この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個々でみれば責任感の強い社員がそろっている。しかしここ数年、会社自体が迷走中なので自分のやっている仕事がどこまで意義のあるものなのか疑問に感じることもある...続きを読む(全156文字)
日本ペイメント・テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ペイメント・テクノロジー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本ペイメント・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個々でみれば責任感の強い社員がそろっている。しかしここ数年、会社自体が迷走中なので自分のやっている仕事がどこまで意義のあるものなのか疑問に感じることもある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
もともと日本では決済系のBPO事業者は数が少なく、この会社の優位性担っていたし、ベンチャーであっても強みがあった。しかし現在は同じことを同業他...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
今の時代、ベンチャーでは退職金はあまり出ませんが、この会社は珍しく退職金が出ました。米国では大企業という恩恵でした。在籍期間は片手年数程度でし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時はアメリカにあるTSYSという会社の子会社でした。いい意味で外資らしく、いい意味で日本人の集まりでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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クレジットカード業界で自分の力を試してみたいと思い入社。
大手カード会社であれば特定分野しか感知できないと思うが、この会社であれば良くも悪くも幅広く仕事...続きを読む(全169文字)
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どこの会社でもそうであるように、この会社でも経営陣と現場の社員の間には大きなギャップがある。
日本支社単体だけでみれば、いまも昔も小さな会社。いまも昔も...続きを読む(全218文字)
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2011年前半あたりまではどの部署も激務であったが、現在は会社が抱える案件が減ったこともあり、大半の社員が人間らしい勤務をしている。
地方や海外にある拠...続きを読む(全199文字)
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外資系企業なので事業のコア部分は海外にありますが、海外拠点のスタッフたちは日本のニーズやリクエストになかなかこたえてくれません。
これは海外や日本の担当者...続きを読む(全202文字)
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会社で加入している健康保険組合の福利厚生は割と充実しています。
外部委託の福利厚生サービスにも加入していますが、社内で積極的に活用している人は見かけたこと...続きを読む(全168文字)
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出産を経て復帰した女性はいますし、女性でも実力があれば役職についていますが、そもそも昇進はあっても、昇給はない会社です。時短勤務は制度としてはあるようです...続きを読む(全150文字)
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年棒制のため年棒が18分割され6ケ月分が賞与になる。完全フレックスの労働裁量制のため働き方や仕事の内容によっては満足いくケースもあるが、労働時間がとても長...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
責任を求められる仕事のため、精神的に疲れてしまいやすい人には向いてないと思いますが、やりがいはあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先方によってお仕事内容は変わりますが、専門的で難しい内容は一切ありませんでした。
慣れたら誰でもできる業務内容だと思いますので、それなりにお仕...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分に合った仕事を見つける事ができれば、指示通りにもくもくと行うだけなので苦ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ビルの様々な設備に詳しくなったら、利用者やテナント従業員と仲良くなったりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも問題...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スキルアップを目指した求人分かりやすく出ているため、派遣社員だとしても学べることは多いと思います。将来的に正社員などキャリアアップしたい方には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
好きな仕事を選べるので自分に興味のある業種・職種を選べるため自分の目標ややりたいことを見つけやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
色々な案件がある。一年以上勤務すると公募に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は案件選べないので、まさにガチャ。意見を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先によって業務は幅広く一概には言えないが、貿易事務で身に付いたスキルは特に事務職であれば別業種でも活かせるのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社1年目から実力が付く。内定者向けに長期(人によるが、3か月~9か月ほど)のプログラミング研修があり、研修後はすぐに自社製品の実地開発に携わ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
検索能力が身につくとおもいます。申し込み対応でしたので営業的な側面はありませんでした。対人面よりも時間内に要領よく入力し、お客様の話した内容で...続きを読む(全116文字)
会社名 | 日本ペイメント・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニホンペイメントテクノロジー |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺保男 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6277-2611 |
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