この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、キャリア開発に繋がるような経験を積む事は難しいと思います。
専門性が高い業務は少ないので、スペシャリスト...
東京電力パワーグリッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力パワーグリッド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京電力パワーグリッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、キャリア開発に繋がるような経験を積む事は難しいと思います。
専門性が高い業務は少ないので、スペシャリスト...
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえます。
資格取得のための研修参加や予備校の通学もかなり手厚くフォローいただけます。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
VBAの作成で、業務効率化を目指しながら自分のスキルアップもすることができます。また、社員の方のサポートがメインとなるためコミュニケーション...
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【良い点】
皆無。内部事務の細かい決まりごとばかり気にして、自己啓発や社内研修を受ける余裕もない。他社で通用するようなスキルは得られない。
【社員から聞いた】地中送電という、東電特有のキャリアを積むことができる。また様々な発電に関われるため、幅広い技術を身につけることが可能である。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けの調整力やスキルは身につくかもしれないが、外に出たとき全く通用しないと思う。ゼネラリストの育成を掲げてい...
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【良い点】
研修計画は充実している
新入社員の他に、研修用資料をイントラネットに掲載し、各自で学習できるようにしている
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
新入社員研修は技術的内容・現場での作業などをしっかり教育しようという姿勢が見られ、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前までは電気の資料館や総合研修センターなどの遠方で行われることが多く、移動だけで...
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【良い点】
人材開発にかけるお金はものすごいという認識。10名今若い年齢で入社される方は、会社全体のレベルが下がっているのでチャンスが多く舞い込んでくる...
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【良い点】
入社後の研修体制はしっかりしています。
基本的な研修を受講した後は現場にて先輩社員から丁寧にOJT研修もして貰えます。
【気になること・改善...
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【良い点】
研修体制は、十分整っているので、新入社員から中堅・ベテランまで色々な研修が用意されています。ただし、全員が参加できるわけでもなく、希望者から...
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【良い点】
研修が充実しており、新入社員に向けた長期研修も用意されている。社員のレベルに応じた様々な研修があり、教育制度に関してはかなり充実している。
...
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【良い点】
様々な研修が開催されており、主体性を持って研修へ参加していけばスキルアップをする事が可能。また、業務に必要な資格取得に対する受験費用は全額補...
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【良い点】
スキルアップについては、特定部門に長く在籍すればするほど、業界内で使えるスキルは身につく。
部門によっては、業務中に社外講師を招いた国家資格...
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【良い点】
人材育成に力を入れており、入社後5年間は毎年20日程技術系の集合研修を実施している。
また、各都県に研修施設が設けられているため、会社の研...
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【良い点】
派遣で、3年満了後でも他の部署に空きがあれば移ることができるので、10年くらい同じ建物内で部署移動を繰り返している派遣もわりといます。(ただ...
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【良い点】
休暇取得推奨日がアナウンスされるほか、育休等の制度がある。また在宅勤務の体制があり、部署によってはフレックス勤務も可能なので、充実していると...
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【良い点】
各種保険、企業年金、持株会ほか、カフェシステムや住宅手当等手厚く用意されている。
各種研修等社内の自己研鑽用プログラムや休暇制度も充実してい...
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【良い点】
年俸制で安定している。賞与がないので月収が高めに設定されている。
定期的に目標を設定し、評価をもらう制度があり、その度々の面談で内容を聞くこ...
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【良い点】
電気設備の保守運用から始まり、その他各業務が電気関係あるいはそれに寄与する職種であるため、社会的貢献度が高く、マクロな視点でいうと、大きなや...
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【良い点】
有給も取りやすく時短勤務や在宅勤務等かなり柔軟に働くことができます。女性の管理職、チームリーダー、マネージャー、支社長等も多くキャリアを積む...
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【良い点】
新卒や中途で外国籍の方が採用されているケースも見かけるようになったことは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で派...
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部門に行けないこともしばしばあった。配属他が東日本各地にあるため、人や家庭環境によっては思った以上に転勤...
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【良い点】
基本的に年功序列だが、若い人を評価する風土もできつつある。
家賃補助は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞...
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【良い点】
退職金あり。住宅補助、寮は完備されている。財形貯蓄あり。社員持株会あり。フレックス制度あり。
社内の模擬試験に合格すれば、資格取得支援金をも...
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【良い点】
技術資料が充実しており、活用次第で多くの学びが得られる。様々な知識、経験を有する社員が数多く在籍するため、関係性が構築できれば幅広い情報を得...
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【良い点】
新入社員教育は、大企業らしく整備されていると思う。ただ、本当の意味で社会で役に立つような教育内容が揃えられているかは疑問に思っている。
【気...
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【良い点】
キャリアの各段階において多様な研修が計画されている。社外研修や展示会等への参加も推奨されているため、やる気があればスキルアップできる環境。
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【良い点】
社員教育は手厚く、資格取得に対しても援助する制度があるためよかった。他社との交流もありそこで得る知見もあるためいいと思う。
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【良い点】
Udemyが使い放題で、業務時間外に多くのオンライン講習を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の専門領域に関...
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【良い点】
研修センターの教育が素晴らしい。講師が国内原子力の最新状況をテキストに反映している。また、受講テキストがそのまま自己啓発に活用できる。
【気...
新入社員対象の導入教育および業務部門別専門教育、ステップアップ(入社3年目)研修、新任管理職研修など充実している。
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【良い点】
常に何かしらの研修や教育制度を行っていましたので、新人教育や研修体制は整っていたと思います。実際、非正社員として入社しましたが、業務に関して...
資格応援制度など入社後のキャリアアップを全力で支援してくださる。
会社名 | 東京電力パワーグリッド株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクパワーグリッド |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 800億円 |
従業員数 | 14,076人 |
売上高 | 2兆2050億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子禎則 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 767万8000円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
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