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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ペイメント・テクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ペイメント・テクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本ペイメント・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ペイメント・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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日本ペイメント・テクノロジーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本ペイメント・テクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと日本では決済系のBPO事業者は数が少なく、この会社の優位性担っていたし、ベンチャーであっても強みがあった。しかし現在は同じことを同業他...続きを読む(全321文字)

日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業なので事業のコア部分は海外にありますが、海外拠点のスタッフたちは日本のニーズやリクエストになかなかこたえてくれません。
これは海外や日本の担当者...続きを読む(全202文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ペイメント・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月16日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の時代、ベンチャーでは退職金はあまり出ませんが、この会社は珍しく退職金が出ました。米国では大企業という恩恵でした。在籍期間は片手年数程度でし...続きを読む(全207文字)

日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月16日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はアメリカにあるTSYSという会社の子会社でした。いい意味で外資らしく、いい意味で日本人の集まりでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレジットカード業界で自分の力を試してみたいと思い入社。
大手カード会社であれば特定分野しか感知できないと思うが、この会社であれば良くも悪くも幅広く仕事...続きを読む(全169文字)

日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社でもそうであるように、この会社でも経営陣と現場の社員の間には大きなギャップがある。
日本支社単体だけでみれば、いまも昔も小さな会社。いまも昔も...続きを読む(全218文字)

日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2011年前半あたりまではどの部署も激務であったが、現在は会社が抱える案件が減ったこともあり、大半の社員が人間らしい勤務をしている。
地方や海外にある拠...続きを読む(全199文字)

日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個々でみれば責任感の強い社員がそろっている。しかしここ数年、会社自体が迷走中なので自分のやっている仕事がどこまで意義のあるものなのか疑問に感じることもある...続きを読む(全156文字)

日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で加入している健康保険組合の福利厚生は割と充実しています。
外部委託の福利厚生サービスにも加入していますが、社内で積極的に活用している人は見かけたこと...続きを読む(全168文字)

日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産を経て復帰した女性はいますし、女性でも実力があれば役職についていますが、そもそも昇進はあっても、昇給はない会社です。時短勤務は制度としてはあるようです...続きを読む(全150文字)

日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年棒制のため年棒が18分割され6ケ月分が賞与になる。完全フレックスの労働裁量制のため働き方や仕事の内容によっては満足いくケースもあるが、労働時間がとても長...続きを読む(全168文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社TMJの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレマの仕事は今後、AIに置き換わっていくので別事業へ転換していこうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事とってこれな...続きを読む(全123文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しないのは色んな事業を迅速に展開していきたい経営のため、今後も事業は増えると考えられる。ビジネスコンテストも毎年やってるので。続きを読む(全71文字)

株式会社モバイルコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上や社員数が年々増加しているので企業の成長性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
結局給料が低すぎて採用した分やめる人も多い続きを読む(全79文字)

日本ビジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年ATM関連の仕事を受託しているため、ノウハウが構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関が主な顧客だが、縮小される...続きを読む(全107文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何の仕事もそうですが、競合他社が多いので、差別化は見出しにくい。ただ、その中で、積極性や営業力で進めていくしかない。続きを読む(全78文字)

大栄環境株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に会社を買収しており、会社の規模は年々大きくなっている、業種として安定しており当面業績が下がる心配はないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

株式会社ライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界は人が足りていないので需要はあると思う。
事業の成長性や将来性は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴不問だけど使え...続きを読む(全91文字)

株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務提携先が成長すれば、仕事が増えるので会社の成長は望める
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されるので、不況に陥り業務が萎む...続きを読む(全103文字)

株式会社アイ・シー・アールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらくこれからも需要はあるように思います。どうしても職員だけだと人員不足で現場を回せなくなるので。続きを読む(全56文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の半導体関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的には大きな会社だし、委託は常に需要あると思うので安定はしていると思います。一つの事業所先がだめでもたくさんの事業所があるので、選択肢はた...続きを読む(全85文字)

日本ペイメント・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 日本ペイメント・テクノロジー株式会社
フリガナ ニホンペイメントテクノロジー
設立日 2003年3月
資本金 1億円
従業員数 80人
決算月 3月
代表者 渡辺保男
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号 03-6277-2611
URL https://paytech.co.jp/?this_page=system-processing
NOKIZAL ID: 1593682

日本ペイメント・テクノロジーの 選考対策

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  • 日本ペイメント・テクノロジー株式会社のインターン体験記一覧
  • 日本ペイメント・テクノロジー株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日本ペイメント・テクノロジー株式会社のインターンの面接
  • 日本ペイメント・テクノロジー株式会社の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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