この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は繁忙期以外はほぼ取れます。
また、消える前には強制的にとらされます。
パートも週20時間以上?勤務?の場合は福利厚生に入れます。
...続きを読む(全205文字)
コストコホールセールジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コストコホールセールジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコストコホールセールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は繁忙期以外はほぼ取れます。
また、消える前には強制的にとらされます。
パートも週20時間以上?勤務?の場合は福利厚生に入れます。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給消化は基本的に出来る。
ただ、11/23〜は繁忙期の為、年末までは有給取れない。みんな1週間休みなど、ずらして取っていたりした。また祝日に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に4回ほど短期での募集があり、よっぽどのことがない限り採用されます。短期が終わる際に長期になりたい人は面接を受け。受かればそのまま、長期アル...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員になれば国民健康保険と年金をたしか、半分負担してくれたと思います。パートからでも申し込めば可能なんですが、いかんせん人件費をかけないため...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ステマかと思う評価が多く驚いています。若くて少しばかり美人でスタイルがよければ上から可愛がられ出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇消化率は100%で、これは他の企業に比べれば凄く良いと高評価されます。なので、有給休暇が無駄に消えてしまうことは絶対にありえません。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大手だけあって、福利厚生は大変充実していると思う。
特に、有給がとり易い点が魅力的である。
また、定期昇給もあり、3年で最高時給に達する。
そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がない。残業をさせてはだめな雰囲気があり、終了時刻が近づくと靴を洗ったりして身支度。そのあとタイムカードをおしにダッシュしていた。きめられ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資系なので時間になったらスパっと帰ることが出来るのは良いと思います。スタッフ同士を苗字ではなく名前で呼び合うのも新鮮でした。時給も高めの設定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給消化を推奨している所は大変良いと思う。繁忙期以外は大抵とれる
連休なども取りやすくワークライフバランスは良いと思う。連休も10日ほどした人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視してる為、とても働きやすい思います。また、女性の働きやすさを出すために、生理休みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていて働きやすい職場でした。有給休暇がほぼ100パーセント取得できるので休みは非常に多いです。サービス業ですので土...続きを読む(全221文字)
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フルタイムという正社員になると、祝日に対して振替休日が発生します。その振替休日にも1日分の給料が出るのは良いところだと思います。また1年以上勤務すると、疾...続きを読む(全173文字)
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外資系企業の一般的な内容がわかりませんが、1分単位で残業代がでるのにはびっくりしました。パートタイムに関しては特に福利厚生に魅力に感じたことはありません。...続きを読む(全152文字)
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労働環境はズバリ勤務する店舗によるので一概にコストコ=こうであるとはいえない。自分が勤務している店舗は多店舗と比べても劣悪。建前上残業は無し唄ってはいるが...続きを読む(全271文字)
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有給休暇はほぼ100%消化できます。
年間休日もこの業界では多いほうだとおもいます。
住宅補助や家族手当などがないので結婚後は生活がちょっと大変そう。...続きを読む(全158文字)
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有給休暇はとても取りやすい環境です。繁忙期には取れないシステムになっておりますが、それ以外は部署内で調整すれば、1週間まるまるとお休みする方が多いです。
...続きを読む(全183文字)
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昔はサービス残業等もあったが、今はほとんど存在しないと思います。
ただ、売り上げの低い店舗はサービス残業しているとか。。
有給は1ヶ月前等に申請してO...続きを読む(全181文字)
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コストコで勤務する魅力の一つに有給休暇の取得率の高さが挙げられます。取得率100%と聞いていますが、実際に管理職やパート、アルバイト社員でも繁忙期を避けて...続きを読む(全154文字)
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時給制のスタッフは、ほぼ残業なく帰ることが出来るのでライフワークバランスはとりやすかった。許可なく残業できないので、残業で稼ごうという人には向かないです。...続きを読む(全159文字)
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休暇制度はあり。比較的有給は使いやすいと思います。労働時間は決まっており残業はほとんどないと思います。シフト制なので土日出勤の場合もあります。他の人とのシ...続きを読む(全166文字)
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正社員として、メンバーシップにて尼崎店に勤務。外資にしては福利厚生は充実している気がします。特に女性には嬉しい休暇なども多く、やりがいも感じられた職場でし...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は外資系なので一切ありません。
労働時間は一般社員はありませんが管理職はサービス残業ありきでシフトが作られます。
