この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的しっかりととれる。有給に関しても最低限の日数はしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みやすさ...続きを読む(全114文字)
株式会社ホームライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームライフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは比較的しっかりととれる。有給に関しても最低限の日数はしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みやすさ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終週の休日は毎月出勤で、ただでさえ少ない休日がさらに減らされている。
これは業界柄仕方ないが、休日出勤もしばしば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職においては数字を上げれば何も言われない。またお客様との打合せ以外は自由がきくため、私用を済ませる者もいる。
中堅になれば自分で予定もコン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
振替休日、有給休暇は非常に取りやすい
休みの前日に休日申請をしても通ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
【休日】
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
建築業界のなかではマシな方。休みは取れる。ただサービス残業はさけられない。長期休暇は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒社員の年収は大体320万ぐらい
グレードが決まっており、初めはどんだけ頑張っても上がるのはせいぜい5000円程度だった。(今は少し変わって...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給の機会は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を大幅に上げようと思うと昇格する必要があるが、評価基準が曖昧で結局は社長や経...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一緒に働いていた方達にはとても良くして頂き、退職後も連絡を取ることがある。しかしこれは自分がたまたま恵まれていただけかもしれない。他店ではパワ...続きを読む(全956文字)
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【良い点】
残業しなければいけない風潮は少ないように思えましたが店長次第の所があります。店長も中途採用の方ばかりなので店によって雰囲気はまったく違うように...続きを読む(全707文字)
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【良い点】
社内で上場に向けて常々変わろうと動いている。今後もどんどんシステムが変わってくる予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業職は頑張ったら数字に表れるので上がっていくとは思う。評価制度も徐々に良くなってきているとは思う。社員同士のコミュニケーションはよくとれてい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育体制として研修が多々ある。それぞれのレベルに合わせた研修なので、新卒から中途まで成長できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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中小企業の良さが残っているので意欲のある人にとっては新しいことにチャレンジしやすい方だと思う。パワハラも自分は経験しなかった。個人によって売上のばらつきが...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
社長は人当たりが良く、温和な雰囲気なので業界では珍しいタイプ。夢と成長意欲が強い。商品力もそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お盆休みやお正月などは、お休みがたくさんあるので、仕事だけでなくプライベートもしっかり楽しむことができました。
有給取得もしやすく、残業も少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私の部署は、土日休みが守られているため
特に気になることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が不便なところに多いので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、家庭への配慮も大きく女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが続いている社員の悪口や有休消化理由...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平日の残業は多いが、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によっては土曜出勤しなければいけないところもある。
また、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場に出る部署について書きます。
現場の人員バランスや繁忙度によって変わりますが、基本的には昨今の残業時間の制約や土日完全閉所の現場の増加もあ...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
本人の立ち回り方次第では定時に上がれたり程よい仕事で働けたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は処理しきれない量の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
週休2日でシフト制で休みはしっかりもらえている。年間休日も115日と業界としてはしっかりお休みも確保されていると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みたい時は客先との調整さえできていれば比較的自由に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても残業が多くなってしまう。基...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業も特になく、土日祝祭日休みで、自分の時間を確保できた。
有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては条件が違...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いからなかなかプライベートな予定をたてずらいのが難点である
ただたくさんの県にい...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ホームライフ |
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フリガナ | ホームライフ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 58億円 |
代表者 | 手崎 孝道 |
本社所在地 | 〒620-0061 京都府福知山市荒河東町107番地 |
平均年齢 | 34.9歳 |
電話番号 | 0773-23-6277 |
URL | https://www.kyoto-ouchiplaza.com/ |
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