ＪＲ東日本パーソネルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
母体が大企業なので、こちらが傾かない限りは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時のように本体の経営状態次第では業務縮小...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いせいか、感情論が優先される場面が多く、建設的な話し合いができずこじれることが多々ある。
関係ない人間まで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
関連施設の割引など、制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待が東日本エリアがメインだが、全国に広がると尚良いと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
突発的な状況を除き、休みは取りやすい。年休も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお構い無しに連絡が入ることがあり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している段階で上司に相談した時点で周囲に拡散することだけは本当にやめて頂きたいし、迷惑。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生などの制度は充実している。
旅行やレジャーの優待など。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が東日本エリアなので仕方がない点だ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
OAやマナー研修など、自由に参加できる講習会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に新宿本社でしかできないので、遠方の方は不便。続きを読む(全77文字)

【良い点】
鉄道関連の職種なので、仕事を通して旅の楽しさの幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場を知らない者が多く、理不尽なク...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時間が比較的あるので自分で学ぼうと思えばいくらでも勉強できる。
ネットの制限などもほとんどされていないので
自由に学ぶことが出来る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
文具や必要物などは支給されるので助かっていた。
副業もOKなので比較的自動度が高い。続きを読む(全48文字)

【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね？誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、Ｓ席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)