日本グリースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
企業風土は、どちらかといえばアットホームな感じ。社員同士の仲が良い部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度嫌になると、トコト...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。会社的にはそうでもないと言っています。実力主義とは言いますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格を取ることを勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスキャリア検定に拘りが強く感じられ、業務上必要な内容でなくても取...続きを読む(全123文字)

【良い点】
企業風土としては、アットホームな感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラといったハラスメントに抵触するようなこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供の病気などで、急な休みが取れるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休暇の取得率に結構な幅があるので、工場...続きを読む(全89文字)

【良い点】
鍛えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
統括者が英語圏の方なので、英語が話せる、という理由だけで経歴は関係なくマネージャー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
とにかく飛び込むので、飛び込んだ際に女性の方がハードルは低いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工業製品(オイルなど...続きを読む(全169文字)

【良い点】
その日の売上目標をクリアすれば、早く帰ることも出来ます。ただその時のエリアが自宅から遠い場所だと帰宅に時間がかかりますが。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
外資なので、実力主義、
拘束時間の割に年棒は悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ率が低い続きを読む(全75文字)

【良い点】
とにかく泥仕事の出来る人には向いていると思います。毎日成果を出し続けることにやりがいを感じられる人には良い職場かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理として入社したが、人手不足に対応するため、機械オペレーターとしての業務比率が思ったよりも多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住友グループだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューはありますが、社内の管理体制は中小企業並にひどい。
本事務所の人た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社時は周りのレベルが高くついていくのがやっとだった。そのおかげで、アグレッシブに働けたし、自分の知識量とレベルは向上したと思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
９時１８時と明記しているにも関わらず、実際は７時から２１時の１４時間労働で最悪の労働環...続きを読む(全265文字)

【良い点】
２事業展開による他社にはないアプローチができる。
親会社がスズケンで、そのネームバリューで活動の幅が広がると思ったため。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度が年功序列が抜けきれなく、評価制度も曖昧に感じることがありました。仕事ができるというよりは、上司との仲の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の２業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)

【良い点】
会社が自宅に近い
残業が少ない
上司が優しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるとのことだかなかった。
上司は優しいのではなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
おやすみや残業が少ない点に関して、働きやすさはよかった。また女性に対する産休育休、時短勤務制度などは充実していたと感じる。
上司も先輩も話しや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育制度が確立されていない。基本先輩との同行営業。社内の動画閲覧で他部署は教育したつもりになってる。現場とデスク上はまっく違う。続きを読む(全70文字)