エゴンゼンダーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルやビジネスアナリストなどは土日に働くことが常態化していてあまり休めない。時代遅れの働き方が続いている。そ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年いるコンサルやスタッフには意見が言いづらい。ビジネスマナーも一般的な企業と比べて独特だったり、クライアントに...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく業務量が多い。バックアップが入ると更に業務量も多いようで、残業は普通にあり夜遅くまで働いている人も多...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスは全く取れない。早く出社しても早く退社はできない。コンサルタントありきの社風な為、自分のついているコンサルタントの仕事の進め方に左右...続きを読む(全156文字)

育児休暇はあるが戻って来にくい環境である。残業がある為、子供が熱等出して早く帰らなければならない人がいるのは迷惑だと言っている社員がいた。まわりの女性た...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給消化率100%希望休3日取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても個人インセンティブとして入ってこないところ
等...続きを読む(全88文字)

【良い点】
医療コンサルとして、確固たる地位を確立している。
実績が多いため、基本的にどの案件でも入札、プロポ参加は可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全621文字)

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年までは、フルリモートでの勤務ができていましたが、ファームのグローバル方針によって、フルリモート→フル出...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)