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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関連する資格を取得する場合は補助が受けられる。また、社宅制度もあり、上限はあるが普通の賃貸物件を会社が借り上げて社宅として提供してくれ...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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JRAファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JRAファシリティーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にJRAファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関連する資格を取得する場合は補助が受けられる。また、社宅制度もあり、上限はあるが普通の賃貸物件を会社が借り上げて社宅として提供してくれ...続きを読む(全136文字)
年間休日数は124日あり、他と比べて多い。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
1.全国転勤不可避の会社のため、借り上げ社宅制度を利用可能(駐車場込みの物件を探して借りれた場合、おトクになるので気になる人は要確認)
2...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月16日在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は地方の重賞がナイター開催の日は就業が22時近くなるのが当た...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
休日は完全週休二日制。土日に出勤したら月火でしっかり休める。
有給休暇も取りやすい。
また夏期間に夏休暇が8日間付与される。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の現場社員は昭和の体育会系気質の社員が多く、新人が入っては比較的短期間で辞めるケースを見ている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の社員が多く、働いている姿を見ても昭和的な体質が未だに色濃く残っている。特殊な業界であるため、致し方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思う。賞与も高め。在籍期間が長くなると給与もそれに比例して増えていくため、最終的にはそれなりに貰えるようになる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年間を通してみると、休日日数は120日程度確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽出勤になったり、休みになったりするこ...続きを読む(全135文字)
競馬場の施設を管理する仕事で、競馬場で働くことができる。続きを読む(全28文字)
競馬がなくならない限りは、事業がなくなる可能性はない。続きを読む(全27文字)
平日の有給は取りやすいが、土日の有給は中々取れないと聞いた。続きを読む(全30文字)
男性社員が若干多いが、男女差別はないと思われる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
潰れることがないので、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の上司や先輩に左右される。
基本的にOJT教育になるが、教...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
①年間休日数が123日程度ある
その他に夏休が8日付与されるため、実質131日程度有り、平日限定にはなるがプライベートの充実は図れると思われ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ寮がある。受験費負担もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当等はないので、せっかく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当はでない。埼玉に社宅がある。給与が低いため、この会社の給与収入のみで東京で一人暮らしではかなり生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出社時間を8時から10時で選べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったものの条件が厳しすぎて使用している人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援などは一切ございません。上司によっては、学習支援のような形で予算から参考書代を出してくれる場合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組合が備わっているのでいろいろな手当が充実はしている、結婚祝い金や子供が生まれた時の手当などは豊富、毎月入る訳ではなく瞬間的な補填にはなってくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | JRAファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールエーファシリティーズ |
| 設立日 | 1955年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 262億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木所康夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目19番9号 |
| 電話番号 | 03-6631-9000 |
| URL | https://www.jra-f.co.jp/ |
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