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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オンワードグループからスタートした会社でしたが、米国ポロ社に2008年にTOBされ相当数のメンバーが退職している。
やはりネックは英語力TOEICレベ...続きを読む(全210文字)
ラルフローレン合同会社
社員・元社員によるラルフローレン合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にラルフローレン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オンワードグループからスタートした会社でしたが、米国ポロ社に2008年にTOBされ相当数のメンバーが退職している。
やはりネックは英語力TOEICレベ...続きを読む(全210文字)
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外資企業になる前の「卸し」としての体質があるためか、売り場の販売員管理がこれからのように思えます。社長が変わるタイミングで方向性も変わるような印象…
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単なる日本での1ライセンシーである純粋な日本企業であったアパレルが、US本社に買収されて完全な外資系企業の日本法人になってから、社内の組織、マネージメン...続きを読む(全368文字)
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仕事の内容自体は非常に簡単で、やる気と体力があれば続くと思います。
アウトレットの為そこまで接客もなかったですし、あまりがっつり販売という感じもなかっ...続きを読む(全154文字)
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店舗に立つ際に着用する洋服にお金がかかり過ぎる。
ジャケット4万、パンツ2万etc.
私がいた時はその服を着たとしてもコーディネートがNGであれば店...続きを読む(全195文字)
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外資になってから雇用が不安定で、毎年大きなリストラが行われるため。将来長く働くことに不安を感じた。
給与も不満。中途採用の社員は、同じ仕事でも倍くらい...続きを読む(全154文字)
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アジアで部署を一本化する流れで部署ごとなくなることがあり、一生働ける会社ではないと感じてきたため。
空きポジションがあれば社内公募が出るが出来レースの...続きを読む(全163文字)
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退職を検討中。
残業代が手当化(強制で)になり、収入が減った。残業手当分の残業時間では業務が終わらずただ働きの時間が多い。社内でも文句が出ているが、改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人は向いていると思う。
お客さんと話していくうちに仲良くなったりお客さんと打ち解けるのが得意な人には特に向いている。
逆...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
週5出勤フルタイムで休みも取りやすい。
残業は基本ないと思っていい。
売り場の荒れ具合や時期によるが基本的に時間通りに退勤できる。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
外資企業なので、病気有給休暇が付与されるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本あまりないと思っていい。
高...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ラルフローレンというブランドに憧れて入って世界観を重視していることは働いて居ても外から見て素晴らしい取り組みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、会社としての制度は非常に整っています。産休・育休の取得はもちろん、復職率も非常に高く、時短勤務を利用しながら長...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引が50%と普通ではあるが、あれだけ高い価格のものをスーツではなく新作を着て販売するにはこの割引では高くて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社全体で女性が活躍していて、幹部や各部署のマネージャー店舗店長にも女性が多い。特に性別関係なく自己の積極性を大切にしている。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みがとても多い。公休とは別にサバティカル休暇(勤続年数に応じて最大4週間ほど)などもあり、月に10日以上休みがあることも多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
役職がないスタッフや地方店舗スタッフもポップアップやさまざまなイベントへのヘルプとして参加が多い。全国からスタッフを集めて研修が行われていて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、向上心のある方はかなり輝けるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車が多いので、すぐ無くな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での展示会に知り合いや家族を参加させる必要があり、家族を巻き込んで自社商品を買わないといけないため、何のため...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約条件(給与・雇用形態)から大幅に変わったため。
悪条件の中でも実績を出し励んだのですが、評価に反映さ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドとして低迷している。上層部が抜け店舗運営の社員も全体的にキャリアの厚みがない。人を補うために補填しては全...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良い人が多いこと、働きやすい環境ではあるので悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日数が同業他社と比べて少ない。年末年始や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
比較的チームというよりは自分で仕事をこなせば良いというスタンスなのでその点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みは雇用形態関わらず取りやすい環境の部署だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・非常に属人的な仕事の割り振り、マネジメント。地...続きを読む(全460文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が結構いる。人間関係が良すぎるが故に、交友関係や評判も出回りやすい。人事制度も分かりずらいので、キャリ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無理な引き留め等はございませんでしたが、辞める当時は少々強いお言葉を社長より頂戴いたしました。今となっては真摯に向き合って頂いたこと、感謝し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝出勤したら役員の人社員を怒鳴っていたり、1年目でも上司から激しく叱責されることがあり職場の雰囲気が悪い。コロナ...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | ラルフローレン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラルフローレン |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,400人 |
| 売上高 | 560億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェイ・キンプトン |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
| 電話番号 | 03-5510-8778 |
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