シーズナルのアルバイトから上...続きを読む(全177文字)
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福利厚生はしっかりしており、有休休暇は絶対に消化できるという社風。サービス業のため土日祝日はやすむことはできないが、基本的に週休二日、祝日は振り替え休日が...続きを読む(全151文字)
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入社から新人研修といった研修がなく、仕事を教える気がない。当初は何をやっていいのか分からず、早く辞めたかったです。管理職は自己中心的な人が多い。また従業員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給は事前申請であれば、きちんと取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし繁忙期は子供の学校イベントでさえ、控えてという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価関係なく、勤務時間で必ず昇給します。
管理職は年俸制、正社員はパートやアルバイトと同じで時給制。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司含め、とてもフレンドリーです。一部、昔からいる人で古い考え方を持っていて古参マウントを取る人もいる様子。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職以外は正社員でも時給制となり、職種によって大きく2種類の時給に別れます。
管理職は年俸制となりみなし残業分も入っているので法規内の残業は...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
退職理由に対して良い点の意味がわかりませんが、有給消化ちゃんとさせてくれるところぐらいですかね。
繁忙期近くなど退職日までに有給紹介が難しい場...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
時給が地元の働き先では最も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が非常に削られる。また、毎日残業ができるか聞かれ、難しいと言...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人手が多いので、休みは取りやすい方だと思う。短期バイトのシフトは2週間ごとなので、全体的に調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にパートの方は女性が多く、優しく教えてくれる。子持ちの方がほとんどなので、大学生などの若い方々なら、可愛がってくれて、居心地がいいと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職する際にはしつこい引き留めもなく、有給を全て使って退職することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がバイトの延長線で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全週休2日制で残業はなし。プライベートの時間を確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが少ない日は突然休みになったり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
通信教育を会社負担で受講できる。売場での接客、販売スキルに直接役に立つ知識や技術を取得することができる。
また、講座によるが期間内に優秀な成績...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生がきちんとしている。大体の問題点は保証があり、安心して仕事できる。正社員よりは少しだけ待遇が悪い。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ビアガーデンがオープン前一日だけ当時は無料で行けたこと。社割りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出てないので全てにおいてだめ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昼食代が補助されているのは助かる点。本社や大型店ではカフェテリアが採用されており、メニューが豊富でおいしい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
夜勤で入っていたため、給料面はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は体を壊しやすいので、夜型の人ならできると思う。日中が嫌...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度あり。
各種社会保険、雇用保険もしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割などは部署にもよるがほとんどない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりまとまった休みが取れなかったので、福利厚生って何?状態でした。
本社スタッフなら違うのかなとは思いますが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
百貨店の福利厚生には、通常は健康保険、退職金制度、従業員割引、社員旅行、ボーナスなどが含まれることがあります。さらに、子育て支援や教育支援など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあって、整った制度だったと思います。他の会社ではこうはいかないです。その点では少し後悔してます。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は流通業ではトップクラスだと思うが、住宅補助などはほとんどない。(引っ越しありの転勤のときのみあるが、今は...続きを読む(全120文字)
会社名 | コストコホールセールジャパン株式会社 |
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フリガナ | コストコホールセールジャパン |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 95億500万円 |
従業員数 | 8,700人 |
売上高 | 6200億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ケン・テリオ |
本社所在地 | 〒292-0007 千葉県木更津市瓜倉361番地(金田西2街区2画地) |
URL | https://www.costco.co.jp/store-finder/Kawasaki |
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