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年功序列的に横並びに上がっていく.管理職になるタイミングで差が生じてくる.続きを読む(全37文字)
中国電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国電力株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中国電力株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年功序列的に横並びに上がっていく.管理職になるタイミングで差が生じてくる.続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入職後、病院の職員だけでなく中国電力社員全体での研修があった。他部者の人達との交流はできる。研修や勉強会は多いイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
原子力部門でいえば原子炉主任技術者など難関資格を保有している人は評価されているように思う。また資格に合格したら祝金をもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ビジネスマナーやスキル教育を入社後に2週間程度行い、その後各部門ごとに特化した教育を1ヶ月程度受ける形式である。
全体的に基本的な内容の教育...続きを読む(全212文字)
新入社員対象の導入教育および業務部門別専門教育、ステップアップ(入社3年目)研修、新任管理職研修など充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格に関しては奨励金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の技術系社員以外は資格が必要ないにもかかわらず,会社は社員に資...続きを読む(全98文字)
研修も充実しており、通信教育受講料なども負担してもらえるため成長しやすい環境であると言える。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自己啓発活動の一環として、全社員に自己啓発関係のEラーニングを使用できるように環境整備をしていただいた。自宅のパソコンからログインして学習が...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】資格試験補助金制度などがあるようです。TOEICなどの英語試験にも挑戦しやすい環境が用意されていることが魅力的であると感じました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まり切った業務が多く、自身のスキルアップは自己啓発による部分が大きい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育面がしっかりしておりサポートも充実している。先輩に聞きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの開発などはし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得に伴う祝金。一部資格の受験料補助がある。一応eラーニングや講座の開催などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の教育...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入職後には先輩職員とのOJTを経てから現場へ立ちます。
その後も困り事は聞けばわかる範囲で教えてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒は入社後、山奥の施設にこもって研修を受ける。山籠もりもだが朝から社訓を叫んだりとやり方は時代錯誤感があるが、基本周囲の先輩は優しいし電話...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
バイトやってるんですかなるほどございますなるほどライフデザイン待ち合わせ休みがタイプです反応して下さい何してる写真本人名前悩み垢明後日の営業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得者への祝い金制度があり、難関資格を取得した場合は数万円の祝い金をもらうことができる。高卒の社員には大学への留学制度があり、大学に通う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
徐々に同一労働同一賃金の考え方に基づき、実力のある(と評価された人)がキャリアを伸ばせる仕組みになって来ています。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしており、大手企業ならではの研修が受けられると思います。
社員の意識も非常に高く、学びやすいかんきょうにあると思います。
...続きを読む(全200文字)
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資格取得からビジネススキルアップ、語学など幅広いジャンルの通信教育を受講出来、また、修了時には費用補助も出ることから自己啓発スキルアップのための制度は充...続きを読む(全178文字)
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入社して半年間じっくりと学べる研修がある。ここで力をつけておくといい。上司はとてもいい人格を持った方々ばかり。もちろん仕事に厳しいこともある。しかし上司...続きを読む(全156文字)
地域の暮らしや産業を支える安定供給に関われることがやりがいと感じた。続きを読む(全34文字)
再生可能エネルギーや脱炭素社会への対応で成長余地が大きい一方、規制や投資コストの増大が課題となると感じる。続きを読む(全53文字)
福利厚生や休暇制度は充実しており安心感があると感じた。続きを読む(全27文字)
安定志向で組織の規律がしっかりしている。続きを読む(全20文字)
技術系や現場職では女性比率が少なく、キャリア形成に制約がある面もある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社内教育は多く、ビジネスマナーなど基礎的な知識は身に付く。一方で、より実務的な教育は基本的にOJTであり、配属先によって教育制度は大きくこと...続きを読む(全178文字)
今後も間違いなく必要になり安定した企業であると思う.それゆえに保守的な雰囲気が強い.続きを読む(全42文字)
年功序列的に毎年少額ずつ昇給がある.家賃補助なども含めて,そこそこの金額はもらえるが決して高くはない.続きを読む(全51文字)
比較的ワークライフバランスは調整しやすく休みも多く取れる.続きを読む(全29文字)
育休や産休などの制度もあり,働きやすい環境が整っていると思う.女性の管理職も増えている.続きを読む(全44文字)
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【良い点】
現場でのOJTや、研修施設での教育がかなりしっかりしている。
資格等はノルマ的では無く、自主性を尊重している傾向。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います!そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士でロープレを積極的に行う文化がある為、だれか決まった人から学ぶことがなく自分の属性に合わせた成長ができる。続きを読む(全63文字)
現場の上司が一対1で1年以上面倒を見てくれるためスキルを磨きやすい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社して最初の一年は人事研修を行い、社会人としてのマナー等も教えていただける。加えて各部門一通り基礎研修が終われば専門研修に入り、2ヶ月ほど...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
現場ojtや総合研修が多彩で、長いと10年目くらいまで技術系の研修が続くため手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全98文字)
海外案件や送配電・発電・法人ソリューションなど多様なフィールドに挑戦可と紹介があった。階層別研修やジョブローテに加え、スーパーフレックス/テレワークで学び...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近資格奨励金が大幅に増加し、Udemyを活用するなど資格取得推進を会社として後押ししていることがわかる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しない知識が増えるだけで他の会社で活かせるとはあまり思いません。Excelな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩に教えてもらったり横についてもらったりしてわからないところを聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
運用ルールがコロコロ変わ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 中国電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1970億2400万円 |
| 従業員数 | 12,526人 |
| 売上高 | 1兆5292億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 賢剛 |
| 本社所在地 | 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 842万円 |
| 電話番号 | 082-241-0211 |
| URL | https://www.energia.co.jp/ |
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