ＪＲ東日本パーソネルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
母体が大企業なので、こちらが傾かない限りは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時のように本体の経営状態次第では業務縮小...続きを読む(全92文字)

【良い点】
鉄道関連の職種なので、仕事を通して旅の楽しさの幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場を知らない者が多く、理不尽なク...続きを読む(全105文字)

【良い点】
関連施設の割引など、制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待が東日本エリアがメインだが、全国に広がると尚良いと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
突発的な状況を除き、休みは取りやすい。年休も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお構い無しに連絡が入ることがあり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している段階で上司に相談した時点で周囲に拡散することだけは本当にやめて頂きたいし、迷惑。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生などの制度は充実している。
旅行やレジャーの優待など。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が東日本エリアなので仕方がない点だ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
OAやマナー研修など、自由に参加できる講習会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に新宿本社でしかできないので、遠方の方は不便。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いせいか、感情論が優先される場面が多く、建設的な話し合いができずこじれることが多々ある。
関係ない人間まで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時間が比較的あるので自分で学ぼうと思えばいくらでも勉強できる。
ネットの制限などもほとんどされていないので
自由に学ぶことが出来る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
文具や必要物などは支給されるので助かっていた。
副業もOKなので比較的自動度が高い。続きを読む(全48文字)

【良い点】
派遣スタッフは女性が多く女性の働くための支援に力を入れていることもあり、とても理解がある社風。産育休を取得、復帰する方も多く、ワーママも多い環...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フルリモート、法人営業やマッチングだけをする職種であれば17時に終了も可能なところ。実際に子育てをしながら業務をする方も多く、理解がある印象。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が多いので、役職付きにもなりやすいのかもしれません。時短業務もできるので、子育てしている方も働きやすそうです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時間や、休みなど
とりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方は働きやすいのではないかと思う、時間の融通はきいたのはよかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
復帰される方が多い。男性もお子さんの体調不良や行事などへの参加はしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大手企業のグループということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている。ITS職の場合は有給休暇は毎年20日付与され、最大40日まで繰り越し可能...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰か休むと大きなしわ寄せがくる体制。休まれて困ったことが何度もある。小さい子がいる人には向かない。子育てとの両立を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別によって業務内容に差があるようには感じません。産休育休の取得はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他の部署ではママさん社員は沢山いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの領域では子育てと仕事を両立したいタイプ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)