この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フラットで紳士な方です。会計数値が、強いので、数値能力が高くないとコミニケーションが取りづらい取りづらいと思います。逆にいえば数値説明ができれば物事の進み...続きを読む(全162文字)
株式会社西友(旧:合同会社西友) 報酬UP
株式会社西友の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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フラットで紳士な方です。会計数値が、強いので、数値能力が高くないとコミニケーションが取りづらい取りづらいと思います。逆にいえば数値説明ができれば物事の進み...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスはしっかりとセルフマネージメントができれば早く帰れますし、まわりも早く帰ります。
メリハリをつけないと、終わらないので、タイムマネジ...続きを読む(全170文字)
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アルバイトから正社員を目指していたが、正社員になる道は難しいと思ったので退職しました。アルバイト→準社員→正社員の段階で上がっていくが、準社員になるのも難...続きを読む(全155文字)
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実際に働きだすと、「この曜日は来れますか?」という感じで出勤する日を増やされることがたまにありました。
職場の人間関係は非常によく、社員同士の飲み会もプ...続きを読む(全161文字)
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学校の試験の日程などが分かった際に早めにマネージャーに相談すると、
シフトを変更してもらえます。
介護をしている方もおり、介護のための時間は確保できる...続きを読む(全157文字)
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上司も親身になってくれて、お客様への接し方、自分の持っている仕事をいかに丁寧で尚且つスピーディにできるかをみんなで考えられる会社でした。自分へのスキルアッ...続きを読む(全150文字)
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いろいろな社員がいる。仕事ができてパートさんの立場になって、指示を出す社員もいれば、ロクに仕事できず(パートさんがトラブル起こしてるのに、解決できない)、...続きを読む(全179文字)
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評価制度は、売上の評価と自分自身の勤務態度となっている。しかし、実際はいかに上から気に入られるか、大きく左右されている。私がいた職場は、パートさんをいじめ...続きを読む(全211文字)
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数ある日本の店舗を本人が視察にいくほど行動力のある人です。
日本語がペラペラで年一回の西友での総会では流暢に年間計画を演説しています。
ただし、欧米思...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は非常にしっかりしてる印象。有給休暇もパートさんも取る事が可能。というより取りなさいと言われる位。
キャリアアップも努力次第で可能な制度は好印象...続きを読む(全167文字)
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店舗にもよるが、私がいた店舗では労働時間内に終える事ができなかったら、残業手当をつけて、サービス残業をしない方向で取り組んでた。休暇制度に関しては、事前に...続きを読む(全156文字)
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売り場で販売している商品(生鮮食品)に対して自信をもてなくなった。
クレーマー対応も含め、お客様対応の理不尽さに不満を感じた。
将来的な給料アップが見...続きを読む(全156文字)
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商品の陳列やレジの効率化に面白みを感じた。
商品の陳列では、お客様に一つでも多く買ってもらうため、商品の見せかたを工夫した。
具体的には、遠目からでも...続きを読む(全157文字)
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最大の魅力はコンプライアンスの強制力が絶対と言う点です。基本的に外資なのでその辺が日本の企業とは違います。立場的に弱いほうが不当を訴えた場合まず間違いなく...続きを読む(全184文字)
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年に二回の評価があり、そこでのがんばり次第です。基本的に能力重視なので結果さえ出せばどのような人物でも上に上がれます。ここはほかの小売店に比べて極めて優れ...続きを読む(全176文字)
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基本的には女性が多い職場です。上司が女性と言うパターンも多いです。会社自体のコンプライアンス自体も女性向けに整備されてると感じます。基本的には外資ですので...続きを読む(全195文字)
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所属する店舗のバランスによるところがでかいです。個人の押しの強さとかも重要になると思います。基本的には長い経営の店ほど村社会化が進んでいるのでその中で強く...続きを読む(全166文字)
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かつて優良企業であった西友ですが、アメリカのウォルマートに買収されてしまい、そこで働いた間隔では、経営は日本にあってなかったような気がします。まず、レジが...続きを読む(全215文字)
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OTCと調剤薬局の併設でした。二人体制で回していたので、朝早くと夜遅くは一人体制になってしまい、それが怖くてやめました。就職する前に「一人調剤は嫌です」と...続きを読む(全152文字)
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アルバイトでの食品の品出しをやっていました。夕方に社員が発注した商品が納品され、バイト5名程で一気に品出しする感じで、社員のリーダーがバリバリの方でしたの...続きを読む(全151文字)
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どんなに頑張ってもサービス残業があるし会社は絶対にサービス残業はないとまったく話し合わない対応を本人にしてきました。この証明は自分で証拠を残しておくとかし...続きを読む(全160文字)
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入った初日から普通に仕事をする。
研修なかった。やり方が何も考えてないと言うか、効率が悪い。わからないことを聞いても間違ったことを教えられ、あとから違う...続きを読む(全167文字)
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わたしがいた店舗は深夜は3人ての勤務だった。
品だししながらレジをやったり、掃除をしたり、忙しかった。レジ研修ありとなっていたが、そんなのはなかった。
...続きを読む(全154文字)
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福利厚生でアニバサリー休暇ができたが、忙しい部署とそうでない部署により格差が大きい、有給も同じで使えないで貯まっていくだけの部署ときちんと消化出来る部署と...続きを読む(全208文字)
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退職した理由は同じ場所ではたらく人々の態度が原因です。あそこの人間関係は少なくとも良いとは言えませんでした。人の顔を見てこそこそなにか話していたり、雑用の...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社西友 |
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フリガナ | セイユウ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 2億5700万円 |
従業員数 | 29,000人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大久保恒夫 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目12番10号 |
電話番号 | 0422-68-7100 |
URL | https://www.seiyu.co.jp/ |
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