回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で業務を調整してやれる人は、休みを取りやすい環境なのでいいと思う。
定休日は、火水と水日を選択できる。
ゴールデンウィークは9連休ぐらい...続きを読む(全173文字)
株式会社ホームライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームライフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で業務を調整してやれる人は、休みを取りやすい環境なのでいいと思う。
定休日は、火水と水日を選択できる。
ゴールデンウィークは9連休ぐらい...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に社員個人個人のスケジュールに合わせて仕事がしやすい
直行直帰はしやすいイメージ。
自分の生活スタイルによって変更が出来るので、仕事は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは比較的しっかりととれる。有給に関しても最低限の日数はしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みやす...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最終週の休日は毎月出勤で、ただでさえ少ない休日がさらに減らされている。
これは業界柄仕方ないが、休日出勤もしばし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職においては数字を上げれば何も言われない。またお客様との打合せ以外は自由がきくため、私用を済ませる者もいる。
中堅になれば自分で予定もコ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
振替休日、有給休暇は非常に取りやすい
休みの前日に休日申請をしても通ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
【休日】
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
建築業界のなかではマシな方。休みは取れる。ただサービス残業はさけられない。長期休暇は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく申請ごとや稟議承認が多い。
・本業以外に委員会がいくつかありその業務もこなさないといけないのは割と負担...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収はわりといいほうだと思います。
賞与はやった分返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックがないので納得し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チームワークメリハリはとても有る印象社内整備も出来ていて気持ちよく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ、営業社というイメ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チームワーク先輩社員の助けを受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力の低さに驚いている。利益の取りすぎで高すぎる金...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本給与は他と比べても少し高め設定ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定が急に変わったりした。日に日に言うことが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業展開は強い。上場を目指しており、社内がたびたび変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開は強いが社員がついていけない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
引っ越し費用が全額でない。人を見て、会社負担かどうかを個別に判断している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を減らすなら表示...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1年目は業績に関係なく保証をされる点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなかなか上がらなかった。また、入社直後の夏の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりがいはある。お家が出来上がっていく様子を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多すぎる。現場での雑用と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
中間管理職の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の理不尽さを中間管理職の人柄の良さで補っている印象がある。
もし中間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給はいつでも取れる。支店長に言えばその週やその日に取れる。ただ土日は少し難しい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤は現...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。現場での施工管理の後に書類作成となる。22時に帰れるなら早いほう。40代の所長クラスが事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成績次第。契約さえ取れてれば、干渉されないので、本当に自由だと思う。契約が長期で取れてないと管理職からの介入が入るので、息が詰まる。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めたので良かったです。特に休日に連絡が来たりもしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは休日も仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
残業はした分だけ残業代をしっかりと貰える。
人によるが全体的に残業は少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によってかなりワークライフバランスの考え方が違うと思うので、合う合わないは非常に個人差があると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
設計職はある程度自分で仕事の計画が立てられるためワークライフバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にフィー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業がなく、時間には帰れます。特に仕事を押し付けられることも無いので、勤務時間中も忙しすぎて手が回らないと言ったことはありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業をしなくても可能となるよう自身にて調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしたほうが偉いというような風習が若干ある。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ホームライフ |
|---|---|
| フリガナ | ホームライフ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 58億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 手崎 孝道 |
| 本社所在地 | 〒620-0061 京都府福知山市荒河東町107番地 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 電話番号 | 0773-23-6277 |
| URL | https://www.kyoto-ouchiplaza.com/ |
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