日本グリースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
企業風土は、どちらかといえばアットホームな感じ。社員同士の仲が良い部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度嫌になると、トコト...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格を取ることを勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスキャリア検定に拘りが強く感じられ、業務上必要な内容でなくても取...続きを読む(全123文字)

【良い点】
企業風土としては、アットホームな感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラといったハラスメントに抵触するようなこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社理由は有給休暇が初年度１４日と多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はあまり部下に関心がないように思われるところがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供の病気などで、急な休みが取れるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休暇の取得率に結構な幅があるので、工場...続きを読む(全89文字)

【良い点】
鍛えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
統括者が英語圏の方なので、英語が話せる、という理由だけで経歴は関係なくマネージャー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
とにかく飛び込むので、飛び込んだ際に女性の方がハードルは低いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工業製品(オイルなど...続きを読む(全169文字)

【良い点】
その日の売上目標をクリアすれば、早く帰ることも出来ます。ただその時のエリアが自宅から遠い場所だと帰宅に時間がかかりますが。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とにかく泥仕事の出来る人には向いていると思います。毎日成果を出し続けることにやりがいを感じられる人には良い職場かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ロングセラー商品や特殊製品があり、収益源となっている。安定した会社である。ノルマもなく、業務量が多いが、残業するレベルではないので、オフの時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)