発電所で3~5年程度勤務した後に本社へ行くのが基本的なキャリアステップだそうです。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
四国電力のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四国電力株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に四国電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
四国電力の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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四国電力の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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四国電力の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】キャリアアップに関しては、大部分が年功序列なので成長意欲が高い人材には少し物足りない。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系だと基本的に現場経験のあと最初に配属された部署でその後のキャリア形成が大きく変わってくる。最近は現場経験もなくなったらしいので一つのスキ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
四国では大手の企業ということと、業種的にかたい社風ということもあって計画的で十分なものだった。特に安全教育には力を入れていて、その時に教育され...続きを読む(全201文字)
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OJTが主体であるが、新入社員、中堅、管理職など、従業員の階層に応じた研修が用意されている。
その他、従業員の資格取得を補助する制度や会社の総合研修所で...続きを読む(全156文字)
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四国電力の 他のカテゴリの口コミ
四国の電力供給を担っている。東南アジアでのエネルギー事業も展開している。続きを読む(全36文字)
国内、四国での事業規模は縮小気味である。少子高齢化や電力自由化によるものである。続きを読む(全40文字)
四国の中ではトップの待遇であり、生活に苦労することはないと思う。
30歳で600万、40歳で800万が目安であるが、海外事業部門などは手当等でもう少し高...続きを読む(全85文字)
インフラということもあり、ホワイトな環境である。勤務地も基本的には四国内に限られるが、新規事業部の海外事業担当の部署では海外に出張に行って何週間かいること...続きを読む(全115文字)
責任感が大きくまじめな方が多い。座談会では割と風通しがいいという感じがした。続きを読む(全38文字)
残業時間は少ないと聞いており、自然が多いため平日でも終業後にみんなで釣りに行ったり、飲みに行ったりすることがあると聞いた。
福利厚生では実家から通えない...続きを読む(全120文字)
四国のリーディングカンパニーとして、電力供給はもちろん、その他の事業も多数行なっており、やりがいは大きいと社員の方が仰っていた。続きを読む(全64文字)
人口減少に伴い電力事業での利益は減少するが、電力事業以外の部分で新たな事業を企画し利益を出せている。続きを読む(全50文字)
四国のなかだととても高く、生活に苦労しないと社員の方が仰っていた。続きを読む(全33文字)
四国内での転勤はあるが、それぞれ社宅があり金銭的に苦労はしない。転勤も少ないので将来の計画は立てやすい。続きを読む(全52文字)
インフラ・物流(電気業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1年目・2年目に強制参加の研修があり、そこでスキルなどが身につくことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は特に研...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわからないです。電気関係の資格はあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新聞を読むべきだと思う
世間のニュースに疎...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育への補助は特に充実している。手を上げれば社外研修やビジネススクール、留学の機会があり、自己啓発への補助も手厚い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修は非常に多く開催される。
特に20代は年に何回も開催される。
社内研修だけではなく、外部で行われるセミナー等にも参加できる。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
合同研修やeラーニングなどの自己啓発があり、それらを活用することでスキルを身につけ、キャリアアップに繋がる。続きを読む(全54文字)
社員との座談会を通して若手から活躍できる環境があると感じた。続きを読む(全30文字)
年功序列なので若いうちからバリバリの人には向かない続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社内教育が充実している。中途で入ろうが新卒が入ろうが、同様の教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが、管理職しかな...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発(資格取得等)に対する補助は整いつつある
Udemyも利用可能
教育施設もあり教育は充実しているように感じる
資格取得に対する奨励金も...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
四国電力の 会社情報
会社名 | 四国電力株式会社 |
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フリガナ | シコクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1455億5100万円 |
従業員数 | 8,166人 |
売上高 | 7874億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本喜弘 |
本社所在地 | 〒760-0033 香川県高松市丸の内2番5号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 087-821-5061 |
URL | https://www.yonden.co.jp/ |
採用URL | https://www.yonden.co.jp/corporate/saiyo/shinsotsu/ |
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