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日本ペイメント・テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ペイメント・テクノロジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

日本ペイメント・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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日本ペイメント・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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日本ペイメント・テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレジットカード業界で自分の力を試してみたいと思い入社。
大手カード会社であれば特定分野しか感知できないと思うが、この会社であれば良くも悪くも幅広く仕...続きを読む(全169文字)

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    日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの会社でもそうであるように、この会社でも経営陣と現場の社員の間には大きなギャップがある。
    日本支社単体だけでみれば、いまも昔も小さな会社。いまも昔...続きを読む(全218文字)

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    日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2011年前半あたりまではどの部署も激務であったが、現在は会社が抱える案件が減ったこともあり、大半の社員が人間らしい勤務をしている。
    地方や海外にある...続きを読む(全199文字)

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    日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個々でみれば責任感の強い社員がそろっている。しかしここ数年、会社自体が迷走中なので自分のやっている仕事がどこまで意義のあるものなのか疑問に感じることもあ...続きを読む(全156文字)

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    日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資系企業なので事業のコア部分は海外にありますが、海外拠点のスタッフたちは日本のニーズやリクエストになかなかこたえてくれません。
    これは海外や日本の担当...続きを読む(全202文字)

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    日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社で加入している健康保険組合の福利厚生は割と充実しています。
    外部委託の福利厚生サービスにも加入していますが、社内で積極的に活用している人は見かけたこ...続きを読む(全168文字)

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    日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産を経て復帰した女性はいますし、女性でも実力があれば役職についていますが、そもそも昇進はあっても、昇給はない会社です。時短勤務は制度としてはあるようで...続きを読む(全150文字)

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    日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年棒制のため年棒が18分割され6ケ月分が賞与になる。完全フレックスの労働裁量制のため働き方や仕事の内容によっては満足いくケースもあるが、労働時間がとても...続きを読む(全168文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    日本ペイメント・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ペイメント・テクノロジー株式会社
    フリガナ ニホンペイメントテクノロジー
    設立日 2003年3月
    資本金 1億円
    従業員数 80人
    決算月 3月
    代表者 渡辺保男
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
    電話番号 03-6277-2611
    URL https://paytech.co.jp/?this_page=system-processing

    日本ペイメント・テクノロジーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。