この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取るとお金がもらえます。
資格取得のための研修参加や予備校の通学もかなり手厚くフォローいただけます。
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東京電力パワーグリッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力パワーグリッド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京電力パワーグリッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえます。
資格取得のための研修参加や予備校の通学もかなり手厚くフォローいただけます。
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【良い点】
VBAの作成で、業務効率化を目指しながら自分のスキルアップもすることができます。また、社員の方のサポートがメインとなるためコミュニケーション能...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
皆無。内部事務の細かい決まりごとばかり気にして、自己啓発や社内研修を受ける余裕もない。他社で通用するようなスキルは得られない。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】地中送電という、東電特有のキャリアを積むことができる。また様々な発電に関われるため、幅広い技術を身につけることが可能である。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けの調整力やスキルは身につくかもしれないが、外に出たとき全く通用しないと思う。ゼネラリストの育成を掲げている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修計画は充実している
新入社員の他に、研修用資料をイントラネットに掲載し、各自で学習できるようにしている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新入社員研修は技術的内容・現場での作業などをしっかり教育しようという姿勢が見られ、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前までは電気の資料館や総合研修センターなどの遠方で行われることが多く、移動だけでも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人材開発にかけるお金はものすごいという認識。10名今若い年齢で入社される方は、会社全体のレベルが下がっているのでチャンスが多く舞い込んでくると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後の研修体制はしっかりしています。
基本的な研修を受講した後は現場にて先輩社員から丁寧にOJT研修もして貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制は、十分整っているので、新入社員から中堅・ベテランまで色々な研修が用意されています。ただし、全員が参加できるわけでもなく、希望者からの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修が充実しており、新入社員に向けた長期研修も用意されている。社員のレベルに応じた様々な研修があり、教育制度に関してはかなり充実している。
ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
様々な研修が開催されており、主体性を持って研修へ参加していけばスキルアップをする事が可能。また、業務に必要な資格取得に対する受験費用は全額補助...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップについては、特定部門に長く在籍すればするほど、業界内で使えるスキルは身につく。
部門によっては、業務中に社外講師を招いた国家資格の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れており、入社後5年間は毎年20日程技術系の集合研修を実施している。
また、各都県に研修施設が設けられているため、会社の研修...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が多いため全ての場所とは言えないが残業が多いためプライベートの時間は少ない。夜遅くから朝早くになるため小さい子...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
電気設備の工事に携われるため新たに作り上げるることができるため業務のやりがい、完遂後の達成感は大きいと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生については良いと感じる。
結婚していれば充分な家賃補助を得られる。また医療保険や自動車保険も安く入ることができる
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収で見ると悪くないがその分残業が多い。お金と時間どちらを大事にするかで価値は変わるが業務量、内容を踏まえて多くもらっているとは感じない。
評...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
OJT制度がしっかりしているため、とても相談しやすい。
また、研修制度も長期的にあるため、業務についても納得いくまで勉強ができる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
原則、管理職は年次一律でポストオフとなり、諦めがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は57歳になる年度でポストオフ、部...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
部内アシスタントとして派遣で入りました。最初はいてもいなくてもどうでもいいポジションって言われて、働き始めてしばらくは暇でしたが、少しずつ仕事...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だから必然的に世間と休みが合わない。勤務時間もかなり長くそれと言って残業代もたいしてもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手だから、両親を安心させるため、しかし、逆に心配させるハメになった
【気になること・改善したほうがいい点】
今や借金まみれの名前だけデカい貧...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という言葉とは無縁の会社である。借金が膨らみ、電力自由化で顧客は取られ、東日本大震災の悪い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会などはあまりない。向上心がある人が少ない。セミナー等に参加している社員に対して、皮肉を言う社員がいた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的には自社でしか活きないスキルや教育制度が多いが、接客業に必要なスキルはつくのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーダーによるOJTが主。リーダーによると思うが、そこまで厳しい人もいないので、比較的教育に関しては緩く、ストレスを感じたりしない。
聞きたい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリア採用でも実力が認められれば、幹部候補の選抜研修な参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動があるが、キャ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙しくなかなかフォローに回らない
入社直後の軍隊のような研修1週間のみで商材に対する知識、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
対象資格には報奨金が支払われる。重要な資格なら20万など。太っ腹であるが支給はボーナスと同じなのでタイミングによっては結構待たされる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
Udemyが導入されたので、資格勉強はしやすく、スキルアップできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社との繋がり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直近の異動ではないものの希望すれば、タイミングが合うと希望通りの武将に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、学歴が優...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望の業務や部門に挑戦できる制度があるため、成功すれば自分のやりたい仕事に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足...続きを読む(全104文字)
会社名 | 東京電力パワーグリッド株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクパワーグリッド |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 800億円 |
従業員数 | 14,295人 |
売上高 | 2兆5139億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子禎則 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 752万6000円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/pg/index-j.html |
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