がないため他業種に比べて女性が活躍しやすい環境にあると思います。実際沢山の女性社員が現場で活躍されています。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員が定着するように、組合で女性社員のみの研修を行うなど、配慮している部分もあったように思えた。ただ、現在もしているかは不明である。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私がいた支店については、主婦層が多かったため優しくおしえていただいたし、間違えた時も怒るという方法ではなく指摘いただいて改善していく方針をと...続きを読む(全191文字)
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上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
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【良い点】
学業優先出来る、夕方や深夜でも割と自由にシフトに入れるのは有難かった、長期の休みもある程度の融通は効くが他の人との兼ね合いが多いかも
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務をたくさんこなせるようになると昇給、クルーリーダーの昇格になる。あと社保がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートや家庭都合によって時間を自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な用事や体調不良で来れなくなった時が1番大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事前にアプリなどで休みを取れるので仕事とプライベートの両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みの人が多すぎると...続きを読む(全150文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだこの業界は女性進出ができてないなと感じる部分は多々ありました。
女性の上司から散々セクハラについての注意...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配偶者がいて、雇用形態が派遣でもいいと思える方であればいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては働きに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
所属部署の方はとても良い人ばかりで楽しく仕事ができました。
仕事も慣れたら自分のペースでできます。休みも割と取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境です。特に育休産休に関しては全く問題なく取れます。女性の管理者比率も公表する必要があるため、制度的に活躍し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が派遣されたのは女性の多い職場だったので女性はやりやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性なので派閥があり大変そうだった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によりますが、旅客の場所は業界柄女性が大半ですので、必然的に女性でキャリアを築いている方が大半です。
働きやすいと思います。
人の入れ替...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣なのでキャリアはないが、女性だから、男性だからとかはない。
特段何もないので普通ぐらいかと思います。
ただ、担当者はみんな優しかったです...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性とパートさんが多い職場なので、パートさんの時短勤務もそうですがお子さん関連で突発的な休みや早退がかなり許容された現場だと思います
そうい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休制度もありリモートワークや時短勤務の案件も多少あるので比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、子供がいる方達への理解や配慮がしっかりできていた。
急な休みに対しても、みんなでサポートに回る対応ができていた。続きを読む(全75文字)
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ジョイフルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131753
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