在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月4日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく多忙でワークライフバランスが取りづらい。東京オフィスに人事専門担当がいないので、中立の立場で決定権を持って...続きを読む(全337文字)
エゴンゼンダー株式会社 報酬UP
エゴンゼンダー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、エゴンゼンダー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したエゴンゼンダー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したエゴンゼンダー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月4日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく多忙でワークライフバランスが取りづらい。東京オフィスに人事専門担当がいないので、中立の立場で決定権を持って...続きを読む(全337文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月4日【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルやビジネスアナリストなどは土日に働くことが常態化していてあまり休めない。時代遅れの働き方が続いている。その...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月4日【気になること・改善したほうがいい点】
長年いるコンサルやスタッフには意見が言いづらい。ビジネスマナーも一般的な企業と比べて独特だったり、クライアントに対...続きを読む(全324文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月4日【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく業務量が多い。バックアップが入ると更に業務量も多いようで、残業は普通にあり夜遅くまで働いている人も多い...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2013年4月30日ワークライフバランスは全く取れない。早く出社しても早く退社はできない。コンサルタントありきの社風な為、自分のついているコンサルタントの仕事の進め方に左右さ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年3月28日育児休暇はあるが戻って来にくい環境である。残業がある為、子供が熱等出して早く帰らなければならない人がいるのは迷惑だと言っている社員がいた。まわりの女性たち...続きを読む(全169文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | エゴンゼンダー株式会社 |
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フリガナ | エゴンゼンダー |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 佃秀昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号明治安田生命ビル17階 |
電話番号 | 03-5219-0450 |
URL | https://www.egonzehnder.com/jp |
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